工業(yè)園黨委開(kāi)展五抓五創(chuàng)增強(qiáng)執(zhí)行力深化機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、目標(biāo)任務(wù)
二、主要內(nèi)容
（一）以提升干部能力為重點(diǎn)，著力抓學(xué)風(fēng)改善，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
一是健全學(xué)習(xí)制度
二是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)
三是開(kāi)展“四堅(jiān)持”學(xué)習(xí)活動(dòng)
（二）以構(gòu)建和諧園區(qū)為重點(diǎn)，著力抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
一是開(kāi)展“四不”承諾活動(dòng)
二是開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)
三是開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)
四是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動(dòng)
（三）以?xún)?yōu)化投資環(huán)境為重點(diǎn)，著力抓效能提升，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)
一是實(shí)行“五辦”工作法
二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)
三是建立完善專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍
四是開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查
五是強(qiáng)化效能督查
（四）以增強(qiáng)干部創(chuàng)業(yè)激情為重點(diǎn)，著力抓人文關(guān)愛(ài)，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)
一是鮮明崇尚實(shí)干用人導(dǎo)向
二是開(kāi)展向“身邊學(xué)”活動(dòng)
三是維護(hù)好干部職工利益
四是加強(qiáng)交流談心
五是開(kāi)展文體活動(dòng)
（五）以構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，著力抓制度落實(shí)，創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)
一是健全制度
二是督促檢查
三是領(lǐng)導(dǎo)表率
三、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）落實(shí)推動(dòng)措施
（三）逗硬考核獎(jiǎng)懲
……
中共**市創(chuàng)新工業(yè)園委員會(huì)
關(guān)于開(kāi)展“五抓五創(chuàng)”，增強(qiáng)執(zhí)行力，深化機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的部署和要求，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部的執(zhí)行力，確保園區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)遂委辦〔2011〕33 號(hào)文件精神，現(xiàn)就在園區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展以抓學(xué)風(fēng)改善、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，抓效能提升、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)，抓人文關(guān)愛(ài)、創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，抓制度落實(shí)、創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容的“五抓五創(chuàng)”活動(dòng)提出如下意見(jiàn)。
一、目標(biāo)任務(wù)
著力解決機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中存在的思想觀念滯后、發(fā)展理念模糊、活力不足、機(jī)制不健全、工作作風(fēng)不實(shí)等突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工作執(zhí)行力、創(chuàng)新力，在園區(qū)形成接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)務(wù)求圓滿(mǎn)的良好風(fēng)尚；促進(jìn)機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)更加濃厚、作風(fēng)更加優(yōu)良、工作更加高效、團(tuán)隊(duì)更加和諧、機(jī)制更加健全，提升機(jī)關(guān)形象和群眾滿(mǎn)意度；為把園區(qū)建成成渝合作連接點(diǎn)、承接現(xiàn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
部門(mén)為社區(qū)和企業(yè)辦1-2 件實(shí)事，每個(gè)黨員每年至少幫扶聯(lián)系群眾1-2次。三是開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。各在職黨員實(shí)行機(jī)關(guān)、居住社區(qū)“雙重管理”，每名機(jī)關(guān)黨員每月參與志愿服務(wù)活動(dòng)不少于 4小時(shí)。四是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動(dòng)。園區(qū)各級(jí)各部門(mén)負(fù)責(zé)人每月末周四到各社區(qū)、企業(yè)下訪，傾聽(tīng)群眾和企業(yè)呼聲，了解群眾疾苦和企業(yè)問(wèn)題，切實(shí)解決好群眾利益和企業(yè)發(fā)展相關(guān)的一切問(wèn)題。
（三）以?xún)?yōu)化投資環(huán)境為重點(diǎn)，著力抓效能提升，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)
針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的加快發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位、辦事效率低下等問(wèn)題，著力提升工作效能，營(yíng)造“重商親商、安商富商”環(huán)境。一是實(shí)行“五辦”工作法。對(duì)企業(yè)、群眾等需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)要立即辦，對(duì)涉及群眾利益、事關(guān)發(fā)展大局的事項(xiàng)要主動(dòng)辦，對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象及重大項(xiàng)目服務(wù)要上門(mén)辦，對(duì)服務(wù)事項(xiàng)多、時(shí)效長(zhǎng)、影響面廣的要跟蹤辦，對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾期盼的事項(xiàng)要公開(kāi)辦。二是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范園區(qū)行政服務(wù)大廳和街道便民服務(wù)中心建設(shè)，在各部門(mén)廣泛開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗評(píng)比活動(dòng)，創(chuàng)建50個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗。三是建立完善專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。園區(qū)要規(guī)范調(diào)整企業(yè)服務(wù)中心職能，建立專(zhuān)業(yè)高效的項(xiàng)目秘書(shū)隊(duì)伍，為入園企業(yè)提供項(xiàng)目立項(xiàng)、登記、開(kāi)戶(hù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、水電氣要素保障等全程代辦服務(wù)。四是開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查。針對(duì)公開(kāi)承諾、項(xiàng)目審批、降低收費(fèi)等各項(xiàng)工作，廣泛開(kāi)展服務(wù)企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，讓企業(yè)對(duì)黨員干部服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，實(shí)行低效工作懲戒和高效工作鼓勵(lì)。五是強(qiáng)化效能督查。紀(jì)檢監(jiān)察室和督查室要對(duì)各相關(guān)工作落實(shí)情況進(jìn)行全程跟蹤督查，并設(shè)立效能投訴熱線(xiàn)（2627000），實(shí)行24小時(shí)效能投訴值班制度，逗硬查處各種效能問(wèn)題，全力為企業(yè)和群眾排憂(yōu)解難。
（四）以增強(qiáng)干部創(chuàng)業(yè)激情為重點(diǎn)，著力抓人文關(guān)愛(ài)，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)
針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的思想交流較少、關(guān)愛(ài)互助不夠等問(wèn)題，著力建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力。一是鮮明崇尚實(shí)干用人導(dǎo)向。注重選拔使用能力強(qiáng)、素質(zhì)高，敢干事、干成事的干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。二是開(kāi)展向“身邊學(xué)”活動(dòng)。鼓勵(lì)奮斗、寬容失誤，加大先進(jìn)典型宣傳力度，廣泛開(kāi)展“講身邊事、學(xué)身邊人”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。三是維護(hù)好干部職工利益。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)關(guān)心干部職工工作、生活、家庭、心里等困難和問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)解決、維護(hù)實(shí)現(xiàn)好干部職工的切身利益。四是加強(qiáng)交流談心。進(jìn)一步健全干部受到表彰時(shí)勉勵(lì)談話(huà)、提拔晉級(jí)時(shí)廉政談話(huà)、遇到困難挫折時(shí)鼓勵(lì)談話(huà)等談心談話(huà)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)和下屬、同志和同志間交流，促進(jìn)共同進(jìn)步。五是開(kāi)展文體活動(dòng)。利用“三.八、五.四、七.一、國(guó)慶、元旦”等節(jié)假日，組織開(kāi)展籃球、羽毛球、乒乓球和歌詠比賽等健康向上的文體活動(dòng)，充實(shí)干部業(yè)余生活，營(yíng)造積極寬松和諧的工作氛圍。
（五）以構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，著力抓制度落實(shí)，創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)
針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的制度掛在墻上、寫(xiě)在紙上、說(shuō)在嘴上，管理不規(guī)范等問(wèn)題，著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。一是健全制度。要對(duì)《會(huì)議簽到制》、《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《一次性告知制》、《職位代理制》、《責(zé)任追究制》等制度落實(shí)情況，進(jìn)行一次專(zhuān)門(mén)清理，進(jìn)一步健全完善部門(mén)工作運(yùn)行規(guī)則和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。二是督促檢查。建立制度執(zhí)行定期檢查制度，對(duì)制度不落實(shí)，導(dǎo)致工作失誤、造成不良影響的及時(shí)通報(bào)情況，督促整改，逗硬問(wèn)責(zé)。三是領(lǐng)導(dǎo)表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，模范遵守制度、帶頭落實(shí)制度，形成落實(shí)就是能力，落實(shí)就是水平，落實(shí)就是效率的良好風(fēng)尚。
三、工作要求 ……（未完，全文共2993字，當(dāng)前僅顯示1903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工業(yè)園黨委開(kāi)展五抓五創(chuàng)增強(qiáng)執(zhí)行力深化機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)》）