公司行政管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)

目錄/提綱：……
二、要自覺維護(hù)公司形象，對(duì)待客戶和來電、來訪人員，要熱情、有禮
四、要模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照公司規(guī)定的時(shí)間到崗履行職責(zé)
五、要按照公司統(tǒng)一要求，不斷提高辦文效率和質(zhì)量
六、要切實(shí)提高工作效率，對(duì)本職工作和公司統(tǒng)一安排的其他臨時(shí)性工作不推諉、不拖延
八、要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，樹立大局意識(shí)
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行政管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)

為了進(jìn)一步改進(jìn)管理服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、管理水平和工作效率，規(guī)范行政管理人員的崗位職責(zé)要求，現(xiàn)制訂如下工作規(guī)范。
一、行政管理人員是指公司非生產(chǎn)、技術(shù)、采購、財(cái)務(wù)、銷售崗位中的中基層干部、及各中基層機(jī)構(gòu)工作人員。
二、要自覺維護(hù)公司形象，對(duì)待客戶和來電、來訪人員，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略247字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
照公司統(tǒng)一要求，不斷提高辦文效率和質(zhì)量。
1、來文的處理：辦公室提出具體意見，報(bào)有關(guān)副總經(jīng)理批示后，轉(zhuǎn)相關(guān)處室辦理，辦理完畢后應(yīng)將辦理結(jié)果連同來文原件退回辦公室存檔，其他傳閱文件，原則上要求傳閱者當(dāng)天閱讀完畢；
2、公司發(fā)文處理：發(fā)文內(nèi)容事關(guān)公司工作的，由辦公室或指定人員負(fù)責(zé)起草，報(bào)校長審定后下發(fā)，屬于具體業(yè)務(wù)性工作的發(fā)文，由有關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)起草，辦公室審核，報(bào)副總經(jīng)理審定后下發(fā)；
3、校外報(bào)文處理：凡上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)或發(fā)送校外有關(guān)機(jī)構(gòu)的文件、報(bào)告、信函等，均應(yīng)由辦公室審核，報(bào)校長簽署意見后，方可上報(bào)或發(fā)送。
六、要切實(shí)提高工作效率，對(duì)本職工作和公司統(tǒng)一安排的其他臨時(shí)性工作不推諉、不拖延。因特殊情況，不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)在規(guī)定期限前向主管領(lǐng)導(dǎo)說明原因。
七、要密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，反映群眾心聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理本職管理工作中遇到的問題。重大情況要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。實(shí)行部門負(fù)責(zé)人和崗位責(zé)任人責(zé)任追究制度，對(duì)因管理疏忽，致使本部門發(fā)生安全責(zé)任事故或其他重大問題的，要追究部門負(fù)責(zé)人和崗位責(zé)任人的責(zé)任。
八、要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，樹立大局意識(shí)。會(huì)上要充分發(fā)表個(gè)人意見，積極參與討論，當(dāng)個(gè)人意見與最終形成的會(huì)議決議不相一致時(shí)， ……（未完，全文共1091字，當(dāng)前僅顯示694字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司行政管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)》）