礦工區(qū)黨支部書記在民主生活會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、存在的問題與不足
1、學習氛圍不夠濃厚
2、制度落實不夠嚴謹
3、參與意識較為淡薄
4、理性思維的主動性較差
5、政策敏感性缺乏
二、原因分析
2、工作能力、態(tài)度有所淡化
4、思想及本職工作不夠扎實
三、整改措施和奮斗目標
1、努力增強學習的自覺性首先是自己帶頭學習，自覺學習
2、嚴格安全生產(chǎn)責任制在現(xiàn)場的落實
3、履行好安全管理職責
5、要進一步加強精細化管理細節(jié)定成敗，管理是關(guān)鍵
……

礦工區(qū)民主生活會發(fā)言

我作為工區(qū)的黨支部書記。今年以來，積極帶領(lǐng)區(qū)隊干部職工學習貫徹礦及上級一系列安全工作指示精神。扎實做好對安全不放心人排查及嚴格執(zhí)行“手指口述”安全確認，確保了工區(qū)各項工作的安全有序推進。
近日，通過與班子成員之間的相互交流及職工群眾的意見征求，對照自己平時在領(lǐng)導指示要求的學習貫徹，安全工作作風、落實安全生產(chǎn)責任制、履行安全職責等方面進行了深入細致的剖析。對存在的問題，及時查找原因、制定措施達到自我教育、改正缺點、自我提高的目的，有
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作缺乏應(yīng)有的活力。

5、政策敏感性缺乏。主要是思想作風還需要有一個很大的轉(zhuǎn)變，要能夠不斷適應(yīng)礦井形勢需要，積極探索精細化管理的方式方法，提高管理質(zhì)量，促進管理細化。

二、原因分析


1、沒有真正領(lǐng)會礦及上級一系列安全工作指示精神，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想的不遠，站的不高，理論和思想境界沒有提高到更高的層次。

2、工作能力、態(tài)度有所淡化。有時產(chǎn)生松口氣的思想，沒有上進的心態(tài)，致使工作有時不深入，滿足于完成工作任務(wù)和面上的工作不出問題。工作失去了積極性、主動性，政治思想三項制度有時落實不到位。

3、安全管理的創(chuàng)新意識淡化，開拓進取精神不夠，自滿畏難帶來了工作責任弱化，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過。

4、思想及本職工作不夠扎實。平時與領(lǐng)導和同事溝通不夠。工作中的不足不能及時發(fā)現(xiàn)，對于工作中的群眾意見和建議不能及時向領(lǐng)導匯報，使單位的整體工作績效沒有達到預(yù)期要求，支部書記的安全教育職責認識還有待提高。

三、整改措施和奮斗目標

1、努力增強學習的自覺性
首先是自己帶頭學習，自覺學習。認真系統(tǒng)地學習礦及上級一系列安全工作指示精神，學習新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平和工作能力，特別要注意提高運用理論知識指導實踐的能力。
2、嚴格安全生產(chǎn)責任制在現(xiàn)場的落實。
進一步轉(zhuǎn)變工作作風和領(lǐng)導作風，不斷深入現(xiàn)場，深入群眾，及時掌握職工的思想動態(tài)和現(xiàn)場安全情況，深化現(xiàn)場安全預(yù)控管理，排查好安全不放心人和安全不放心事。
3、履行好安全管理職責。
敢于打破傳統(tǒng)觀念，不因循守舊，及時總結(jié)和完善安全管理經(jīng)驗，改進不足。擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，及時處理新問題、新矛盾，促進區(qū)隊安全健康發(fā)展。

4、加強黨性修養(yǎng)鍛煉
牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導干部標準要求自己，既要以身作則， ……（未完，全文共1638字，當前僅顯示1041字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦工區(qū)黨支部書記在民主生活會上的發(fā)言》）