關(guān)于我縣實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點問題的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、《規(guī)劃》實施中面臨的重點、難點問題
1、婦女參與領(lǐng)導(dǎo)班子的比例不夠
三是村“兩委”中，達到有一名以上女干部的要求還有較大差距
2、婦女兒童的部分合法權(quán)益得不到有效保護
一是就業(yè)性別歧視仍然存在
二是侵害婦女兒童合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生
3、婦女兒童衛(wèi)生保健指標個別在下降
一是婚前醫(yī)學(xué)檢查率降低
二是婦女兒童艾滋病發(fā)病人數(shù)增加
二、推動解決重點、難點問題的對策措施
一是大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
二是開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動
一是努力提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率
二是開展少年兒童思想道德建設(shè)宣教活動
三是搭建婦女兒童發(fā)展的展示平臺
四是凈化婦女兒童成長環(huán)境
三、思考與建議
……
關(guān)于我縣實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點問題的調(diào)查與思考

為了解掌握東平縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施進展情況，明確存在的重點、難點問題，探討推動解決“兩個規(guī)劃”重點難點問題的有效措施，促進2010年終期目標的如期實現(xiàn)，同時為更好地制訂新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，提供依據(jù)。我們通過現(xiàn)場調(diào)查、查閱資料、召開座談會、聽取匯報等方式，對全縣實施“兩個規(guī)劃”情況進行了全面調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)查分析情況報告如下：

一、《規(guī)劃》實施中面臨的重點、難點問題

我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施以來，全縣各級黨委政府高度重視，各成員單位密切配合，責任明確，措施到位，實施進展順利。婦女兒童的生存、保護、發(fā)展環(huán)境取得明顯改善，各項目標任務(wù)基本實現(xiàn)，婦女兒童事業(yè)有了較大發(fā)展。

在發(fā)展進程中，由于受區(qū)域經(jīng)濟、思想觀念和政策因素等方面的影響，出現(xiàn)了一些新情況、新問題，對規(guī)劃目標的如期全面實現(xiàn)帶來困難和影響，主要是以下幾個方面：

1、婦女參與領(lǐng)導(dǎo)
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查不僅保護夫妻雙方的健康權(quán)益，而且對降低出生缺陷率非常重要，婚檢率的下降將會導(dǎo)致2—3年后新生兒出生缺陷率的升高。二是婦女兒童艾滋病發(fā)病人數(shù)增加。由于流動人口的增加，我縣外來婦女增多，由于婚前未接受艾滋病病毒篩查，有些攜帶艾滋病病毒的婦女結(jié)婚后發(fā)病，同時傳染給丈夫和孩子。

二、推動解決重點、難點問題的對策措施。

幾年來我們緊緊圍繞農(nóng)村婦女增收致富，幫助婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)，提高女干部參政比例，加大婦女兒童合法權(quán)益保護力度，優(yōu)化未成年人成長發(fā)展環(huán)境等重點難點問題，積極協(xié)調(diào)各成員單位，以為婦女兒童辦實事為切入點，加大督導(dǎo)實施力度，極大的推動了重點難點問題的逐步解決。

1、加大培養(yǎng)，努力提高婦女干部的參政能力。縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)選拔女干部，在配備班子、干部調(diào)整、培訓(xùn)鍛煉上，實行政策傾斜，明確規(guī)定了女干部的比例，制訂了培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作計劃。首先強化理論培訓(xùn)，全面提高女干部的理論素質(zhì)。選送女干部到市委、縣委黨校參加領(lǐng)導(dǎo)干部進修班培訓(xùn)學(xué)習，縣婦聯(lián)聯(lián)合縣委組織部舉辦女干部和女青年后備干部培訓(xùn)班，廣大女干部的政治素質(zhì)和理論水平得到明顯提高。其次是加強實踐鍛煉，提高女干部的實際工作能力。通過上掛、下派交流任職、輪崗鍛煉、調(diào)整分工等多種形式，有計劃安排女干部掛職鍛煉，進行重點培養(yǎng)，讓她們在艱難的環(huán)境中經(jīng)受磨練，快速成長。同時建立女后備干部隊伍，有重點的對年輕、文化層次高、有培養(yǎng)潛力的女干部進行考察，確定為培養(yǎng)對象，列入后備干部名單，跟蹤管理、注重培養(yǎng)，為選拔使用女干部做好人才儲備。目前，我縣縣級女干部4人，占同級領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的10%；局鄉(xiāng)級女干部95人，占同級干部總數(shù)的12.2%。全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中全部配備了女干部，其中擔任黨委書記的1人，擔任鄉(xiāng)長的2人，擔任副書記的3人。女人大代表比例占23.2%，女政協(xié)委員占18.9%，在原有基礎(chǔ)上，均有明顯提高。

2、多措并舉，強力推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極協(xié)調(diào)成員單位面向婦女開展技能培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)，扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一是大力開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我們充分利用各種培訓(xùn)資源，根據(jù)婦女的不同需求、不同層次開展培訓(xùn)，以培訓(xùn)促就業(yè)。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局開展農(nóng)村婦女農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)村婦女成為科技致富的新型女農(nóng)民。聯(lián)合縣勞動保障局，對農(nóng)村富余女勞力、下崗女工進行實用技能培訓(xùn)，幫助她們實現(xiàn)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)。對女能人、企業(yè)女老板進行創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，扶持她們創(chuàng)業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)的輻射效應(yīng)帶動就業(yè)。二是開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動。與勞動就業(yè)辦公室、人事局聯(lián)合舉辦女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會、婦女專場招聘會和“春風送崗”活動，為婦女就業(yè)搭建平臺。通過成立女企業(yè)家協(xié)會，組織女企業(yè)家和女經(jīng)濟人交流會，為創(chuàng)業(yè)婦女提供信息交流平臺。針對婦女創(chuàng)業(yè)缺資金的現(xiàn)實問題，積極協(xié)調(diào)農(nóng)信社深入開展“建設(shè)新農(nóng)村，信貸支持巾幗致富”活動。2006年以來，為922名農(nóng)村婦女爭取小額貸款1160多萬元。今年我們通過積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)村合作銀行，對創(chuàng)業(yè)婦女進行重點扶持，在貸款額度、期限給予最大支持，貸款利率給予下調(diào)30%—50%的優(yōu)惠，解決了婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展上的資金瓶頸。

3、整合資源，全力維護婦女兒童合法權(quán)益。婦兒工委辦協(xié)調(diào)組織公、檢、法、司、民政執(zhí)法部門，認真學(xué)習《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，結(jié)合我縣存在的現(xiàn)實問題，深入分析、探討 ……（未完，全文共5232字，當前僅顯示1837字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于我縣實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃重點難點問題的調(diào)查與思考》）