2011年區(qū)人才交流中心主任述廉報(bào)告

述廉報(bào)告
區(qū)人才交流中心主任

我于2007年末被組織上任職為紅山區(qū)人才交流中心主任，協(xié)助局長分管人員調(diào)配、人才儲備和人才交流等方面的工作，同時(shí)兼任局黨支部副書記和辦公室主任（至2011年10月），負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)等方面的協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核要求，結(jié)合實(shí)際工作，現(xiàn)將自己一年來的廉政情況向組織匯報(bào)如下：

一、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況

一年來，在實(shí)際工作中，認(rèn)真按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好分管部門（人才交流中心）和負(fù)責(zé)部門（辦公室）的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。人才交流中心在組織落實(shí)《赤峰市紅山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2011年紅山區(qū)人才招聘工作
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動地向區(qū)紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告有關(guān)情況，征詢改進(jìn)意見，促進(jìn)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。比如在今年的人才招聘中，有幾名考生因?yàn)樽约旱墓P試成績低而誤認(rèn)為是判卷有問題，要求親自查卷，雖然用了閱卷機(jī)閱卷，但為了給考生一個(gè)明白公正的結(jié)果，我局在請示紀(jì)檢機(jī)關(guān)后，紀(jì)檢機(jī)關(guān)派出人員和我局工作人員與考生代表一道共同查閱了試卷，計(jì)算分?jǐn)?shù)，結(jié)果毫無差錯(cuò)，考生和家長很滿意。一年來，接待有關(guān)人事人才類信訪件若干起，我都及時(shí)主動地請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，按規(guī)定程序予以辦理、反饋，受到好評。

二、遵守政治紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定情況

真正做到遵守政治紀(jì)律，保持廉潔自律首要問題我認(rèn)為是提高自身政治素質(zhì)，強(qiáng)化自身政治道德修養(yǎng)，時(shí)時(shí)刻刻注意改造思想，始終做到修正世界觀、人生觀和價(jià)值觀。這一點(diǎn)很重要。而要做到這一點(diǎn)，首要渠道是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí)，把自身培養(yǎng)成一名學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。一年來，做為一名黨的人事干部，我十分重視學(xué)習(xí)一些法規(guī)，無論是政務(wù)法規(guī)，還是黨內(nèi)法規(guī)，始終是認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并注重在實(shí)際工作和生活中加以運(yùn)用，約束自我，提高自我。主要學(xué)習(xí)了下列書目：《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等等，為自己能夠務(wù)實(shí)、高效、規(guī)范的處理好工作打下基礎(chǔ)，又能教育自己始終保持清醒的頭腦，做到自我加壓，警鐘長鳴。我認(rèn)為，我自己在實(shí)際工作和生活中，很好地貫徹執(zhí)行了廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，捫心無愧。

由于我在這個(gè)城市沒有直系親屬，父母均在農(nóng)村老家生活，女兒還在高中讀書，涉及不到親屬子女遵紀(jì)守法問題。

三、積極主動配合開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況

我的政務(wù)崗位有兩個(gè)，人才交流中心主任兼原區(qū)人事局辦公室主任，黨務(wù)崗位一個(gè)即黨支部副書記。在今年全區(qū)上下著力開展的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，在區(qū)紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，我不但要抓好機(jī)關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控工作，還要帶頭查找好自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化自警，自厲。我分管的人才交流工作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要是全區(qū)人才招聘工作如何真正做到公開、公平、公正，如何做到b_m，維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性，主要防控措施是制定嚴(yán)格的工作流程制度和b_m責(zé)任制度，在具體工作中，積極協(xié)同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編制等部門落實(shí)按制度、按法規(guī)、按黨紀(jì)國法辦事的理念，做到不徇私情，不貪贓枉法，不借機(jī)斂財(cái)。既要顧及黨和國家的事業(yè)，又要珍惜自己小家和自己的品質(zhì)和榮譽(yù)。在今年的招聘工作中，我 ……（未完，全文共2179字，當(dāng)前僅顯示1385字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)人才交流中心主任述廉報(bào)告》）