加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)園林事業(yè)快速發(fā)展

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
　　促進(jìn)園林事業(yè)快速發(fā)展
　　當(dāng)今世界科技發(fā)展日新月異，人才資源已成為最為重要的戰(zhàn)略資源。園林綠化工作是專業(yè)技術(shù)要求比較高的行業(yè)，需要大量人才。隨著事業(yè)單位的改革不斷深入和即將面臨激烈的市場競爭，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定人才隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)人才的積極性，創(chuàng)造性，充分發(fā)揮人才的作用，是擺在我單位面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)。對(duì)此，我單位采取多種舉措，營造形成有利于人才，發(fā)揮才干的良好環(huán)境。
　　一、單位人才隊(duì)伍現(xiàn)狀
　　我單位目前有在職職工人。其中專業(yè)技術(shù)人員人，在專業(yè)技術(shù)人員中有中級(jí)以上職稱的人，初級(jí)以上技術(shù)工人人，其中名工人技師。在職工隊(duì)伍構(gòu)成上看，專業(yè)
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等技術(shù)。在人才的配置上實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，動(dòng)態(tài)激勵(lì)，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。對(duì)于一些重要崗位實(shí)行“”角制，避免關(guān)鍵技術(shù)和重要工作只儲(chǔ)存在一個(gè)人腦子里，防止因人才斷檔個(gè)人因素給單位帶來不必要的困難和損失。
　　三、完善人才培養(yǎng)機(jī)制
　　由于事業(yè)單位將面臨改革，面對(duì)激烈的市場競爭和園林綠化行業(yè)飛速發(fā)展變化，我單位除了注意人才，專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)、教育外，還注意加強(qiáng)經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)和教育。形成多行業(yè)，多專業(yè)，多崗位的人才繼續(xù)教育。除了在苗圃營銷，苗木引種上鍛煉人才之外，還成立了集美園林綠化工程處對(duì)外承攬工程參與市場競爭，注意在此過程中培養(yǎng)人才。比如楊某、李某、肖某等職工都在今年的工程招投標(biāo)施工，各種證書辦理，規(guī)章學(xué)習(xí)有了大大的提高。
　　以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織等活動(dòng)，以新理論，新技能，新信息，新知識(shí)為主要內(nèi)容，通過到外地考察學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的開展輪崗交流、到一線參加實(shí)踐鍛煉等多種形式推動(dòng)人才深造。近年來我單位多次組織專業(yè)技術(shù)人員到北京、天津及我市綠化規(guī)模較大，特點(diǎn)突出的地方參觀學(xué)習(xí)，并與其他三個(gè)區(qū)園林的專業(yè)技術(shù)人員交流學(xué)習(xí)，互相學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)和做法，達(dá)到互相促進(jìn)、互相提高的目的。另外我單位的職工積極參加自學(xué)深造自己，現(xiàn)有名職工在參加大專或本科的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，單位也大力支持，凡是與學(xué)習(xí)有關(guān)的事情一律提供方便。在干部和人才的選拔和培養(yǎng)上適當(dāng)向青年職工傾斜，給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，提高其自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，放長眼光為今后單位發(fā)展儲(chǔ)備力量，提供保障�，F(xiàn)在我單位歲以下?lián)沃袑痈刹咳�，領(lǐng)導(dǎo)班子中人是歲以下年輕干部，占單位領(lǐng)導(dǎo)干部一半左右，可以說是青年干部已成為單位的一支非常重要的力量，他們已經(jīng)逐步走向成熟。
　　四、尊重人才，用好人才
　　在單位大力營造“尊重人才，尊重知識(shí)，尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。單位領(lǐng)導(dǎo)干部為他們排憂解難，營造寬松和諧的氛圍，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)單位的凝聚力和向心力，在人才的使用上注重考慮人員在知識(shí)、性格、能力等方面的特長。比如苗圃需要苗木栽植管理和經(jīng)營的人才，技術(shù)科需要技術(shù)過硬，一絲不茍的人才，綠化隊(duì)工作辛苦，需要能吃苦，任勞任怨的人，機(jī)關(guān)辦公室需要責(zé)任心強(qiáng)，有組織能力，協(xié)調(diào)能力的人，庭院科針對(duì)全區(qū)各單位搞綠化指導(dǎo)工作需要有一定交往能力的人。根據(jù)這些專業(yè)科室的職能、特點(diǎn)，我單位安排陳某、楊某、孫某、侯某等同志分別負(fù)責(zé) ……（未完，全文共2024字，當(dāng)前僅顯示1287字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)園林事業(yè)快速發(fā)展》）