2011年市勞動就業(yè)管理處工作總結(jié)和2012年工作思路

目錄/提綱：……
一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、主要工作措施
1、創(chuàng)城工作有新突破
一是加大宣傳引導(dǎo)力度
二是加大政策落實力度
三是加大平臺建設(shè)力度
2、創(chuàng)社工作有新成果
3、政策落實有新特點
一是抓好《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理
二是加大就業(yè)幫扶政策落實力度
三是加強(qiáng)就業(yè)資金監(jiān)管
4、就業(yè)援助有新成效
5、就業(yè)服務(wù)有新成績
一是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動成效明顯
二是農(nóng)民工工作成績顯著
三是招聘會效果顯著
四是信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)
五是基層工作人員素質(zhì)得以提升
三、存在的問題
（一）就業(yè)招工兩難并存且呈加劇趨勢
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺建設(shè)較為滯后
（三）優(yōu)質(zhì)服務(wù)還有較大提升空間
四、2012年就業(yè)工作思路
（一）進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)城工作，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
一是建設(shè)具有株洲特色的創(chuàng)業(yè)文化，引領(lǐng)和推動株洲新一輪發(fā)展
二是落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境
三是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)成功率
四是夯實各項基礎(chǔ)工作，做好隨時迎接國評驗收的準(zhǔn)備
（二）進(jìn)一步深入推進(jìn)創(chuàng)社工作，率先實現(xiàn)城鎮(zhèn)比較充分就業(yè)
（三）進(jìn)一步加快推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)統(tǒng)籌步伐，爭取率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)比較充分
一是實行“四個一體”
二是擴(kuò)大試點范圍
（四）進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)資金促就業(yè)效力，落實各項就業(yè)政策和抓好各項基礎(chǔ)管理工作
（五）進(jìn)一步突出重點_，全力做好就業(yè)困難_就業(yè)工作
（六）進(jìn)一步健……
市勞動就業(yè)管理處

2011年工作總結(jié)和2012年工作思路


今年，在市委、市政府的高度重視下，在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，就業(yè)工作緊扣“保二爭一、科學(xué)跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立大勞動、大社保和人本服務(wù)理念，服務(wù)于“三大戰(zhàn)役”和“三五戰(zhàn)略”，認(rèn)真貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就業(yè)，扎實開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，落實積極就業(yè)政策，保持了城鄉(xiāng)就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定，為推進(jìn)“兩型”社會建設(shè)、打造“四個株洲”發(fā)揮了積極作用。

一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況

至9月底，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.43萬人，完成市政府目標(biāo)任務(wù)的108.7%，其中:失業(yè)人員再就業(yè)3.25萬人，完成市政府目標(biāo)任務(wù)的108.4%，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.70萬人，完成市政府目標(biāo)任務(wù)的116.4%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.93％；對186戶城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭進(jìn)行了援助，實現(xiàn)動態(tài)就業(yè)援助100%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.14萬人，完成市政府目標(biāo)任務(wù)的102.3%；發(fā)
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就業(yè)社區(qū)145個（其中，國家級1個、省級10個、市級30個）。提前實現(xiàn)年初提出的主城區(qū)70%的社區(qū)、城鎮(zhèn)60%的社區(qū)年底前要達(dá)到創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。因為創(chuàng)社工作突出，我市湘銀社區(qū)作為全國三個社區(qū)之一在全國創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)現(xiàn)場觀摩交流會上作經(jīng)驗介紹。

3、政策落實有新特點。深入貫徹實施《就業(yè)促進(jìn)法》，全面落實更加積極的就業(yè)政策。一是抓好《湖南省就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理。加大辦證的宣傳力度，對符合條件的1.42萬名失業(yè)人員辦理了《湖南省就業(yè)和失業(yè)登記證》。二是加大就業(yè)幫扶政策落實力度。全面落實“六補(bǔ)兩貸一扶持”政策，提高政策支撐就業(yè)的實效，促進(jìn)靈活就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。三是加強(qiáng)就業(yè)資金監(jiān)管。加大就業(yè)資金的投入，注意資金使用的平衡性和針對性，讓就業(yè)政策惠及到就業(yè)困難對象。10月中旬，在要求各縣市區(qū)認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行抽簽，組織市財政、局基金監(jiān)督科共同對抽簽單位醴陵、云龍示范區(qū)勞動和社會保障局的就業(yè)資金的使用管理情況按照資金走向進(jìn)行了為期一周的細(xì)查，督查力度更大，效果更好。有力地維護(hù)了就業(yè)資金的安全運行，發(fā)揮出了就業(yè)資金促進(jìn)就業(yè)的政策效力。

4、就業(yè)援助有新成效。鞏固歷年的就業(yè)援助成果，抓好就業(yè)援助責(zé)任制的層級落實，加大援助范圍與力度，建立動態(tài)就業(yè)援助長效機(jī)制，實現(xiàn)援助工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。至今，共援助了6031名就業(yè)困難人員。其中，援助零就業(yè)家庭186戶，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助100%。政府購買109個交通協(xié)管、152個殘職委員崗位全部用于安置就業(yè)困難人員。


5、就業(yè)服務(wù)有新成績。一是“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動成效明顯。“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動使得就業(yè)服務(wù)能力與服務(wù)水平有了較大進(jìn)步，基本做到了“讓基層滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意”。二是農(nóng)民工工作成績顯著。尤其是技能培訓(xùn)、信息引導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、_監(jiān)察、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“五位一體”的工作模式收效明顯，“就業(yè)難”與“招工難”兩難并存的問題在我市并不突出�；诖�，國務(wù)院農(nóng)工辦8月中旬將中國地區(qū)農(nóng)民工研討會放在我市召開，會議取得圓滿成功。三是招聘會效果顯著。今年舉辦了10多場有主題、有針對人群的大型招聘會，碩果累累。至9月底，全市共舉辦各類招聘活動184場次，提供崗位18.4萬個，參加招聘人員9.1萬人次，介紹成功5.1萬人次。四是信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。對全市人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源整合，統(tǒng)一開發(fā)軟件，按年初計劃穩(wěn)步推進(jìn)，大大提高信息服務(wù)能力。五是基層工作人員素質(zhì)得以提升。全市舉辦了五期街道社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，320人接受培訓(xùn)，參訓(xùn)者基本達(dá)到了四會（會電腦、會統(tǒng)計、會綜合、會交流）的要求。

三、存在的問題

（一）就業(yè)招工兩難并存且呈加劇趨勢。盡管當(dāng)前我市就業(yè)招工兩難的問題不太突出，但隨著產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整等為特點的“兩型”社會建設(shè)的推進(jìn)，就業(yè)招工兩難并存且呈加劇趨勢，“有人無事做，有事無人做”的矛盾將在較長的時間內(nèi)存在，就業(yè)總量壓力與供求結(jié)構(gòu)性矛盾依然是當(dāng)前就業(yè)的主要矛盾。


（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺建設(shè)較為滯后。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層平臺建設(shè)整體水平不高，部分縣市區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺建設(shè)仍不夠重視，沒有按照湘勞社工字[2009]48號、98號文件要求落實“六個到位”，普遍存在機(jī)構(gòu)不健全，人員不到位的問題，而且由于缺編制、少經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作的開展普遍存在無人辦事、無錢辦事的現(xiàn)象，人力資源社會保障工作不但沒有加強(qiáng)，相反還有所削弱，難以適應(yīng)當(dāng)前人力資源和社會保障工作的需要。尤其是新農(nóng)保、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就 ……（未完，全文共5372字，當(dāng)前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年市勞動就業(yè)管理處工作總結(jié)和2012年工作思路》）