目錄/提綱:……
一、準(zhǔn)確把握水文科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵
一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧
二、查找分析不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的各個(gè)環(huán)節(jié)
一是揚(yáng)泰水文的_嚴(yán)重不順
二是單位運(yùn)行機(jī)制還不夠健全
三是基層測(cè)報(bào)方式改革創(chuàng)新不夠
四是水文基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱
五是經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)管理薄弱
六是對(duì)水文基層職工、離退休老同志關(guān)心不夠
七是職工隊(duì)伍現(xiàn)狀還不能很好的適應(yīng)工作的需要
三、落實(shí)整改措施是踐行科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)遠(yuǎn)要求
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揚(yáng)泰水文踐行科學(xué)發(fā)展觀之思考
*省水文水資源勘測(cè)局**分局
_總書記在黨的十七大報(bào)告中指出:“全黨同志要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,把全社會(huì)的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面!比绾伟芽茖W(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略思想貫穿水文工作的全過程,貫穿各地水文工作的實(shí)際,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展是每一個(gè)水文工作者特別是水文領(lǐng)導(dǎo)干部所面臨亟待回答的問題。
一、準(zhǔn)確把握水文科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵
科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。要始終把發(fā)展問題作為單位的中心工作來抓,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感,依靠發(fā)展來解決工作中的矛盾和問題,依靠發(fā)展促進(jìn)深化改革,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)黨的宗旨,才能切實(shí)維護(hù)職工的長(zhǎng)
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文機(jī)構(gòu)被明確為副廳級(jí)單位;遼寧、山東、湖北、四川、云南、江西、陜西7個(gè)。▍^(qū))省級(jí)水文機(jī)構(gòu)配備副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;有34個(gè)地(市、州)和40個(gè)縣(市)的水文機(jī)構(gòu)工作實(shí)行了雙重管理。我省無錫、常州已掛牌成立了市級(jí)水文機(jī)構(gòu),溧陽(yáng)縣今年也已掛牌成立縣級(jí)水文局。值得關(guān)注的是不但我省省級(jí)水文機(jī)構(gòu)至今仍未升格,而且泰州、宿遷市級(jí)水文機(jī)構(gòu)尚未設(shè)立。這與江蘇經(jīng)濟(jì)大省、水利大省、風(fēng)暴潮災(zāi)害頻繁的現(xiàn)狀嚴(yán)重不相匹配。阻礙了水利信息化的建設(shè)進(jìn)程,制約了地方水文的發(fā)展,削弱了水文為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力。二是單位運(yùn)行機(jī)制還不夠健全。多年來,單位雖然建立了一系列
規(guī)章制度,但新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)給當(dāng)今水文提出了新的要求,有些制度已不能適應(yīng)單位的管理需要,有些還不夠完善,有些還缺乏。如:內(nèi)部分配、
安全生產(chǎn)、應(yīng)急機(jī)制等,這些都需要進(jìn)一步建立健全和完善。三是基層測(cè)報(bào)方式改革創(chuàng)新不夠。在思路上,安于傳統(tǒng)模式,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),存在等、靠、看的思想,沒有確立全局性的信息水文定位和整體規(guī)劃。四是水文基礎(chǔ)設(shè)施還很薄弱。近幾年來,雖然“水利工程帶水文”加大了對(duì)揚(yáng)泰水文的投入,揚(yáng)泰水文基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了比較明顯的成效,先后新建或改造了泰東河新通揚(yáng)運(yùn)河段水文與計(jì)量設(shè)施;蘇北地區(qū)水資源配置監(jiān)控調(diào)度工程信息采集系統(tǒng)涇河站測(cè)流設(shè)施;南水北調(diào)東線工程三潼寶水文設(shè)施;馬甸水文站辦公生活用房重建等項(xiàng)目。但到目前為止,寶應(yīng)(大)水位站、高港水文站仍沒有生產(chǎn)生活用房;高郵(高)水文站、三江營(yíng)潮位站站房破舊、年久失修;馬甸、夏仕港水文站還在利用平板車于閘壩工作便橋上測(cè)流;泰州水文水資源勘測(cè)中心、揚(yáng)州水環(huán)境分中心裝修改造資金難以落實(shí);全局駐測(cè)測(cè)流設(shè)施普遍老化,辦公條件普遍陳舊,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平嚴(yán)重不稱,所謂水文現(xiàn)代化只不過是一句口號(hào)而已。五是經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)管理薄弱。前幾年,我局依法成立了經(jīng)濟(jì)實(shí)體,依托地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和水利部門積極開展水資源監(jiān)測(cè);開展建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)前期勘測(cè);與有關(guān)科研院所合作開展全國(guó)沿海、沿江水文測(cè)驗(yàn)等,不但提升了服務(wù)能力,而且確保了職工收入穩(wěn)步提高。雖然經(jīng)濟(jì)實(shí)體財(cái)務(wù)管理一直納入行政事業(yè)統(tǒng)一管理。但在運(yùn)行過程中,還存在一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)驗(yàn)缺乏、財(cái)務(wù)開支不規(guī)范的現(xiàn)象,迫切需要規(guī)范企業(yè)管理,加強(qiáng)企業(yè)成本核算等工作。六是對(duì)水文基層職工、離退休老同志關(guān)心不夠。在對(duì)待基層職工方面,平時(shí)忙于事務(wù)性工作,忙于對(duì)外科技咨詢服務(wù),不能及時(shí)掌握和了解他們的思想、工作和困難狀況;在對(duì)待離退休老同志方面,只局限于重大節(jié)日的慰問,平時(shí)活動(dòng)、生活、困難關(guān)心不多。七是職工隊(duì)伍現(xiàn)狀還不能很好的適應(yīng)工作的需要。這些年,雖然加大了對(duì)職工的教育培訓(xùn)力度,但只注重于職工的學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn),忽略了專門人才、領(lǐng)
軍人才的培養(yǎng),以上這些問題的暴露在一定程度上阻礙了揚(yáng)泰水文的有序健康發(fā)展。
三、落實(shí)
整改措施是踐行科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)遠(yuǎn)要求
掌握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵是理論基礎(chǔ),查擺存在不足是努力方向,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展是根本目的。這就要求我們積極落實(shí)整改措施,逐一解決問題,促進(jìn)單位發(fā)展,為職工謀福利,讓全體職工滿意。首先,領(lǐng)導(dǎo)重視。要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論體系,加深科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng),自覺的、主動(dòng)的、模范的帶領(lǐng)全體職工踐行科學(xué)發(fā)展觀。其次,加強(qiáng)
調(diào)研工作,經(jīng)常深入基層、面對(duì)職工,了解情況,溝通交流,換位思考,及時(shí)化解矛盾,及時(shí)解決能力范圍內(nèi)能夠解決的生產(chǎn)生活問題,滿足基 ……(未完,全文共3621字,當(dāng)前僅顯示1829字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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