人社局工作交流材料：在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中演繹人社鐵軍之歌

在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中演繹人社鐵軍之歌

“全國打擊非法用工先進(jìn)單位”、“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，連續(xù)兩年獲得市、區(qū)綜合考評“雙第一”，局黨組被區(qū)委表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體”¨¨¨一個個榮譽(yù)稱號，演繹了**區(qū)“人社鐵軍”服務(wù)科學(xué)發(fā)展的奮進(jìn)之歌。
**，一座積淀1400多年歷史文化的濱江古城，幅員面積704平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口42萬。2010年10月，**人力資源和社會保障局孕育而生，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，局領(lǐng)導(dǎo)一班人帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”理念，圍繞中心，服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新為動力，以鐵軍錘煉為載體，提升能力強(qiáng)服務(wù)，落實(shí)政策促和諧，基層平臺建設(shè)、新農(nóng)保試點(diǎn)、信息化建設(shè)、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等多
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造就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地
就業(yè)是民生之本。**人社局堅(jiān)持把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作放在首要位置，扎實(shí)開展“春風(fēng)行動”大型招聘、畢業(yè)生雙選會等招聘活動，在加快推進(jìn)“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戰(zhàn)略中，與入駐企業(yè)簽訂失地農(nóng)民用工協(xié)議，將6625名失地農(nóng)民轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人，將2189失地農(nóng)民安置到城市公益性工作崗位，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。依托“西部優(yōu)秀工業(yè)園區(qū)”—— 宜賓羅龍工業(yè)集中區(qū)，建成宜賓市首個省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園，創(chuàng)建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，出臺農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持政策，106名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。切實(shí)抓好全省基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心和社區(qū)服務(wù)站建成率達(dá)100%，村級服務(wù)站建成率達(dá)75%。特別是2012年7月，成功獲得全國基層就業(yè)和社會保障服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，為**打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一枝一葉總關(guān)情——提升人民幸福指數(shù)
群眾滿意是檢驗(yàn)人社工作的標(biāo)尺。**人社局大力推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)，在全市率先試點(diǎn)“管理服務(wù)包”工作，為企業(yè)退休人員提供生存認(rèn)證、走訪慰問、住院探視、特困幫扶、文體活動、臨終關(guān)懷等9大社會化管理服務(wù)。著力推進(jìn)信息化建設(shè)，在全市率先推行醫(yī)療保險全域結(jié)算。2011年，羅龍紅光社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站被表彰為2008—2010年度“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，是全省13個獲此殊榮的唯一一個社區(qū)服務(wù)站�！安回�(fù)人民意，誓把新局開”。**作為全省第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣，通過“兩雙三整合”工作模式，在3個月內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋，全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作片區(qū)座談會在**召開，工作成效和經(jīng)驗(yàn)得到省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定。
和風(fēng)細(xì)雨泯糾紛——構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
社會的發(fā)展必然伴隨著矛盾的產(chǎn)生。**正處于轉(zhuǎn)型跨越、加快發(fā)展的黃金期，在深入推進(jìn)“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略中，勞動糾紛事件不時發(fā)生。**人社局為適應(yīng)新時期工作要求，在全市率先成立勞動人事爭議仲裁院，核定編制6人，積極推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解委員會，使勞動人事爭議調(diào)解工作重心下沉、關(guān)口前移，讓大量勞動人事爭議化解在萌芽狀態(tài)。規(guī)范用工行為，加大法律法規(guī)宣傳力度，加大侵權(quán)案件查處力度，全力維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。2011年10月，宜賓市**區(qū)九龍食品工業(yè)園獲得了“四川省勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”榮譽(yù)稱號，大觀社區(qū)被表彰為“宜賓市模范勞動關(guān)系和諧社區(qū)”。
保劍鋒從磨礪出——錘煉**人社鐵軍
為民服務(wù)鐵的信念、眾志成城鐵的團(tuán)結(jié)、令行禁止鐵的紀(jì)律、勤政廉政鐵的作風(fēng)和勇爭一流鐵的目標(biāo)——“五鐵”精神，是**人社局立足新起點(diǎn)，打造干部隊(duì)伍的價值取向。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)新活動載體 ……（未完，全文共2233字，當(dāng)前僅顯示1419字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局工作交流材料：在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中演繹人社鐵軍之歌》）