加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理
提高公路工作管理科學(xué)化水平2
(理論征文)
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新 社會(huì)管理
摘 要:社會(huì)管理是政府職能的重要組成部分,但是,廣義上的社會(huì)管理又不限于政府的社會(huì)管理職能,它還包括其他主體以及社會(huì)自身的管理。作為政府職能之一的社會(huì)管理,是指國(guó)家通過(guò)制定一系列社會(huì)政策和法規(guī)范,對(duì)社會(huì)組織和社會(huì)事務(wù)進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo),培育和健全社會(huì)結(jié)構(gòu),調(diào)整各類(lèi)社會(huì)利益關(guān)系,回應(yīng)社會(huì)訴求,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)公正、社會(huì)秩序和_,維護(hù)和健全社會(huì)內(nèi)外部環(huán)境,促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和自然協(xié)調(diào)發(fā)展的一系列活動(dòng)以及這些活動(dòng)的過(guò)程。廣義上的社會(huì)管理則是多元主體以多樣化形式進(jìn)行的上述活動(dòng)以及這些活動(dòng)的過(guò)程。
社會(huì)管理創(chuàng)新是指在現(xiàn)有社會(huì)管理?xiàng)l件下,運(yùn)用現(xiàn)有的資源和經(jīng)驗(yàn),依據(jù)政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展態(tài)勢(shì),尤其是依據(jù)社會(huì)自身運(yùn)行規(guī)律乃至社會(huì)管理的相關(guān)理念和規(guī)范,研究并運(yùn)用新的社會(huì)
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也是需要社會(huì)和個(gè)人共同努力才能解決的問(wèn)題。政府既要承擔(dān)起直接提供各類(lèi)服務(wù)的職責(zé),又要善于借助其所掌握的權(quán)力、權(quán)威和信息、資源,調(diào)動(dòng)社會(huì)各界的積極性,使其參與解決民生問(wèn)題。公路部門(mén)的工作事關(guān)群眾的實(shí)際需要,所以更應(yīng)該廣泛參與其中,為社會(huì)服務(wù),為群眾服務(wù),更好的發(fā)揮公路部門(mén)的管理職能。
4.健全社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和應(yīng)急管理體系建設(shè),提高應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)的能力,并形成維護(hù)社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定和有效處理社會(huì)公共危機(jī)事件的_機(jī)制。在_性事件等危機(jī)處理中,要善于做到“情緒疏導(dǎo)”和“情緒管理”,以貼近的感情疏導(dǎo)民情,化解危機(jī),盡量避免機(jī)械、簡(jiǎn)單地運(yùn)用“物質(zhì)滿(mǎn)足”或者“物質(zhì)誘導(dǎo)”的方式。特別是我們現(xiàn)在處于公路建設(shè)的大好時(shí)期,因公路建設(shè)產(chǎn)生的征地拆遷、安全意外事故等時(shí)有發(fā)生,面對(duì)一些客觀方面產(chǎn)生的問(wèn)題,我們應(yīng)該以人為本,根據(jù)不同的情況區(qū)別對(duì)待,要重視思想上的宣傳和問(wèn)題的處理方法,積極妥善的處理各種矛盾和問(wèn)題,維護(hù)公路發(fā)展的和諧氛圍。
5.增強(qiáng)全社會(huì)參與社會(huì)管理的活力,進(jìn)一步完善社會(huì)管理的運(yùn)行機(jī)制。要建立不同社會(huì)主體之間平等、民主的社會(huì)合作機(jī)制,倡導(dǎo)參與型行政理念,形成兼顧各方各類(lèi)利益、維護(hù)全體人民的發(fā)展利益與環(huán)境生態(tài)利益相結(jié)合的可持續(xù)發(fā)展管理機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。如在抗冰救災(zāi)、公路、橋梁重大搶險(xiǎn)等方面我們就有很好的經(jīng)驗(yàn)。
(二)社會(huì)管理創(chuàng)新須重點(diǎn)解決的問(wèn)題
推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新,進(jìn)一步完善社會(huì)管理體系,既要全面展開(kāi)工作,又要抓住源頭性、根本性和基礎(chǔ)性問(wèn)題,重點(diǎn)在于解決好流動(dòng)人口服務(wù)管理、特殊人群幫教管理、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合治理、網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)建設(shè)管理、社會(huì)組織管理服務(wù)等問(wèn)題。
1.推進(jìn)流動(dòng)人口服務(wù)管理創(chuàng)新,要公平對(duì)待,切實(shí)保護(hù)流動(dòng)人口的合法權(quán)益,從就業(yè)、居住、就醫(yī)、子女教育等基本民生入手,不斷創(chuàng)新統(tǒng)一有效管理新機(jī)制,使流動(dòng)人口能夠全面參與并真正融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活,變流動(dòng)為活力,從根本上解決流動(dòng)人口不穩(wěn)定和不和諧等問(wèn)題。因公路建設(shè),我們客觀上需要聘用一些人員,對(duì)這類(lèi)人員,我們要從生活上關(guān)注,從待遇上關(guān)心,以真心留住人,管理人,發(fā)揮他們的積極性,為公路事業(yè)做貢獻(xiàn)。
2.推進(jìn)特殊人群幫教管理創(chuàng)新,要建立健全對(duì)社會(huì)閑散人員特別是青少年以及吸毒人員等高危人群的常態(tài)化幫教_機(jī)制,充分發(fā)揮基層組織和社會(huì)組織的積極作用,推動(dòng)教育改造與安置幫教工作雙延伸。對(duì)特殊人群的幫教管理,要有措施、有方法、有體系,應(yīng)在有利于解決他們的實(shí)際困難、促進(jìn)他們的發(fā)展上下功夫,尤其是應(yīng)當(dāng)致力于建構(gòu)和完善幫助其更好地融入社會(huì)的機(jī)制制度,從根本上化解社會(huì)矛盾。對(duì)有這些問(wèn)題的職工,我們要真誠(chéng)對(duì)待,不能戴有色眼鏡,要以組織的溫暖關(guān)心他們,積極幫教,為和諧氛圍創(chuàng)造條件。
3.推進(jìn)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)綜合治理的創(chuàng)新,要將城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部等地區(qū)的治理和城鄉(xiāng)規(guī)劃、地區(qū)改造相結(jié)合,在完善基礎(chǔ)設(shè)施、改善生活環(huán)境的基礎(chǔ)上,健全基層組織、延伸公共服務(wù),切實(shí)處理好整治、服務(wù)、管理和發(fā)展的相互關(guān)系,重點(diǎn)防控、過(guò)程監(jiān)管,完善長(zhǎng)效機(jī)制,突出指導(dǎo)服務(wù)理念。
4.推進(jìn)虛擬社會(huì)建設(shè)管理創(chuàng)新,要提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識(shí),注重研究互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)在規(guī)律和規(guī)則,充分運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)的建設(shè)與有效管理,特別是要認(rèn)真研究和充分利用法律手段,依法保證互 ……(未完,全文共3493字,當(dāng)前僅顯示1764字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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