您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/工會(huì)/職工/勞動(dòng)保障/安全/安全講話/衛(wèi)生/醫(yī)院/督查/>>正文

關(guān)于對企業(yè)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查情況的報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2012/3/29 12:34:27
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、存在的問題
1、非公企業(yè)沒有嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》執(zhí)行
2、這些問題在電解鋅廠、流酸廠等行業(yè)企業(yè)中較為突出
3、非公企業(yè)部分用工行為侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益,勞動(dòng)用工制度不規(guī)范
4、女職工“四期”保護(hù)得不到落實(shí)
三、幾點(diǎn)建議
2、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于對企業(yè)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查情況的報(bào)告

*****:
根據(jù)州總傳真通知要求,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次檢查工作,安排專人負(fù)責(zé),對全縣企業(yè)女職工勞動(dòng)安全進(jìn)行檢查,尤其重點(diǎn)檢查了非公企業(yè)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況,現(xiàn)將開展檢查情況報(bào)告如下:
一、基本情況
全縣國有及國有控股企業(yè)共10個(gè),女職工168人,非公企業(yè)共16個(gè)(其中有女職工的14個(gè)),女職工189人。
1、女職工從事有毒有害工種崗位勞動(dòng)方面,在檢查的24個(gè)企業(yè)中未從事有毒有害的企業(yè)21個(gè),占87.5%,從事的3個(gè),占12.5
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略397字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
工享有哺乳時(shí)間的5個(gè)企業(yè),占20.8%,沒有哺乳時(shí)間的2個(gè)企業(yè),占8.3%。
6、在檢查的24個(gè)企業(yè)中,未涉及特殊工種崗位21個(gè),占87.5%,涉及有特殊工種崗位有3個(gè)企業(yè),占12.5%,沒有經(jīng)期假。
通過檢查:在非公企業(yè)中女職工“四期”保護(hù)工作落實(shí)不到位,仍有少部分女職工的身心健康和安全受到侵害,特別是效益差的企業(yè),職工沒有參與意識(shí),女職工隊(duì)伍也不穩(wěn)定。
二、存在的問題
通過對全縣企業(yè)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查情況看,女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面盡管比過去有所改善和進(jìn)步,但還存在不少問題,主要是:
1、非公企業(yè)沒有嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。集體合同雖然已簽訂,但履約率比較低。女職工雖然有珍惜崗位的意識(shí),但認(rèn)為沒有安全感,只有危機(jī)感。
2、這些問題在電解鋅廠、流酸廠等行業(yè)企業(yè)中較為突出。還有的企業(yè)不發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,女職工勞動(dòng)條件得不到改善。
3、非公企業(yè)部分用工行為侵害女職工勞動(dòng)權(quán)益,勞動(dòng)用工制度不規(guī)范。部分企業(yè)在招工時(shí),就規(guī)定18歲到25歲未婚女性,避開女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期,以避開女職工特殊保護(hù)責(zé)任。
4、女職工“四期”保護(hù)得不到落實(shí)。部分非公企業(yè)女職工“四期”保護(hù)存在死角,如經(jīng)期時(shí)間得不到重視,孕期時(shí)間得不到落實(shí),產(chǎn)假期得不到執(zhí)行(個(gè)別企業(yè)同意請假180天,但產(chǎn)假不發(fā)工資),哺乳時(shí)間得不到保障。
5、非公企業(yè)的女職工還存在工廠是老板的,老板說了算,自己只要能到廠里做工掙錢就行,自己各方面素質(zhì)相對較低,身體健康受到侵害,也不會(huì)用法律武器來維護(hù)自己利益。
三、幾點(diǎn)建議
1、從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度認(rèn)識(shí)做好非公企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障工作的重要性。各級(jí)黨委、政府要從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度,對非公企業(yè)維護(hù)女職工特殊權(quán)益,采取有效措施,切實(shí)保障她們的身心健康。
2、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要按照全總的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對非公企業(yè)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。要按照《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等法律法規(guī),做好女職工特殊權(quán)益保 ……(未完,全文共1752字,當(dāng)前僅顯示1113字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對企業(yè)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生進(jìn)行檢查情況的報(bào)告》
文章搜索
相關(guān)文章