新形勢(shì)下女干部參政議政優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)淺析2

目錄/提綱：……
一、女干部參政議政的優(yōu)勢(shì)
（一）女干部基本素質(zhì)更過(guò)硬
（二）女干部個(gè)性魅力更強(qiáng)
（三）女干部工作耐力更持久
二、女干部參政議政的劣勢(shì)
（一）社會(huì)因素制約
（二）自身因素制約
（三）_因素制約
三、有關(guān)建議
二要多設(shè)擂臺(tái)發(fā)現(xiàn)人才
三要不拘一格用好人才
……
新形勢(shì)下女干部參政議政優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)淺析2

臨潁縣人民政府 王紅麗

“國(guó)以人興，政以才治”。 當(dāng)今，婦女參政狀況是衡量一個(gè)國(guó)家社會(huì)發(fā)展、文明進(jìn)步的重要尺度。女干部的培養(yǎng)使用越來(lái)越受到重視。聯(lián)合國(guó)第四次世界婦女大會(huì)指出：“在立法和各級(jí)政府決策職位中婦女至少應(yīng)占30％的目標(biāo)�！眿D女干部作為干部隊(duì)伍中的重要組成部分，對(duì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，建造社會(huì)和諧發(fā)揮著不可替代的作用。
近年來(lái)，女干部長(zhǎng)才成長(zhǎng)環(huán)境不斷優(yōu)化，一大批德才兼?zhèn)涞呐刹棵摲f而出，整體素質(zhì)明顯提高，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯改善。作為基層女干部，我們?cè)谶@寬松的大環(huán)境下，工作學(xué)習(xí)生活順心舒心。當(dāng)前，國(guó)家振興、中原崛起、漯河騰飛對(duì)干部隊(duì)伍提出了更
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涉及商務(wù)談判、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取方面，女干部更能以認(rèn)真執(zhí)著、鍥而不舍的個(gè)性最終成功;同時(shí),女干部普遍個(gè)性柔韌，情感外露，加上做事認(rèn)真，更容易和群眾打成一片，贏得信任，從而以良好的群眾基礎(chǔ)爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。就象毛主席說(shuō)過(guò)的，世界上的事就怕認(rèn)真兩字，只要認(rèn)真起來(lái)就不得了。這一點(diǎn),我體會(huì)深刻,從鄉(xiāng)到縣里工作, 可以說(shuō)，有時(shí)候男同志辦不好的事女同志就有辦法，男人處理起來(lái)吃力的問(wèn)題，女干部就能很順手。2003年組織上派我去一個(gè)偏遠(yuǎn)落后問(wèn)題較多的鄉(xiāng)任黨委書(shū)記，當(dāng)時(shí)很多人替我擔(dān)心，我心里也沒(méi)底，到了那里我走村入戶吃透情況，重點(diǎn)解決人的問(wèn)題，積極處理棘手問(wèn)題，矛盾不上交，難事不推諉，以誠(chéng)心耐心細(xì)心理順了關(guān)系，打開(kāi)了工作局面，全鄉(xiāng)首次奪取了建功杯，一個(gè)村還獲得新農(nóng)村建設(shè)金杯。
（三）女干部工作耐力更持久。女干部多重角色的轉(zhuǎn)化中，鍛煉了適應(yīng)力和耐力，只要定好目標(biāo)，就會(huì)克服困難推進(jìn)，不會(huì)朝令夕改,一張藍(lán)圖繪到底，工作成效不可小視。同時(shí)，女干部由于生理原因比男人更有體力上的優(yōu)勢(shì)適應(yīng)工作壓力。
二、女干部參政議政的劣勢(shì)
（一）社會(huì)因素制約。受傳統(tǒng)觀念影響，一些大事，有風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新性的工作男性承擔(dān)得多。另外，家庭方面，女干部因?yàn)槊τ诠ぷ�，照顧家庭不夠，不得不在雙重責(zé)任夾擊中生存進(jìn)取。
（二）自身因素制約。女同志在心理素質(zhì)方面形成了一種定勢(shì),存在依賴和自卑心理,不敢觸碰更高權(quán)力，壓抑了自身潛能發(fā)揮；在行為方式上存在求穩(wěn)怕亂,總攬全局、開(kāi)拓創(chuàng)新能力有所欠缺等。
（三）_因素制約。當(dāng)今,國(guó)家關(guān)于婦女參政議政的工作機(jī)制還不盡完善，女干部隊(duì)伍建設(shè)普遍存在基層多、高層少；配角多，正職少；虛職多，實(shí)職少；從事黨務(wù)、后勤工作的多，從事經(jīng)濟(jì)工作的少的問(wèn)題。
三、有關(guān)建議
關(guān)于建議，我談兩點(diǎn)，就是兩個(gè)“敢于”
第一個(gè)敢于就是，作為組織要敢于重用女干部。首先要重培訓(xùn)育強(qiáng)人才。培訓(xùn)要制度化，定期聘請(qǐng)有關(guān)專家作專場(chǎng)輔導(dǎo)報(bào)告，支持女干部參加上級(jí)舉辦的培訓(xùn)班，創(chuàng)造條件多形式加強(qiáng)女干部形勢(shì)政策教育，文化素質(zhì)教育和公務(wù)禮儀教育，使女干部的知識(shí)能力適應(yīng)新形勢(shì)需要，堅(jiān)定女干部參政議政信心。第二要多設(shè)擂臺(tái)發(fā)現(xiàn)人才。河南一個(gè)《梨園春》節(jié)目火了大江南北，發(fā)現(xiàn)、走紅了一批人才，社會(huì)影響很大。組織部、婦聯(lián)不妨也多搭臺(tái)設(shè)擂，組織各類競(jìng)賽活動(dòng)，比如辯論賽、演講賽、獻(xiàn)金點(diǎn)子競(jìng)賽、建功競(jìng)賽、公開(kāi)選拔等，從中發(fā)現(xiàn)人才。三要不拘一格用好人才。要從制度建設(shè)入手優(yōu)化環(huán)境，對(duì)有作為的女干部大膽選拔，對(duì)已成 ……（未完，全文共2092字，當(dāng)前僅顯示1329字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下女干部參政議政優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)淺析2》）