提升能力素質(zhì)是女干部成長(zhǎng)成才的決定性因素

目錄/提綱：……
一、婦女干部成長(zhǎng)成才，根本點(diǎn)在提升能力素質(zhì)
二、婦女干部成長(zhǎng)成才，關(guān)鍵點(diǎn)在培養(yǎng)良好心態(tài)
一是對(duì)自己有信心
二是對(duì)事業(yè)有進(jìn)取心
三是對(duì)名利有平常心
三、婦女干部成長(zhǎng)成才，難點(diǎn)在磨礪堅(jiān)韌不拔意志
……
提升能力素質(zhì)是女干部成長(zhǎng)成才的決定性因素

市人防辦 劉明慧

今天，非常榮幸能參加全市女干部成長(zhǎng)成才座談會(huì)，心情非常激動(dòng)，感謝組織給我這次難得的機(jī)會(huì)，讓我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)思想，交流學(xué)習(xí)。我將以此為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化自尊自信、自立自強(qiáng)的時(shí)代精神，勤奮學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)新的工作業(yè)績(jī)。我是1996年參加工作，2005年加入民革，先后在學(xué)校、街道辦事處和市直機(jī)關(guān)從事教學(xué)、行政管理、服務(wù)保障等工作。14年來(lái)，在黨組織的教育、培養(yǎng)下，我從一個(gè)普通的小學(xué)教師成長(zhǎng)為一名機(jī)關(guān)中層干部。多年來(lái)的工作實(shí)踐，使我深深地認(rèn)識(shí)到，婦女干部要成長(zhǎng)成才必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、樂(lè)觀向上、堅(jiān)韌不拔，這樣才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。具體來(lái)說(shuō)，我有三點(diǎn)體會(huì)：

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努力塑造合群、合拍、勤奮、干練的良好形象，展示婦女干部的獨(dú)特人格魅力。
二、婦女干部成長(zhǎng)成才，關(guān)鍵點(diǎn)在培養(yǎng)良好心態(tài)。心態(tài)決定一切。成功學(xué)始祖拿破侖•希爾（美國(guó)）說(shuō)過(guò)“一個(gè)人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)”。我覺(jué)得，男女的差別，只是性別的差別，沒(méi)有智力和能力的差別，如果說(shuō)要有差異的話，最重要的是心態(tài)的差異。這些年來(lái)，我之所以一步一個(gè)腳印地成長(zhǎng)，最重要的是自己始終保持一種平和的心態(tài)，做到“三心”：一是對(duì)自己有信心。特別是當(dāng)工作局面打不開(kāi)的時(shí)候，當(dāng)事業(yè)不順的時(shí)候，更加需要信心作為支撐和動(dòng)力。每一次工作的變動(dòng)、職務(wù)的變遷，都給我?guī)?lái)很大的挑戰(zhàn)和困難，甚至帶來(lái)不少的困惑和迷茫，但是我始終相信自己的力量，不向困難低頭，不向壓力屈服，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)和潛能，堅(jiān)定朝自己的目標(biāo)前進(jìn)。二是對(duì)事業(yè)有進(jìn)取心。這幾年，正是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著進(jìn)取，讓自己從一位普通的小學(xué)教師、普通干部逐步成長(zhǎng)為一位機(jī)關(guān)中層干部。現(xiàn)在想想，如果當(dāng)時(shí)自己沒(méi)有一顆進(jìn)取心，得過(guò)且過(guò)，遇事敷衍推諉，應(yīng)付了事，可能早就淹沒(méi)在普通的家庭婦女_之中。三是對(duì)名利有平常心。作為婦女干部，我覺(jué)得很重要的一點(diǎn)，就是要正確對(duì)待功名和榮譽(yù)，不急功近利，不好大喜功，要正確看待自己，既不盲目自信，也不消沉頹廢，坦然面對(duì)名利，特別要正確對(duì)待組織的選任，始終保持一種平和的心態(tài)，坦然面對(duì)，不心浮氣躁、患得患失，不從一已私利出發(fā)，明爭(zhēng)暗斗，嫉賢妒能。
三、婦女干部成長(zhǎng)成才，難點(diǎn)在磨礪堅(jiān)韌不拔意志。婦女成才，貴在堅(jiān)持、也難在堅(jiān)持。這些年來(lái)我感受最深的一點(diǎn)就是要始終保持堅(jiān)忍不拔的意志和永不放棄的精神，使自己的每一步都走得堅(jiān)實(shí)、踏實(shí)。在我成長(zhǎng)的經(jīng)歷中，先后經(jīng)過(guò)三個(gè)重要關(guān)口，這三次對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn)，但我始終積極去面對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。第一次是2002年，我由一名小學(xué)教師進(jìn)入市人防辦綜合科任一般干部，當(dāng)時(shí)小學(xué)的待遇很好，自己又是業(yè)務(wù)骨干，工作如魚(yú)得水，但是我執(zhí)著地認(rèn)為嶄新的工作更具挑戰(zhàn)性，正是這信念讓我堅(jiān)持了下來(lái)，完成了由一名老師向機(jī)關(guān)干部的轉(zhuǎn)變。第二次是2003年，我由市人防辦下派到源匯區(qū)老街街道辦事處任副主任，當(dāng)時(shí)自己剛熟悉人防辦的工作，不少朋友和親人勸我以家庭為重，留任機(jī)關(guān)相對(duì)安逸的工作，但我選擇了堅(jiān)決服從組織安排。兩年里，我?guī)缀醴艞壛私^大多數(shù)的休息時(shí)間，堅(jiān)持利用盡可能多的時(shí)間投入到基層的群眾工作中去。兩年的基層工作經(jīng)歷，磨礪了我的意志，豐富了我閱歷，貼近了與群眾的距離，也為我的更快成長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ)。第三次是2005年8月，我的孩子剛滿兩個(gè)月，由于單位工作需要，我毅然提前結(jié)束產(chǎn)假，重返崗位，和同事一起加班苦干三個(gè)月，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的急難險(xiǎn)重任務(wù)。 ……（未完，全文共2243字，當(dāng)前僅顯示1426字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《提升能力素質(zhì)是女干部成長(zhǎng)成才的決定性因素》）