提升能力素質(zhì)是女干部成長成才的決定性因素

目錄/提綱：……
一、婦女干部成長成才，根本點在提升能力素質(zhì)
二、婦女干部成長成才，關(guān)鍵點在培養(yǎng)良好心態(tài)
一是對自己有信心
二是對事業(yè)有進取心
三是對名利有平常心
三、婦女干部成長成才，難點在磨礪堅韌不拔意志
……
提升能力素質(zhì)是女干部成長成才的決定性因素

市人防辦 劉明慧

今天，非常榮幸能參加全市女干部成長成才座談會，心情非常激動，感謝組織給我這次難得的機會，讓我向領導和同志們匯報思想，交流學習。我將以此為契機，進一步強化自尊自信、自立自強的時代精神，勤奮學習，積極進取，爭創(chuàng)新的工作業(yè)績。我是1996年參加工作，2005年加入民革，先后在學校、街道辦事處和市直機關(guān)從事教學、行政管理、服務保障等工作。14年來，在黨組織的教育、培養(yǎng)下，我從一個普通的小學教師成長為一名機關(guān)中層干部。多年來的工作實踐，使我深深地認識到，婦女干部要成長成才必須內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、樂觀向上、堅韌不拔，這樣才能實現(xiàn)自己的人生價值。具體來說，我有三點體會：

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努力塑造合群、合拍、勤奮、干練的良好形象，展示婦女干部的獨特人格魅力。
二、婦女干部成長成才，關(guān)鍵點在培養(yǎng)良好心態(tài)。心態(tài)決定一切。成功學始祖拿破侖•希爾（美國）說過“一個人能否成功，關(guān)鍵在于他的心態(tài)”。我覺得，男女的差別，只是性別的差別，沒有智力和能力的差別，如果說要有差異的話，最重要的是心態(tài)的差異。這些年來，我之所以一步一個腳印地成長，最重要的是自己始終保持一種平和的心態(tài)，做到“三心”：一是對自己有信心。特別是當工作局面打不開的時候，當事業(yè)不順的時候，更加需要信心作為支撐和動力。每一次工作的變動、職務的變遷，都給我?guī)砗艽蟮奶魬?zhàn)和困難，甚至帶來不少的困惑和迷茫，但是我始終相信自己的力量，不向困難低頭，不向壓力屈服，充分發(fā)揮自己優(yōu)勢和潛能，堅定朝自己的目標前進。二是對事業(yè)有進取心。這幾年，正是對事業(yè)的執(zhí)著進取，讓自己從一位普通的小學教師、普通干部逐步成長為一位機關(guān)中層干部�，F(xiàn)在想想，如果當時自己沒有一顆進取心，得過且過，遇事敷衍推諉，應付了事，可能早就淹沒在普通的家庭婦女_之中。三是對名利有平常心。作為婦女干部，我覺得很重要的一點，就是要正確對待功名和榮譽，不急功近利，不好大喜功，要正確看待自己，既不盲目自信，也不消沉頹廢，坦然面對名利，特別要正確對待組織的選任，始終保持一種平和的心態(tài)，坦然面對，不心浮氣躁、患得患失，不從一已私利出發(fā)，明爭暗斗，嫉賢妒能。
三、婦女干部成長成才，難點在磨礪堅韌不拔意志。婦女成才，貴在堅持、也難在堅持。這些年來我感受最深的一點就是要始終保持堅忍不拔的意志和永不放棄的精神，使自己的每一步都走得堅實、踏實。在我成長的經(jīng)歷中，先后經(jīng)過三個重要關(guān)口，這三次對我來說都是一種挑戰(zhàn)，但我始終積極去面對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難。第一次是2002年，我由一名小學教師進入市人防辦綜合科任一般干部，當時小學的待遇很好，自己又是業(yè)務骨干，工作如魚得水，但是我執(zhí)著地認為嶄新的工作更具挑戰(zhàn)性，正是這信念讓我堅持了下來，完成了由一名老師向機關(guān)干部的轉(zhuǎn)變。第二次是2003年，我由市人防辦下派到源匯區(qū)老街街道辦事處任副主任，當時自己剛熟悉人防辦的工作，不少朋友和親人勸我以家庭為重，留任機關(guān)相對安逸的工作，但我選擇了堅決服從組織安排。兩年里，我?guī)缀醴艞壛私^大多數(shù)的休息時間，堅持利用盡可能多的時間投入到基層的群眾工作中去。兩年的基層工作經(jīng)歷，磨礪了我的意志，豐富了我閱歷，貼近了與群眾的距離，也為我的更快成長奠定了基礎。第三次是2005年8月，我的孩子剛滿兩個月，由于單位工作需要，我毅然提前結(jié)束產(chǎn)假，重返崗位，和同事一起加班苦干三個月，圓滿完成了領導交付的急難險重任務。 ……（未完，全文共2243字，當前僅顯示1426字，請閱讀下面提示信息。收藏《提升能力素質(zhì)是女干部成長成才的決定性因素》）