新形勢下女性領導干部參政議政的優(yōu)勢和劣勢3

新形勢下女性領導干部參政議政的優(yōu)勢和劣勢3

漯河職業(yè)技術學院 婁 琳

隨著社會的發(fā)展、科技的進步以及知識經(jīng)濟時代的到來，人類的領導活動也出現(xiàn)了一系列的深刻變革，呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。居傳統(tǒng)地位的剛性領導觀正逐漸被柔性領導所取代。在心的領導觀念下，女性領導凸顯出越來越強的優(yōu)勢。亨利.名茨伯格在《關于管理的十個冥想》中曾說：組織需要培養(yǎng)、需要照顧和關愛，需要持續(xù)穩(wěn)定的關懷。關愛是一種更女性化的管理方式，目前許多男性也在采用這種方式， 但相比兒而言，女性更有優(yōu)勢。喲與具有不同的社會
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形成了一些獨特的性格特質迎合了現(xiàn)代社會領導方式、領導觀念變化的需要。
女性領導善于溝通和協(xié)調，有利于增強組織的凝聚力。領導就是溝通，溝通是組織內部協(xié)調的粘合劑，也是組織與外部環(huán)境建立聯(lián)系的橋梁。女性感情豐富，善于表達，形象思維能力強，與男性常用權威、命令的方式進行溝通與協(xié)調相比，更有助于增進組織的凝聚力和員工的歸屬感。
女性領導更注重倫理關懷，易于創(chuàng)造人性化的組織環(huán)境。女性領導具有較強的親和力，善于激勵；同時，女性領導更注重合作與交流，更傾向于民主決策；女性領導比較敏感，善于把握細節(jié)，心思縝密且善于創(chuàng)新，無論是發(fā)現(xiàn)問題還是確立目標，都能夠憑借感受問題的敏銳性、洞察目標和事物的本質，做出適當?shù)臎Q策。
女性所具有的獨特素質使我們在領導活動中有著男性無法比擬的優(yōu)勢，社會發(fā)展也為女性承擔領導工作任務提供了更急廣闊的空間和可能性，因此女性應揚長避短，發(fā)揮自己優(yōu)勢，提升自身能力，滿足社會對女性領導的要求。
一要注重學習，做知識女性。學習是一個塑造人的氣質、風度、修養(yǎng)、魅力的活動。對領導干部而言，學習更是一種政治責任，一種精神追求。學習搞好了，掌握的理論知識和科學知識多了，思想認識和精神境界提高了，才顯得豐滿、充實、有靈氣，所謂“腹有詩書氣自華”，講得就是這個道理。這種“氣”，是一種內在的美，是一個人的學識、修養(yǎng)沉積之后所產(chǎn)的獨特氣質。
二要投身實踐，做事業(yè)女性。擁有事業(yè)的女性才會擁有精彩的人生。理想信念是人的精神支柱和動力源泉，也是人的政治立場在奮斗目標上的集中體現(xiàn)。作為一名新時代的女干部，要牢固樹立愛崗敬業(yè)意識，把建功立業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的最高追求，不論從事什么職業(yè)、不論擔任什么職務、負責什么工作，都要珍惜它、熱愛它。要踏實干事，埋頭苦干，不好高騖遠，不貪圖虛名。要堅持高標準、高起點，把爭創(chuàng)一流業(yè)績作為人生的價值取向，力求有所建樹，有所成就。
三要提高修養(yǎng)，做魅力女性。美是女性的代名詞，是女人與生俱來的專利。對一個人來講，外在的美是表面的、暫時的，而內在的美卻是本質 ……（未完，全文共1730字，當前僅顯示1099字，請閱讀下面提示信息。收藏《新形勢下女性領導干部參政議政的優(yōu)勢和劣勢3》）