副職如何當好配角

副職如何當好配角

在基層工作中，副職既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執(zhí)行者；既唱主角，又當配角。就局部工作而言，一名稱職的副手要當好領導者、決策者，唱好分管工作這臺戲，必須要有主角意識；就全面工作而言，副職所分管工作，只不過是全面工作的一部分，需要站在全局的高度規(guī)劃、與其他部分工作協(xié)調(diào)，這就要求副職當好配角。正確扮演“配角”與“主角”：做到在領導職務上是配角，在分管工作上是主角；在重大決策上是配角，在參謀建議上是主角；在全局工作中是配角：在單項工作上是主角，在形成核心上是配角，在維護團結上是主角；在涉及名利時是配角，在排憂解難時是主角。筆者結合自身工作實際，簡要談談如何把握和處理這種辨證統(tǒng)一，以主角意識當好配角。
一、修好身
古人云，“恬澹以明志，寧靜乃至遠”。今人說，“忘我才會有我，無私才會無畏，無畏才會有為”。副職要對自己的言行舉止要有一個嚴格的要求。副職雖然不是單位的決策者，但是是一個單位領導班子的重要成員，那么
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不致于“耕了別人的田，荒了自己的地。
三、寬視野
副職視野不能只局限于看待自己分管工作。要以全局的視野看待自己分管工作，并按正職的思路辦事，形成思維合力。副職要了解正職對自己分管的工作思路和特點，對正職涉及分管的決策方案要反復思量、斟酌，正職想得不細、不全的地方，副職要想辦法細化、補全，形成思維合力。尤其在處理一些重大問題時，應事先向正職匯報，這樣既便于穩(wěn)妥干好分管的工作，又能使正職掌握情況，并可借此取得正職的信賴和支持。
四、做到位
_同志說過，“人是要有點精神的，縱觀人類數(shù)千年文明史，任何一個國家的昌盛，任何一個民族的振興，任何一個地區(qū)的崛起都離不開強大的精神支柱。一個人有了積極的精神，才能有旺盛的斗志、清醒的頭腦”。 我的“地盤”我“做主”，副職積極的精神主要體現(xiàn)在：
(一)有搶前爭先勇氣。在工作中要破除固步自封、因循守舊等陳舊觀念，強化搶前爭先、爭創(chuàng)一流的競爭意識，打造精品項目。作為分管一個或幾個方面工作的班子成員，不能坐等一把手安排工作，安排什么干什么，必須增強工作主動性，既要在全局工作中找自己的位子，又要在兄弟單位之間爭自己的工作位次，以良好的精神風貌，帶動分管部門和下級單位爭創(chuàng)優(yōu)異成績。
(二)有勇挑重擔的決心。要切實改進作風，以良好的作風投入工作，特別是要發(fā)揚國稅好傳統(tǒng)，勇挑工作重擔。對分管的工作，要獨擋一面，認真負責地組織有關部門和下級單位完成好，不能把自己的工作推給別人，自己去當批發(fā)工作的“甩手掌柜”。對一把手安排的臨時性相關工作任務，要積極承擔，保質保量地完成，不能推三阻四，附加條件。對工作中的矛盾和困難，要迎難而上，替組織負責，為領導集體分憂，不能碰到困難就繞道，遇到矛盾就上交。對發(fā)現(xiàn)的不良傾向和問題，要敢抓敢管，不能“事不關己，高高掛起”。總之，“有為”才能“有位”，“有為”才能“有威”。領導成員要在班子中贏得應有的地位，只有通過自己卓有成效的工作。除此之外，別無他途。
(三)有積極創(chuàng)新的銳氣。黨的十七大全面論述了科學發(fā)展觀，發(fā)展就要創(chuàng)新，創(chuàng)新是推動社會進步的重要途徑，創(chuàng)新是工作積極進取的重要內(nèi)容和核心要求。國稅事業(yè)在實踐中不斷開拓前進，改革開放以來，我國的經(jīng)濟_、經(jīng)濟運行方式、社會組織形式以及群眾生產(chǎn)生活方式都發(fā)生了深刻變化。特別是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，推進依法_，對國稅工作產(chǎn)生了重大影響，也對國稅部門領導干部的領導水平、駕馭復雜局勢的能力、解決層出不窮的新情況、新問題、新矛盾的本領，提出了嚴峻的考驗。如果思想僵化，囿于陳規(guī)舊俗，不改進領導方式方法，提高執(zhí)政本領，就會被時代淘汰。因此，必須強化創(chuàng)新意識，加大創(chuàng)新力度，在正確理論指導下研究新形勢下的國稅工作規(guī)律，又好又快地開拓工作新局面。
五、不犯忌
副職要做到位而不越位有三忌�！暗轿弧笔侵赋浞中惺棺约旱穆殭啵行Оl(fā)揮自己的作用�！霸轿弧笔侵赋阶约旱穆殭嘈惺隆８甭氉龅降轿欢辉轿灰獣r刻牢記三忌：一忌搶帥位。副職既要放開手腳，行應行之權，盡應盡之責，但不能超越權限，該由正職作主的事決不私自當家，遇到與一把手意見不一致時要請示匯報和坦誠進諫，但不能固執(zhí)己見，愉快接受黨組或正職的決定，這樣才是 “服從但決不盲從”。二忌擠將位。副職之間是各有分工的，各自分管的工作是相對獨立的。所以不能干預、插手其他副職的工作，或者到處亂發(fā)議論。俗話說：“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個單位，班子成員都要以誠相待，鼎力相助，尤其是副職之間，要具備協(xié)作互助意識，認識到自己是助手，是配角， ……（未完，全文共2967字，當前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《副職如何當好配角》）