淺談以人為本做好新形勢下運管所干部職工思想政治工作

目錄/提綱：……
一、以學習理論為先導，夯實干部職工思想政治基礎(chǔ)
一是硬化學習制度，規(guī)范學習內(nèi)容
二是造就和鍛煉一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的思想政治工作隊伍
二、以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，把思想政治工作落實在職業(yè)道德規(guī)范上
一是樹立主人翁思想，正確處理國家、單位和個人三者之間利益關(guān)系的宣傳教育
二是開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育
三是熱愛集體，干好本職工作，為南岸區(qū)道路運輸事業(yè)做貢獻
四是遵章守紀，增強法制觀念的宣傳教育
五是在進行思想政治工作中，必須堅持理論與實際的原則
三、以各類創(chuàng)建活動為載體，增強思想政治工作的社會效果
一是根據(jù)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建文明城市的總體要求，營造良好的交通運輸發(fā)展環(huán)境
四、以先進文化為導向，開展多種形式的教育活動
一是結(jié)合新形勢的發(fā)展需要,開展了形式多樣專題教育活動
二是結(jié)合思想政治工作的需要，加強了硬件建設(shè)
……
淺談以人為本做好新形勢下運管所干部職工思想政治工作
區(qū)交通局交通運輸管理所支部


回顧運管所的發(fā)展歷程，始終得益于先進集體的創(chuàng)建活動，運管所至成立以來，始終把創(chuàng)建先進集體作為凝聚職工、團結(jié)職工、帶領(lǐng)職工建功立業(yè)的有效形式，以“心系群眾，作風優(yōu)良”樹立文明運管的工作理念，加強思想政治建設(shè)。近年來，在市交委、市運管局、區(qū)交通局的正確領(lǐng)導和大力支持下，所黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終堅持馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想，指導全所的思想政治工作實踐。黨政領(lǐng)導班子對思想政治工作齊抓共管，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終抓住以教育人、引導人、提高人這個根本，用事業(yè)的發(fā)展凝聚廣大干部職工的智慧和力量，充分調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，在思想政治工作方面取得了顯著成效。
近幾年來，我所始終堅持“團結(jié)出凝聚力，凝聚力出戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力出生產(chǎn)力”的指導思想，牢固樹立三個意
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、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，繼續(xù)開展黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職報告制度，全面提升以黨員帶動普通群眾共同進步的強大隊伍。2011年，全年開展民主生活會1次，黨員述職報告4次，每月一次黨員大會，每周一次例會學習制度，把活動成效納入全年績效考核。共有5個科室與13名黨員和5名普通干部職工被評為先進，我所連續(xù)多年被評為“先進集體”。
二、以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，把思想政治工作落實在職業(yè)道德規(guī)范上
制定嚴格明確的、適合本行業(yè)，本崗位特點的職業(yè)道德規(guī)范，對于調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系中的各種矛盾、推動干部職工養(yǎng)成良好的職業(yè)品質(zhì)、糾正行業(yè)不正之風，加強行業(yè)思想政治工作都具有十分重要的現(xiàn)實意義。運管所是以面向群眾服務(wù)為主的“窗口”行業(yè)，與社會接觸面廣，影響范圍大，在工作過程中如果沒有強有力的職業(yè)道德規(guī)范體系，很難開展工作。為此，建立了不同工作崗位的職業(yè)道德規(guī)范體系。為進一步增強職業(yè)道德規(guī)范的可操作性，我所在建立職業(yè)道德規(guī)范體系的基礎(chǔ)上，又制定了不同崗位工作人員的文明用語、文明服務(wù)標準，制定了七項運管所思想政治工作制度，思想政治建設(shè)工作落到實處。一是樹立主人翁思想，正確處理國家、單位和個人三者之間利益關(guān)系的宣傳教育。二是開展“比、學、趕、幫、超”學習先進人物的宣傳教育。三是熱愛集體，干好本職工作，為南岸區(qū)道路運輸事業(yè)做貢獻。四是遵章守紀，增強法制觀念的宣傳教育。五是在進行思想政治工作中，必須堅持理論與實際的原則。六是因人、因地、因事、因地制宜，概括起來為：循循善誘，以理服人，赤誠相待，以情感人，樹立榜樣，以行帶人，個別談心，家庭專訪，啟迪后進。
三、以各類創(chuàng)建活動為載體，增強思想政治工作的社會效果
一是根據(jù)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建文明城市的總體要求，營造良好的交通運輸發(fā)展環(huán)境。例如，我所在創(chuàng)建全國文明城區(qū)過程中重點抓了以下幾個方面：首先是統(tǒng)一思想，提高認識，建立健全工作機制。運管所成立了領(lǐng)導小組，細化任務(wù)，落實責任，制定文明交通行動計劃。其次，加強教育、強化管理，扎實抓好企業(yè)源頭管理。通過通報文明檢查中存在的問題，提出合理化建議，推廣相關(guān)企業(yè)單位的文明工作經(jīng)驗，實現(xiàn)85%駕乘人員達到文明行車標準。再次，明察暗訪，雙管齊下，嚴厲打擊不文明現(xiàn)象，通過2個月的暗訪，檢查全區(qū)120條公交線路、40余個大小公交站點、187輛定線車、312名駕駛員，對2個企業(yè)和7輛公交車進行曝光。對文明勸解行動有著重要性意義。最后，營造聲勢，加強宣傳，大力打造工作宣傳氛圍。通過懸掛各類標語600余件，發(fā)放宣傳資料5000余份，撰寫監(jiān)督簡報25期，文明簡報20期加強宣傳，在行業(yè)內(nèi)外打造濃厚的工作氛圍。
二是結(jié)合運管所行業(yè)特色，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊抓住爭創(chuàng)文明行業(yè)以及基層組織建設(shè)年這一契機在公交、出租車行業(yè)開展“閃光在交通，學雷鋒在行動”活動，在客運行業(yè)開展“情滿旅途，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的文明乘務(wù)員、文明班線競賽活動、在駕駛培訓學校開展“文明交通進駕校五個一”活動，在所內(nèi)部開展“在崗一分鐘，奉獻六十秒”“建人民滿意運管，做永不褪色的運管人”的崗位奉獻活動；大力實施規(guī)范管理模式，通過以上創(chuàng)建活動使思想政治工作落實到了基層，見到了實效，產(chǎn)生了良好的社會反響。例如;通過在所內(nèi)部招募黨員志愿者、青年志愿者對公交、出租車乘車文明進行勸導，在出租車、公交車駕乘人員中也涌現(xiàn)出一批拾 ……（未完，全文共3549字，當前僅顯示1793字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談以人為本做好新形勢下運管所干部職工思想政治工作》）