鄉(xiāng)長(zhǎng)關(guān)于十八大民主生活會(huì)自我剖析發(fā)言材料4
2012年11月29日
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下,我始終嚴(yán)格要求自己,保持黨員的風(fēng)范,努力提高個(gè)人綜合素質(zhì),科學(xué)計(jì)劃安排工作,較好地開展了工作。但在工作中也存在一些不足的問題,根據(jù)相關(guān)安排,今天在這里召開萬家鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子
民主生活會(huì),我本著“敞開思想,開誠(chéng)布公,暢所欲言”的準(zhǔn)則,自查互提,F(xiàn)就我自身工作情況,作自我剖析
匯報(bào)如下,希望大家批評(píng)和指正:
一、存在的主要問題及原因剖析
1、深入基層不夠
在工作開展中,主要的著眼于大政方針的把握及項(xiàng)目的爭(zhēng)取實(shí)施等宏觀方面,加上交通不便,村社農(nóng)戶過于分散以及日常工作較忙等原因,深入基層不夠,下村走訪、入戶同老百姓訪談交流相對(duì)較少,對(duì)基層百姓的生活現(xiàn)狀、疾苦
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略564字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
問題,一方面影響了工作的順利開展,造成了一些不必要的物資財(cái)力損耗和時(shí)間損失,也在老百姓中留下了不好的影響,不利于我們工作開展。
4、學(xué)習(xí)不夠
對(duì)學(xué)習(xí)重視力度不夠,平時(shí)忙于日常公務(wù),對(duì)政策理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊;加上對(duì)時(shí)間沒有較為科學(xué)合理的規(guī)劃,當(dāng)學(xué)習(xí)和工作、娛樂沖突時(shí),我和大多數(shù)干部一樣,認(rèn)為學(xué)習(xí)不在一時(shí),可以先放一放,選擇了先處理手頭上要緊的、著急的事情,或者是先抱著先放松一下,明天學(xué)習(xí)也不遲,長(zhǎng)此已久,對(duì)學(xué)習(xí)自然就放松了。政策理論學(xué)習(xí)的松懈,讓我明顯感覺到整治理論素養(yǎng)的欠缺;而業(yè)務(wù)知識(shí)和新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)的滯后,直接導(dǎo)致了工作思維上的保守和工作方法上的陳舊,使我們的工作開展不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的需要與發(fā)展,這一點(diǎn)值得深刻反思。
5、有時(shí)性格較為急躁
我是個(gè)急性子,對(duì)待工作希望高質(zhì)量、快速度,這本來是好的,但是實(shí)際工作開展中,會(huì)存在很多不可預(yù)期因素的影響,其中有些是不可避免的客觀因素,工作推展并不能完全按照預(yù)定計(jì)劃實(shí)施。我有時(shí)性格較為急躁,工作完不成,心里著急,在工作方法和說話方式上,不太考慮工作人員的感受;這時(shí)候再一味的要求加快進(jìn)度,不僅于事無補(bǔ),還會(huì)打擊干部群眾的工作熱情和積極性,并不是科學(xué)的工作方法。
二、
整改措施通過這次民主生活會(huì),根據(jù)同志們給我提出的意見和建議,我對(duì)照自身的學(xué)習(xí)和工作,認(rèn)真查找問題,整改不足,對(duì)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的問題有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。今后,我將從以下幾個(gè)方面上著手,更加嚴(yán)格要求自己,不斷改進(jìn)工作方法,提升個(gè)人綜合能力和素質(zhì)。
1、扎根基層,深入田間地頭。
事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)表明,凡是調(diào)查研究之風(fēng)盛行的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)好,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系群眾,我黨我國(guó)的事業(yè)就蒸蒸日上,開拓前進(jìn)。
要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作,讓我們的工作更加的貼近群眾、更好的服務(wù)群眾,必須要做到深入群眾、服務(wù)群眾,做到扎根基層、深入田間地頭,同老百姓交心談心,聽他們說真心話,才能密切黨群干群關(guān)系;要訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂,著力解決老百姓關(guān)心的問題、生產(chǎn)生活中的突出問題,把困難、問題、矛盾消化在萌芽中;要把下村入戶作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,注重調(diào)查研究,從基層一線獲取最真實(shí)的數(shù)據(jù)和信息反饋,同時(shí)提高觀察、分析問題的能力,為政府決策制度提供科學(xué)依據(jù),才能更好地改進(jìn)工作。
2、完善機(jī)制,嚴(yán)格干部管理。
建立健全干部管理和考核機(jī)制,對(duì)干部嚴(yán)格管理,要落實(shí)到制度上、落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話制度,強(qiáng)化簽到、下村、以及包村任務(wù)的量化考核,嚴(yán)格把關(guān),斗硬考核,同績(jī)效考核掛鉤,把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程;
同時(shí),要更加重視干部的教育和管理,在完善考核機(jī)制的同時(shí),相關(guān)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制也要不斷完善,充分調(diào)動(dòng)干部的工作熱情和能動(dòng)性,發(fā)揮創(chuàng)造性,高效工作。把加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)作為干部教育的重點(diǎn)內(nèi)容,開展經(jīng)常性的 ……(未完,全文共3137字,當(dāng)前僅顯示1585字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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