關于企業(yè)廉政文化建設的調研報告

目錄/提綱：……
一、企業(yè)廉政文化建設的意義
二、我局企業(yè)廉政文化建設的現(xiàn)狀
（一）建立機制，初步形成廉政文化建設格局
一是建立責任保障機制
二是建立部門聯(lián)動機制
三是建立干群監(jiān)督機制
四是建立獎懲機制
（二）完善制度，不斷夯實企業(yè)廉政文化基礎
二是把誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)要求納入項目管理工作之中
三是把領導干部廉政規(guī)定融入廉潔文化活動之中
（三）整合優(yōu)勢資源，努力營造廉政文化宣傳教育的氛圍
一是廉潔自律方面
二是勤政清政方面
三是克己奉公方面
三、企業(yè)廉政文化建設需注重的幾個關鍵
一是原創(chuàng)性
二是實用性
三是系統(tǒng)性
四是人文性
四、進一步推進企業(yè)廉政文化建設的途徑與舉措
2、注重關口前移，營造尊廉崇廉的風尚
3、注重效果追蹤，實現(xiàn)對廉政文化建設的持續(xù)改進
……

推進企業(yè)廉政文化建設
筑 牢 拒 腐 防 變 思 想 防 線

---關于企業(yè)廉政文化建設的調研報告

中央在《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》中明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進企業(yè)，引導企業(yè)廉潔誠信、依法經(jīng)營。區(qū)屬企業(yè)的工作關系國計民生，聯(lián)系千家萬戶，擔負著提高經(jīng)濟效益、社會效益，維護_的光榮而艱巨的任務。特別是在市場經(jīng)濟條件下，積極推進企業(yè)產(chǎn)權制度改革的今天，區(qū)屬企業(yè)也是腐敗問題的多發(fā)區(qū)，面臨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢。因此，推進企業(yè)廉潔文化建設，筑牢拒腐防變的思想防線，是貫徹落實黨中央反腐方針的要求，是企業(yè)自身發(fā)展的內在需要，是創(chuàng)建和諧企業(yè)、履行社會責任的時代需求。區(qū)屬企業(yè)應切實增強抓好廉政文化建設的責任感和緊迫感，因地制宜開展廉潔文化建設。
一、企業(yè)廉政文化建設的意義
企業(yè)是否具有發(fā)展?jié)摿�，在很大程度上取決于它是否擁有獨具特色的企業(yè)文化。加強企業(yè)廉政文化建設，可煥發(fā)干部職工昂揚向上的精神，塑造和衷
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略715字，正式會員可完整閱讀）……　
黨委和紀檢監(jiān)察工作之中，一是建立責任保障機制。把黨風廉政建設作為“一把手”工程，將廉潔文化的相關內容納入黨風廉政建設責任書之中，通過簽訂責任書，明確企業(yè)（公司）領導干部履行“一崗雙責”職責，即對黨風廉政建設、生產(chǎn)管理同時負責。二是建立部門聯(lián)動機制。明確廠（公司）紀檢監(jiān)察抓協(xié)調督辦，工會、廠辦等部門各負其責，形成整體互動的格局。三是建立干群監(jiān)督機制。通過設立舉報投訴電話，推行廠務、黨務、廠務公開制度，賦予了職工廣泛的知情權、監(jiān)督權。四是建立獎懲機制。把廉政文化建設與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
（二）完善制度，不斷夯實企業(yè)廉政文化基礎
廉潔制度是廉政文化規(guī)范化的表現(xiàn)形式，也是廉政文化得以推行的堅強后盾。廠（公司）把廉潔從業(yè)的要求納入企業(yè)制度建設和經(jīng)營管理的全過程，融入民主集中制建設之中。二是把誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)要求納入項目管理工作之中。三是把領導干部廉政規(guī)定融入廉潔文化活動之中。賦予企業(yè)廉政文化建設以可行的制度保證。
（三）整合優(yōu)勢資源，努力營造廉政文化宣傳教育的氛圍
將廉政文化的宣傳教育納入企業(yè)職工教育總體規(guī)劃之中。通過落實民主生活會、民主評議黨員、黨支部工作考評等工作制度，加強廉政教育。將廉政文化建設與企業(yè)文化建設、思想政治工作、黨建工作、民主管理等項工作結合起來，充分發(fā)揮黨群部門和行政相關部門的資源優(yōu)勢，形成大宣教格局，為企業(yè)改革發(fā)展營造了廉政文化氛圍。
　 調研中我們看到，試點單位針對如何加強企業(yè)的防腐倡廉，提出了許多廉潔觀的表述，如“明廉志，修廉德，重廉行”、“廉潔是業(yè)績，也是生產(chǎn)力”、“人人思廉，全員助廉”、“潔身自好，公正清廉”等等，說明廉潔建設已經(jīng)深入人心。主要表現(xiàn)在三方面：
一是廉潔自律方面。提出“貴不忘道，窮不忘操”、“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”等價值觀，從不同側面闡明了自律理念。二是勤政清政方面。以身作則、身體力行是受人推崇的一種領導風格。試點單位都提出了自己的勤政觀，如“恪盡職守，勵精圖治”、“為人師表，身體力行”、“淡薄名利，忠實履職” 、“兩袖清風，一身正氣”、“領導就是服務”、“真誠接受監(jiān)督，實施陽光工程”等，都是圍繞勤政思想展開的。三是克己奉公方面�？鬃釉凇墩撜Z.顏淵》中指出“政者正也，子帥以正，孰敢不正”。試點單位提出 “艱苦奮斗，勤儉創(chuàng)業(yè)”、“以廉為榮、以儉為美”等，通過文化的形式賦予廉政建設以豐富的表達形式，為企業(yè)廉政建設明確了方向和思路。
僅以我局的沈陽市第二百貨商店為例。這個單位的領導高度重視廉政文化建設工作，不但成立了以黨委書記為組長的廉政文化創(chuàng)建活動領導小組，還將此項工作與商店經(jīng)濟工作同安排、同部署、同檢查，研究制定了《沈陽市第二百貨商店廉政文化建設工作方案》。同時，商店領導班子帶頭以身作則，逢會必講，逢事必談廉政文化， 將廉潔政文化建設情況列為年度商店黨風廉政建設責任制考評的重要依據(jù)，形成了“人人議廉政，個個評廉政”的濃厚輿論氛圍。自開展廉潔文化建設活動以來，他們結合商店工作實際，制定一套規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的管理制度。如《企業(yè)經(jīng)營管理制度》、《黨委工作管理制度》、《紀律檢查委員會管理制度》、《工會工作管理制度》、《紀委書記工作職責》、《紀檢委員工作職責》、《企業(yè)重大事項決策制度》、《企業(yè)黨務政務公開制度》、《沈陽市第二百貨商店廉政建設制度》等，進一步明確了廉政文化建設的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求。增強了工作的透明度，讓職工享有充分的知情權、決策權、管理權、監(jiān)督權。確保企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營及資產(chǎn)管理等各個環(huán)節(jié)上有章可循。同時， 他們結合企業(yè)實際，發(fā)動廣大干部職工征集廉政理念，利用板報、電子顯示屏等陣地建造了廉潔文化宣傳及黨務、政務公 ……（未完，全文共3972字，當前僅顯示2006字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于企業(yè)廉政文化建設的調研報告》）