儲備分公司2012年10月職工思想?yún)R報(bào)

儲備分公司2012年10月職工思想?yún)R報(bào)

集團(tuán)工會：
全司職工在人員少工作量大的情況下，在做好儲備糧輪換的同時(shí)做好迎接秋季普查工作，職工思想基本穩(wěn)定。
一、集團(tuán)第二屆職工運(yùn)動會于10月20日勝利閉幕，我司共45名運(yùn)動員參加了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略185字，正式會員可完整閱讀）……　
實(shí)現(xiàn)分公司的年度工作目標(biāo)。
三、我司認(rèn)真做好十八大前后維穩(wěn)工作，制定應(yīng)急預(yù)案。要求各糧油庫、各部門要高度重視“百日防護(hù)期”的維護(hù)_工作，按預(yù)案要求一級抓一級，層層抓落實(shí)，繼續(xù)深入開展排查化解工作，做好防范工作。
四、做好信訪工作。
（一）海珠糧庫離休干部張端同志向集團(tuán)提出信訪訴求，要求解決住房問題,集團(tuán)信訪辦委托我公司將《關(guān)于離休干部張端同志要求解決住房問題的答復(fù)意見》轉(zhuǎn)交給他。10月18日，公司及糧庫領(lǐng)導(dǎo)親自上門慰問，將《答復(fù)意見》送達(dá)，向他作耐心細(xì)致的解釋工作，因他無法理解集團(tuán)暫時(shí)無法解決其住房的原因，始終拒收《答復(fù)意見》。我們已將情況報(bào)告集團(tuán)信訪辦。
（二）東圃糧庫孤寡退休人員張娣于中秋、國慶節(jié)前提出信訪訴求，要求公司解決其三個(gè)問題：1、貨幣分房；2、要求移交社區(qū)管理。3、補(bǔ)發(fā)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)金（無子女計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)）。東圃糧庫領(lǐng)導(dǎo)積極與家屬溝通，認(rèn)真做好解釋工作。公司工會對此事十 ……（未完，全文共815字，當(dāng)前僅顯示518字，請閱讀下面提示信息。收藏《儲備分公司2012年10月職工思想?yún)R報(bào)》）