考評辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)制度

目錄/提綱：……
5、民主集中制原則6、依法辦事原則
4、具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效
3、選拔任用正科級干部，必須在副科崗位上工作滿兩年以上
5、身體健康
4、其他需要競爭上崗的
4、組織報(bào)名人員競爭、競職上崗演講，并進(jìn)行民主測評
8、公示期滿后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批，報(bào)相關(guān)部門備案，并公布任命結(jié)果
4、因其他原因需要交流和輪崗的
4、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求選拔任用本人的配偶、子女及其它親屬
（一）辦公室日常工作：
（二）負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及固定資產(chǎn)管理工作
（三）負(fù)責(zé)部門組織人事工作
（四）黨支部工作
（五）紀(jì)檢工作
3、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察其他相關(guān)工作
（一）督促催辦
（二）督查反饋
（三）決策建議
（四）督查調(diào)研
（五）編發(fā)刊物
7、研究和開展與績效管理工作有關(guān)的其他重要事項(xiàng)
1、德
2、能
3、勤
4、績
5、廉
1、測評預(yù)告
2、公開述職
3、組織測評
4、征詢談話
5、綜合分析
4、具有一定的綜合分析能力和文字書寫能力
……
督考辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)制度

區(qū)督考辦科級干部選拔任用工作實(shí)施制度（試行）

第一章 總則
第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策，建立科學(xué)規(guī)范的科級干部選拔任用制度，形成富有活力與生機(jī)的用人機(jī)制，推進(jìn)科級干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)，真正將德才兼?zhèn)�、清正廉潔的年輕干部選拔任用到適合的崗位，為本單位各項(xiàng)事業(yè)全面快速發(fā)展提供組織保證。根據(jù)黨中央頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》、市區(qū)人事局文件和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本《制度》。
第二條 本《制度》適應(yīng)于本單位選拔任用科級干部。
第三條 選拔任用科級干部必須堅(jiān)持以下原則：
1、黨管干部原則；
2、任人唯賢、德才兼?zhèn)浜蛵徫恍枰瓌t；
3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則；
4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
5、民主集中制原則；
6、依法辦事原則。
第四條 領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組履行選拔任用科級干部的職責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)本《制度》的組織實(shí)施。
第二章 選拔任用的條件
第五條 科級干部應(yīng)當(dāng)具備以下任用條件：
1、堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握_
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略772字，正式會員可完整閱讀）……　
崗的；
2、需要通過交流輪崗豐富工作經(jīng)驗(yàn)、提高工作能力和工作水平的；
3、在一個(gè)部門工作時(shí)間長、按照規(guī)定需要交流的；
4、因其他原因需要交流和輪崗的。
需要交流輪崗的科級干部，在征求主管領(lǐng)導(dǎo)意見的基礎(chǔ)上向領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組通報(bào)，然后由領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一安排、調(diào)配。
干部的交流輪崗要有利于對干部的培養(yǎng)，有利于工作的推進(jìn)，有利于干部發(fā)揮所學(xué)專業(yè)和工作的連續(xù)性。
第五章 紀(jì)律與監(jiān)督
第十條 選拔任用科級干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行本《制度》的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守以下紀(jì)律：
1、不準(zhǔn)個(gè)人決定干部任用，個(gè)人不能改變領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出的決定；
2、在組織研究同意之前，不準(zhǔn)向任何人泄漏任何情況；
3、不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相；
4、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)要求選拔任用本人的配偶、子女及其它親屬。
第十一條 對科級干部選拔任用工作，應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定實(shí)行有效監(jiān)督：
對選拔任用科級干部工作中的違紀(jì)行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)檢舉、申訴；
在科級干部選拔任用工作中，要認(rèn)真執(zhí)行本《制度》，堅(jiān)持原則，公道正派，任人唯賢，，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和辦事制度，自覺接受黨組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
第六章 附則
第十二條 本《制度》由黨組負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本《制度》自下發(fā)之日起施行。


區(qū)督考辦崗位責(zé)任制管理辦法（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率，確保政令暢通，推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作順利發(fā)展，規(guī)范執(zhí)行程序，強(qiáng)化執(zhí)行責(zé)任，現(xiàn)結(jié)合部門實(shí)際，確定全辦黨員干部工作職責(zé)，真正做到權(quán)責(zé)分明，責(zé)任到人。特制定本部門崗位責(zé)任制。
崗位職責(zé)：
宋麗娜（區(qū)督考辦主任）全面統(tǒng)籌和指導(dǎo)我區(qū)督察督辦和績效考評業(yè)務(wù)工作和督考辦部門工作。
馮 莉（區(qū)督考辦常委副主任）負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)績效評估的文字綜合、調(diào)研、信息等工作；負(fù)責(zé)擬定績效評估指標(biāo)實(shí)施細(xì)則；組織起草年度績效評估實(shí)施意見；負(fù)責(zé)定期核實(shí)和評估指標(biāo)完成情況，通過督查督辦，對重點(diǎn)工作實(shí)施即時(shí)考評；負(fù)責(zé)收集、審核、匯總、分析相關(guān)責(zé)任單位報(bào)送的指標(biāo)年終評估結(jié)果，研究起草績效評估表彰方案，提出下步工作意見和建議；負(fù)責(zé)與上級考評部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
張宏宇（區(qū)督考辦副主任）負(fù)責(zé)對區(qū)委、區(qū)政府各部門貫徹執(zhí)行上級指示，決定事項(xiàng)的督促檢查工作；負(fù)責(zé)區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會等重要會議決定事項(xiàng)的跟蹤督查工作；負(fù)責(zé)區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦事項(xiàng)的督促檢查。負(fù)責(zé)與上級督查部門的工作協(xié)調(diào)工作。
陳 雪（區(qū)督考辦副科長）重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦公室日常工作，區(qū)督考辦財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢、黨支部等業(yè)務(wù)工作。配合督查和考評業(yè)務(wù)工作。
王 明（區(qū)督考辦科員）重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效考評工作，配合辦公室和督查業(yè)務(wù)工作。
杜 鋒（區(qū)督考辦工作人員）重點(diǎn)負(fù)責(zé)督查督辦工作，配合辦公室和績效考評業(yè)務(wù)工作。
馮文棟（區(qū)督考辦工作人員）配合辦公室、督查和績效考評業(yè)務(wù)工作。
附 則
第十四條 本辦法由區(qū)督考辦負(fù)責(zé)解釋。
第十五條 本辦法自印發(fā)之日始施行。


區(qū)督考辦崗位重點(diǎn)管理和分類管理制度

辦公室崗位劃分及崗位職責(zé)
辦公室是督考辦的綜合職能部門，承擔(dān)著上情下達(dá)、文書處理、計(jì)劃制定、會議組織、內(nèi)部管理、綜合協(xié)調(diào)等日常性工作。同時(shí)負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)、人事、紀(jì)檢、黨支部等業(yè)務(wù)性工作。
具體職責(zé)如下：
（一）辦公室日常工作：
1、負(fù)責(zé)全辦各類總結(jié)、請示、匯報(bào)等文字材料的撰寫及上報(bào)工作
2、負(fù)責(zé)部門對外宣傳、新聞發(fā)布、信息上報(bào)等工作
3、負(fù)責(zé)做好文件、公文、函件的接收、登記、b_m、傳閱、保管、督辦和文書歸檔工作
4、負(fù)責(zé)部門作風(fēng)建設(shè)及干部隊(duì)伍管理、年終考核等工作
5、負(fù)責(zé)部門對上、對內(nèi)、對外重大事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度及服務(wù)接待工作
6、負(fù)責(zé)部門節(jié)假日值班、值宿及日常臨時(shí)性活動(dòng)的組織安排工作
7、負(fù)責(zé)日常會議的召集準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)會議確定的各項(xiàng)工作任務(wù)
8、負(fù)責(zé)職工因公外出開會、培訓(xùn)等臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)安排
9、負(fù)責(zé)做好印章、稅務(wù)登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證等管理工作
10、負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)代 ……（未完，全文共6175字，當(dāng)前僅顯示2168字，請閱讀下面提示信息。收藏《考評辦機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)制度》）