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街道領(lǐng)導干部廉政評價工作總結(jié)

發(fā)表時間:2013/1/5 13:34:52
目錄/提綱:……
一、基本情況:
(一)統(tǒng)一思想、提高認識,增強評價工作的責任感
(二)強化領(lǐng)導、明確責任,確保評價工作順利進行
2、突出三個把握
一是把握方向
二是把握質(zhì)量
三是把握環(huán)節(jié)
3、注重三個結(jié)合
一是與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合
二是與黨務公開、政務公開活動相結(jié)合
三是與解決群眾反映的實際問題相結(jié)合
(三)健全制度、細化措施,全面完成評價工作的各項任務
1、健全規(guī)章制度
一是制定了學習制度
三是實行街道黨務、政務公開制度
2、細化措施
一是確定對象
二是公開述職
三是組織講評
四是群眾測評
五是撰寫報告
六是進行公示
七是整改總結(jié)
二、存在問題
三、今后工作思想與整改措施:
……
朱剪爐街道
領(lǐng)導干部廉政評價工作總結(jié)

朱剪爐街道按照區(qū)紀委的工作要求,認真貫徹落實領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制,圍繞領(lǐng)導干部廉潔從政開展廉政評價工作。通過開展廉政評價工作,規(guī)范了黨員領(lǐng)導干部的行為規(guī)范、工作作風,把廉政評價結(jié)果作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。增強擴大干部的廉政意識,提高反腐倡廉工作水平,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、基本情況:
(一)統(tǒng)一思想、提高認識,增強評價工作的責任感
街道紀工委向街道黨工委和班子成員及時闡述領(lǐng)導干部廉政評價工作的必要性,認真組織領(lǐng)導干部學習區(qū)紀委相關(guān)精神,使每個領(lǐng)導干部都能明白評價工作的指導思想,了解評價的目的、手段,熟悉評價的程序和方法。向他們講述具體的實施程序和步驟,講述工作的原則和方法,使領(lǐng)導干部積極面對廉政評價工作。同時引導群眾參與評價,了解被評價對象的實際情況,了解群眾對領(lǐng)導干部的看法
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持。三是與解決群眾反映的實際問題相結(jié)合。通過評價工作,促進領(lǐng)導干部真正為民服務,拉近干部與群眾之間的距離。
(三)健全制度、細化措施,全面完成評價工作的各項任務
1.健全規(guī)章制度。一是制定了學習制度。廉政評價工作時間緊、任務重,內(nèi)容全,程序多,為保證評價工作各項任務的全面完成,必須加強學習,強化評價工作的責任心。二是制定了《朱剪爐街道領(lǐng)導干部廉政評價工作制度》,確定了對象和工作方式、內(nèi)容等。三是實行街道黨務、政務公開制度。
2.細化措施。一是確定對象。根據(jù)區(qū)紀委的要求,在對領(lǐng)導干部實施廉政評價之前,確定被評價的對象為街道機關(guān)的調(diào)研員、副調(diào)研員,實職正、副科級領(lǐng)導干部。二是公開述職。由被評價人在全體干部大會上公開述職,并將述職報告進行公示,接受群眾評議并對有關(guān)情況及時進行反饋。三是組織講評。由各自分管領(lǐng)導對被評價人進行點評,最后由街道黨工委班子成員對被評價人進行總體評定。四是群眾測評。由社區(qū)干部和街道工作人員從理論學習、履行職責、廉潔自律等三個方面對被評價人進行測評。五是撰寫報告。被評價對象對照評價的具體內(nèi)容,結(jié)合各自的工作職責,認真總結(jié)工作情況,撰寫個人述職述廉報告,肯定成績的同時,也反映存在問題。勤廉報告送給街道紀工委留存。六是進行公示。將被評價對象的個人述職述廉報告進行公示,接受群眾監(jiān)督。七是整改總結(jié)。對廉政評價中反映出來的問題進行調(diào)查核實,由街道紀工委進行反饋,限期落實整改。
通過廉政評價工作的開展,街道基層干部的思想作風、精神狀態(tài)、工作質(zhì)量明顯改觀,群眾參政議政意識明顯增強,基層黨風廉政建設顯著加強,達到了預期效果。也使我們深刻認識到自身存在的不足,例如部分工作人員服務意識不強,機關(guān)內(nèi)部偶爾存在有令不行、相互推諉的現(xiàn)象。結(jié)合廉政評價工作,街道全體工作人員針對自身存在的問題,廣泛開展批評與自我批評,進一步推動勤廉評價工作的開展。
二、存在問題
一是評價的學習工作不到位,個別同志存在不認真對待的現(xiàn)象;二是廉政測評的程序和方法、內(nèi)容還不夠全面細致,有待在今后的工作中進一步完善;三是在發(fā)揮領(lǐng)導干部評價工作的綜合作用上還有待進一步研究和探索,不能走過場,要發(fā)揮其長效作用。
三、今后工作思想與整改措施
針對所存在的問題與不足,使黨風廉政建設責任制進一步貫徹落實,領(lǐng)導干部廉政評價工作進一步充分發(fā)揮促進作用,今后的工作思路和整改措施主要有:
1、要進一步加強教育學習工作
使領(lǐng)導干部全面了解和掌握貫徹落實黨的路線、方針、政策,遵守執(zhí)行民主集中制原則和廉潔從政各項規(guī)定,抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設等方面情況,不斷改進和完善組織考核的內(nèi)容、方式、方法,加大社會評價力度,更多掌握領(lǐng)導干部工作之外的相關(guān)情況,更好地引導和激勵領(lǐng)導干部在謀發(fā)展、創(chuàng)實績的實踐中更好地落實科學發(fā)展觀,樹立正確的政績觀。

2、規(guī)范領(lǐng)導干部廉政評價體系操作
廉政評價應從與干部廉潔從政密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設置考核評價的內(nèi)容和要點,主要包括思想政治建設、遵守廉潔從政各項規(guī)定、抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和工作、生活作風等重點內(nèi)容。要重點突出執(zhí)行群眾紀律,為群眾辦實事,解決群眾實際問題等情況。 ……(未完,全文共2656字,當前僅顯示1689字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導干部廉政評價工作總結(jié)》