公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作情況報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作情況報(bào)告

廉政評(píng)價(jià)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否廉潔從政的工作標(biāo)準(zhǔn)，為了確保廉政評(píng)價(jià)的客觀﹑準(zhǔn)確，把腐敗問題遏制于萌芽狀態(tài)。通過廉情預(yù)警及早發(fā)現(xiàn)，及早糾正，避免小錯(cuò)變成大錯(cuò)，大錯(cuò)釀罪過的現(xiàn)象，將腐敗問題清除，為公司的健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一 廉政教育前移規(guī)范制度，從小事﹑小錯(cuò)抓起。
科學(xué)合理收集﹑發(fā)現(xiàn)
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，進(jìn)而達(dá)到避免領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)注小事，小節(jié)，小過錯(cuò)避免小錯(cuò)變大錯(cuò)的演變趨勢(shì)。
通過廉政評(píng)價(jià)及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤，特別是在干部公務(wù)用車﹑外出參觀學(xué)習(xí)以及婚喪嫁娶壽慶﹑娛樂等方面有無存在違反有關(guān)規(guī)定的問題等。加強(qiáng)廉情分級(jí)預(yù)警機(jī)制，跟蹤督促各項(xiàng)廉政工作整改落實(shí)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要責(zé)任到位，措施到位。
以搞好廉政評(píng)價(jià)工作為落腳點(diǎn)，一是建立廉政檔案制度，所有在職領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政情況，及時(shí)歸檔，隨時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況。二是實(shí)行個(gè)人評(píng)價(jià)與單位評(píng)價(jià)相結(jié)合。三是實(shí)行廉政評(píng)價(jià)與績(jī)效考核相結(jié)合，將廉政評(píng)價(jià)和績(jī)效考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部的績(jī)效考評(píng)與廉政評(píng)價(jià)互為彰補(bǔ)，結(jié)果一并運(yùn)用。
三 廉政評(píng)價(jià)增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效
⑴公司實(shí)行廉政評(píng)價(jià)工作以來，取得了初步成效，廉政評(píng)價(jià)成為正確判斷反腐倡廉形勢(shì)的“晴雨表”，成為有效預(yù)防腐敗的“監(jiān)測(cè)哨”，成為衡量反腐倡廉建設(shè)水平的“風(fēng)向標(biāo)”。
防止領(lǐng)導(dǎo)干部走向錯(cuò)誤深淵的“預(yù)警器”，通過將黨的各項(xiàng)紀(jì)律和反腐倡廉要求具體化和廣大干部潛在意識(shí)和自覺行動(dòng)，起到了教育晶石﹑源頭預(yù)防﹑制度腐敗的作用。
⑵提高了預(yù)防腐敗工作的針對(duì)性，廉政評(píng)價(jià)使公司對(duì)黨員干部的教育﹑監(jiān)督和管理從盲目性向針對(duì)性轉(zhuǎn)變，起到了“緊箍咒”的作用。通過激勵(lì)約束，促使黨員干部更自覺地按程序﹑按制度﹑按法紀(jì)辦事，工作效能進(jìn)一步提高，有力地推動(dòng)各項(xiàng)政策有效落實(shí)。
⑶增加了預(yù)防腐敗工 ……（未完，全文共1196字，當(dāng)前僅顯示760字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作情況報(bào)告》）