區(qū)人社局建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案
情況匯報(bào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),按照區(qū)紀(jì)委《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的通知》文件精神,我局建立了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案,現(xiàn)將情況
匯報(bào)如下:
現(xiàn)階段完成情況:
為使廉政檔案建設(shè)工作扎
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略217字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
廉政方面情況等方面,初步建立我局中層干部的廉政檔案。按照要求,我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案一人一卷,統(tǒng)一編號(hào),標(biāo)識(shí)明確,專柜存放,并根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)對(duì)廉政檔案進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,以加強(qiáng)對(duì)我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的有效監(jiān)督。
存在的問題:
我局現(xiàn)已將局內(nèi)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立起了廉政檔案,共計(jì)17卷。建立的個(gè)人廉政檔案特別是個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)對(duì)象以科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為主,以至出現(xiàn)對(duì)占大多數(shù)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部,特別是處于小額貸款發(fā)放、公益性崗位管理、失業(yè)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)監(jiān)察等廉政風(fēng)險(xiǎn)較大崗位上的干部的監(jiān)管空檔。我局將在以后的工作中,按照廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),逐步在各科室建立起各科室黨員干部的廉政檔案,進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè),預(yù)防減少和杜絕黨員干部的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、崗位觀和利益觀,提高黨員干部及工作人員拒腐防變能力。
下一步工作打算:
一是由于個(gè)人廉政信息涉及個(gè)人隱私,為避免不必要的信息泄露,我局將出臺(tái)有關(guān)辦法,推行廉政檔案信息管理專人、專柜制度,嚴(yán)格廉政信息修改、查詢審批制度,做到永久保留查詢歷史記錄、定期檢查使用情 ……(未完,全文共957字,當(dāng)前僅顯示608字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
收藏《區(qū)人社局建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案情況匯報(bào)》)