區(qū)工會主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”工作總結(jié)

沈河區(qū)總工會落實(shí)主要負(fù)責(zé)人
“四不直接分管”工作總結(jié)
為貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展“四不直接分管”自查工作的通知》，區(qū)總工會嚴(yán)格的進(jìn)行了自查，對個(gè)別不符合要求的環(huán)節(jié)和制度，做了調(diào)整。
一、總體安排　　
實(shí)行一把手“四不直接分管”制度，建立“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略229字，正式會員可完整閱讀）……　
。李巧姝主席分管人事、財(cái)務(wù)工作，并具體負(fù)責(zé)一支筆審批。
　　2、健全完善制度。進(jìn)一步完善民主議事制度，財(cái)務(wù)管理制度，人事管理制度，重大事項(xiàng)決策實(shí)行票決制辦法和責(zé)任追究制度等，明確分管負(fù)責(zé)人的權(quán)限，職責(zé)和運(yùn)作程序。
分管領(lǐng)導(dǎo)在行使職權(quán)時(shí)必須按規(guī)章制度的要求和程序辦事，凡屬重大決策，重要干部人事變動，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。
　　3、實(shí)施民主監(jiān)督。建立由黨支部書記擔(dān)任組長，單位干部職工代表參加的監(jiān)督小組，加強(qiáng)對分管負(fù)責(zé)人履行職責(zé)的監(jiān)督、檢查和考核。民主監(jiān)督工作與分管負(fù)責(zé)人履行職責(zé)同步實(shí)施。監(jiān)督小組由主要負(fù)責(zé)人牽頭，對分管負(fù)責(zé)人批報(bào)的票據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)，對未按制度辦理或超越權(quán)限辦理的事項(xiàng)可行使否決權(quán)，對具有重大過錯的責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。
三、保障措施　　
　　1、各司其職，相互制約。主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)“四不直接分管”的第一責(zé)任人，按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四不直接分管”制度，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，分管四項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，要增強(qiáng)廉潔自律意識，慎重用權(quán)、主動接受監(jiān)督。形成相互制約，相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制。
　　2、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。在工會范 ……（未完，全文共1010字，當(dāng)前僅顯示642字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)工會主要負(fù)責(zé)人“四不直接分管”工作總結(jié)》）