招商管理服務局廉政問責工作情況的總結

目錄/提綱：……
一、領導高度重視，落實措施得力
3、認真學習、努力實踐
二、結合工作實際問責，穩(wěn)步推進當前工作
2、扎實推進了各項工作的開展
3、實現(xiàn)了問責形式的根本轉(zhuǎn)變
三、存在的主要問題
四、下一步打算
……

區(qū)招商管理服務局開展《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法》工作總結

　　按照區(qū)紀委關于《沈河區(qū)機關工作人員問責辦法》下發(fā)以來,我局響應上級要求，積極做好本職工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下；
　　一、領導高度重視，落實措施得力
　　1、領導重視，反應及時�！渡蚝訁^(qū)機關工作人員問責辦法》（以下簡稱《問責辦法》）頒布以后，我局立即組織全體機關干部召開黨委會，專題研究討論如何學習貫徹落實《問責辦法》，并對照區(qū)辦法，制定《沈河區(qū)招商管理服務局機關工作
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部職工要“恪盡職守、奮發(fā)有為”。
　　4、措施得力、穩(wěn)步推進。我們重點做好了三方面工作，一是將貫徹落實《問責辦法》與區(qū)紀委黨風廉政宣教活動相結合，要求每一名黨員干部在學習《問責辦法》后，寫出心得體會，每位干部認真對照《問責辦法》實施細則，深層次進行自查自糾；二是設立問責意見箱，由辦公室負責收集記錄問責意見，經(jīng)過認真核實后，及時將問責意見反饋給被責任人，并責令其限期整改；三是將全體機關干部落實《問責辦法》的情況列入到每個干部年終考核工作之中，鼓勵干部之間相互問責，努力開辟群眾問責的新途徑。
　　二、結合工作實際問責，穩(wěn)步推進當前工作
　　1、干部作風明顯好轉(zhuǎn)。自從《沈河區(qū)招商管理服務局機關工作人員問責辦法〈試行〉》 實施以來，我局大大提高了辦事效率和行政服務水平。全體干部職工的責任意識、法制意識、服務意識都明顯增強。 　　
2、扎實推進了各項工作的開展。本著提高工作質(zhì)量、切實履行職責、讓群眾滿意的目的，我局召開了全區(qū)外資企業(yè)的圣誕節(jié)聯(lián)誼會，與駐區(qū)外資企業(yè)更深入地交流，并征求企業(yè)的意見和建議，以指導我局的服務工作，及時查找工作中存在的問題，并加以改正。
3、實現(xiàn)了問責形式的根本轉(zhuǎn)變。通過不斷深入學習宣傳《問責辦法》，全局形成了良好的“問責氛圍”。 機關干部的不作為思想得到很好的遏制。過去流于形式的“口頭問責”也逐漸向著“政治問責和民主問責相結合”根本轉(zhuǎn)變，大大提高了我局的依法執(zhí)政、民主執(zhí)政、科學執(zhí)政能力。
　　 今后的工作中，我局將繼續(xù)推進《問責辦法》的貫徹落實，努力形成長效問責機制。
三、存在的主要問題
加大明察暗訪、廉政問責力度，嚴肅查處吃拿卡要報等破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件工作是一項長期有任務，是保證我區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展的有力手段，我局對此項工作的長期目標還有待進一步深化，對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的外延還有待擴展 ……（未完，全文共1565字，當前僅顯示995字，請閱讀下面提示信息。收藏《招商管理服務局廉政問責工作情況的總結》）