街道領(lǐng)導干部廉政評價辦法
為切實加強濱河街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,真實反映領(lǐng)導干部廉政狀況,準確判定領(lǐng)導干部廉潔程度,增強領(lǐng)導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,根據(jù)中央、省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合濱河街道實際情況,制定本制度。
第一章 總則
第一條 對領(lǐng)導干部廉政評價,要以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫
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活會和廉政會議情況,掌握廉政知識情況,廉政受到表彰情況;
(二)自律意識方面,即年度述廉情況,個人事項報告情況;
(三)黨內(nèi)監(jiān)督方面,即任期經(jīng)濟責任審計情況,廉政談話情況,信訪舉報情況,被問責情況,受到紀律處分情況,案件責任追求情況,直系親屬被查處情況;
(四)履行職責方面,即干部年度考核情況,政風行風建設(shè)情況,工作目標績效考評情況、執(zhí)行
黨風廉政建設(shè)責任制情況;
(五)綜合評價方面,即部門評價、領(lǐng)導評價、職工評價、監(jiān)督員評價。
第六條 在單位領(lǐng)導干部中開展述廉、評廉、考廉活動。整個活動分為四個階段進行。
第一階段為廉潔承諾及公示階段。參加述廉、評廉、考廉的領(lǐng)導干部要在全街會議上公開承諾,并將承諾書進行公示。
第二階段為學習及自查階段,要求領(lǐng)導干部對照承諾,自查自糾,并積極參加各類警示教育和學習活動,學習情況,參加
民主生活會情況等原始資料作為考廉的重要依據(jù)。
第三階段為述廉及反饋階段,領(lǐng)導干部對照承諾內(nèi)容做出
總結(jié),并公開述職述廉,接受群眾評議并對有關(guān)情況及時進行反饋。
第四階段為考核及整改階段,對收集到的群眾意見和建議進行梳理、反饋、提出整改要求。
第七條 結(jié)合述職、述謙、述學活動,對干部進行全面考察。
按照上級干部管理模式,每年在領(lǐng)導干部成員中開展述職、述廉、述學活動,活動嚴格按指定程序進行;顒咏Y(jié)束后,對領(lǐng)導干部進行全面考察,重點了解干部的廉潔自律情況。
第三章 評 ……(未完,全文共1248字,當前僅顯示793字,請閱讀下面提示信息。
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