在2013年公司工作會(huì)議暨職代會(huì)上的黨委工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨建工作科學(xué)化水平得到提升
1、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)
2、堅(jiān)持特色教育活動(dòng)
3、堅(jiān)持基層黨組織建設(shè)
4、堅(jiān)持調(diào)研工作常態(tài)化
二、干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高
三、企業(yè)文化增活力，文明創(chuàng)建顯生機(jī)
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈
五、群團(tuán)活動(dòng)有聲有色
一、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供保障
2、要深入開展調(diào)研工作，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力
3、以廉潔高效為目標(biāo)，營造良好企業(yè)環(huán)境
二、突出人才培養(yǎng)，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
三、推進(jìn)黨的建設(shè)工作，再上新臺(tái)階
1、抓好支部書記隊(duì)伍建設(shè)
2、抓好“每周兩小時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”活動(dòng)
3、提高黨群干部素質(zhì)和能力
4、效能監(jiān)察工作注重實(shí)效性
四、提升企業(yè)文化內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)企業(yè)特色的發(fā)展
2、進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作
3、以創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)公司文明創(chuàng)建活動(dòng)向縱深發(fā)展
五、發(fā)揮群團(tuán)組織作用，凝聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力
……
















改進(jìn)作風(fēng) 強(qiáng)化協(xié)同
努力實(shí)現(xiàn)公司更好更快的發(fā)展

——在公司2013年工作會(huì)議暨第七屆五次職代會(huì)上的黨委工作報(bào)告
（2013年2月28日）
在2013年公司工作會(huì)議暨職代會(huì)上的黨委工作報(bào)告

同志們：
根據(jù)公司黨委的集體意見，我向大會(huì)作黨委工作報(bào)告。

2012年工作回顧

2012年是武港院實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年，由于國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)性調(diào)整和全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)更具挑戰(zhàn)性。但是，通過采取積極有效的對(duì)策，始終堅(jiān)持“做大做強(qiáng)”這個(gè)目標(biāo)，不斷加快企業(yè)改革調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、自主創(chuàng)新的步伐，公司仍然保持了較好的發(fā)展態(tài)勢。
在此，我謹(jǐn)代表公司黨委向在座的各位，并通過你們向在過去一年中為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工及家屬，表示衷心的感謝！并向親切關(guān)懷我們的上級(jí)組織致以深深的謝意！
過去的一年，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，以基層組織建設(shè)年為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，圓滿的完成了公司新簽合同額、產(chǎn)值、利潤、人均收入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，創(chuàng)歷史最好成績。無質(zhì)量和安全事故，文明創(chuàng)建結(jié)碩果。被授予“湖北省企業(yè)精神
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略812字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
隊(duì)伍的穩(wěn)定。
二、干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高
面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和知識(shí)快速更新的時(shí)代特色，公司黨委結(jié)合“管理提升”活動(dòng)，加大了對(duì)中層干部的培訓(xùn)力度，邀請(qǐng)湖北省委黨校、局紀(jì)委及局策劃部三位專家分別就企業(yè)執(zhí)行力、廉潔風(fēng)險(xiǎn)、管理提升三個(gè)方面對(duì)全體中層干部進(jìn)行了授課。達(dá)到促進(jìn)中層干部在新形勢下更好地提升經(jīng)營管理、市場競爭、開拓創(chuàng)新等綜合能力，確保實(shí)現(xiàn)公司規(guī)模的快速發(fā)展。
公司黨委高度重視對(duì)后備干部的培養(yǎng)。制定計(jì)劃，全面部署，施行后備干部動(dòng)態(tài)管理培養(yǎng)機(jī)制。去年，2名中層干部被提拔為公司總經(jīng)理助理，4名中層干部被選拔交流到新崗位，8名成績突出的一線單位年輕同志被培養(yǎng)成為一線部門的后備干部。
三、企業(yè)文化增活力，文明創(chuàng)建顯生機(jī)
為形成具有武港院特色的企業(yè)文化，成立了工作專班著手開展武港院企業(yè)文化體系建設(shè)。通過反復(fù)研討，企業(yè)文化體系建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃已形成，理念層的工作也基本到位，已提煉出“打造行業(yè)領(lǐng)先，特色鮮明的綜合型設(shè)計(jì)研究院”的企業(yè)愿景和“科技爭先，以人為本”的企業(yè)精神，其中企業(yè)行為文化和視覺文化的建設(shè)正在推進(jìn)。
為保持創(chuàng)建榮譽(yù)，發(fā)展創(chuàng)建成果。去年，我公司全面啟動(dòng)了“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)，并將其融入到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)之中，成為提升職工素質(zhì)、踐行核心價(jià)值的有效載體。活動(dòng)中，采取與“每周兩小時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”活動(dòng)相結(jié)合，與“學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)相結(jié)合的形式，開展聘請(qǐng)專家授課、技術(shù)交流、愛國主義教育及獻(xiàn)愛心等一系列活動(dòng)，營造人文文化氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該學(xué)習(xí)系列活動(dòng)達(dá)18次，參與人數(shù)達(dá)1495人次。組織義務(wù)獻(xiàn)血及捐贈(zèng)達(dá)100余人次。還自編發(fā)生在身邊故事《道德文明群英譜》一冊(cè)，開通了網(wǎng)上信息傳播，使思想道德建設(shè)的內(nèi)容具體化、實(shí)踐化。
去年，較好地完成了市區(qū)文明委省級(jí)文明單位創(chuàng)建驗(yàn)收工作，同時(shí)，被武昌區(qū)文明辦列為創(chuàng)建“省級(jí)最佳文明單位”重點(diǎn)單位上報(bào)省文明委。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈
過去的一年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委和局紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)二航局“三重一大”實(shí)施辦法，積極開展了“黨風(fēng)廉政宣教月”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭。制定了《黨委會(huì)制度》、《總經(jīng)理辦會(huì)制度》，強(qiáng)化各項(xiàng)會(huì)議制度建設(shè)；完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表；開展了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)自查自糾工作；召開了民主生活會(huì)，進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)；實(shí)施了債權(quán)管理、成本管理、采購招標(biāo)管理專項(xiàng)效能監(jiān)察立項(xiàng)；強(qiáng)化了招議標(biāo)過程監(jiān)督，及時(shí)與供應(yīng)商簽訂了《廉政協(xié)議書》。
另外，公司對(duì)新任干部認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)教育和堅(jiān)持任職前談話制度，與領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部配偶簽訂了《防腐保廉責(zé)任書》。
五、群團(tuán)活動(dòng)有聲有色
去年，公司深入開展各類競賽活動(dòng)，工會(huì)組織將職工技能比武活動(dòng)作為塑造學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)來抓，將技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)與企業(yè)發(fā)展需求緊密結(jié)合， 6項(xiàng)成果參與武漢市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選，形成了科研技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)相互促進(jìn)的長效機(jī)制。另外，開展了《集體合同》自查工作，保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展共創(chuàng)、成果共享；開展了“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)，使之成為傳達(dá)企業(yè)關(guān)懷的途徑，并進(jìn)一步制度化、經(jīng)�；�。
公司團(tuán)委在共青團(tuán)工作及青年技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中獲得省、市多項(xiàng)榮譽(yù)，并受到各級(jí)表彰。水運(yùn)設(shè)計(jì)咨詢公司的“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作被命名“中央企業(yè)青年文明號(hào)”。公司團(tuán)委獲得武漢市五四紅旗團(tuán)委榮譽(yù)稱號(hào)，新材所團(tuán)支部獲得中交集團(tuán)先進(jìn)青年集體榮譽(yù)稱號(hào)，7名團(tuán)員青年分別獲得湖北省青年崗位能手、湖北省國企優(yōu)秀團(tuán)員、中交集團(tuán)優(yōu)秀青年等榮譽(yù)稱號(hào)。同期，還積極參與局“五小”成果評(píng)選活動(dòng)，并申報(bào)成果11項(xiàng)，其中小發(fā)明2項(xiàng)、小改造1項(xiàng)、小革新5項(xiàng)、小設(shè)計(jì)3項(xiàng)，分別獲得局“五小”成果一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)。申報(bào)成果數(shù)量是我公司歷史同期的兩倍。
回顧2012年，我們的工作還有薄弱環(huán)節(jié)，還有沒完成的或完成得不夠好的既定工作任務(wù)。常規(guī)性的問題將在今年的工作中加以改進(jìn)，不在這里一一提及。但有兩點(diǎn)特別強(qiáng)調(diào)：
一是個(gè)別支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠突出，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力有待增強(qiáng)；
二是宣傳報(bào)道工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其是高層次的媒體和行業(yè)權(quán)威媒體，在二航局內(nèi)排名落后的狀況必須盡快改變。

2013年工作思路

同志們，剛才王總經(jīng)理在報(bào)告中已經(jīng)對(duì) ……（未完，全文共6492字，當(dāng)前僅顯示2279字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2013年公司工作會(huì)議暨職代會(huì)上的黨委工作報(bào)告》）