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市規(guī)劃局規(guī)范業(yè)務(wù)工作會議考核實施細則

發(fā)表時間:2013/3/4 16:43:46

市規(guī)劃局規(guī)范業(yè)務(wù)工作會議考核實施細則

局機關(guān)各處室、各分局、局屬各單位:
  為進一步加強對局業(yè)務(wù)工作會議的管理,切實提高會議效能,根據(jù)我局目標績效考核工作有關(guān)要
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略136字,正式會員可完整閱讀)…… 
限。
三、考核標準
  (一)會議紀律
  1、未經(jīng)批準缺席會議的,每次扣5分,無故缺席2次以上的本部門年終取消優(yōu)秀評選資格。
  2、未經(jīng)批準,副職領(lǐng)導(dǎo)或其他人員替會的,每次扣2分。
  3、遲到或早退的,每次扣3分。遲到或早退時間界定:以會議開始后或結(jié)束前5分鐘為標準。
  (二)議題提報時限和議題材料質(zhì)量
  各部門應(yīng)于每周四下午4點前提報會議議題,同時提報分管領(lǐng)導(dǎo)簽批的審查意見表。未按要求提報議題材料,每次扣2分(經(jīng)主要局領(lǐng)導(dǎo)同意的特殊情況除外)。會前臨時要求安排上會研究的,須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可提報。
四、其他要求
  1、各部門、單位應(yīng)由部門 ……(未完,全文共601字,當(dāng)前僅顯示382字,請閱讀下面提示信息。收藏《市規(guī)劃局規(guī)范業(yè)務(wù)工作會議考核實施細則》
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