縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理股（引智辦）2013年工作思路

目錄/提綱：……
1、做好各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試報(bào)名服務(wù)工作
2、進(jìn)一步完善和改進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作
一是嚴(yán)把職稱評(píng)審材料申報(bào)
二是加大公示力度
三是中高級(jí)職稱申報(bào)實(shí)行承諾制度
四是嚴(yán)格職稱聘任程序
3、積極穩(wěn)慎推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作
4、進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員的任職考核
5、加強(qiáng)引智工作
6、加強(qiáng)自身建設(shè)
一是加強(qiáng)思想建設(shè)
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
三是嚴(yán)格執(zhí)行制度
……
縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理股（引智辦）2013年工作思路打算

2013年專業(yè)技術(shù)人員管理工作將繼續(xù)堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作各項(xiàng)政策規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，工作計(jì)劃安排如下：

1、做好各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試報(bào)名服務(wù)工作。指導(dǎo)參加全國專業(yè)技術(shù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)資格考試的人員做好報(bào)名工作，為廣大考生搞好服務(wù),幫助需要
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略334字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》的通知[皖辦發(fā)（2009）17號(hào)]和宿州市市委、市政府宿辦發(fā)（2010）20號(hào)文件的精神，要把開展崗位設(shè)置管理工作作為今年事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重。一是進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的調(diào)研，全面掌握現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況，做好事業(yè)單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高崗位等級(jí)宏觀調(diào)控。二是組織實(shí)施我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，積極穩(wěn)慎地做好事業(yè)單位崗位設(shè)置的核準(zhǔn)、備案和管理。三是總結(jié)基層衛(wèi)生醫(yī)療改革崗位設(shè)置的經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)全縣主管部門制定所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置管理實(shí)施方案，堅(jiān)持條件，規(guī)范程序，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職工由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，使事業(yè)單位的人事制度改革逐步向前推進(jìn)。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員的任職考核。研究建立與事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用制相適應(yīng)的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核制度，完善考核辦法，規(guī)范考核行為，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高考核質(zhì)量，把考核工作作為加強(qiáng)聘后管理，推動(dòng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和措施。在總結(jié)以往年度考核工作的基礎(chǔ)上，督促主管部門制定今年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作方案并認(rèn)真組織實(shí)施，為正確評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績提供重要依據(jù)，發(fā)揮年度考核的激勵(lì)、督促與教育作用。

5、加強(qiáng)引智工作。積極與大中型企業(yè)聯(lián)系，掌握企業(yè)在生產(chǎn)中遇到各種技術(shù)問題，爭取引智項(xiàng)目，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。認(rèn)真落實(shí)省外專局（2010）78號(hào)文件精神，組織好我縣灰古鎮(zhèn)八張村引智示范村的試點(diǎn)，為他們搞好服務(wù)，擴(kuò)大規(guī)模，爭取省試點(diǎn)資金及技術(shù)支持。

6、加強(qiáng)自身建設(shè)。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，勤于思考，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，大膽開拓， ……（未完，全文共1475字，當(dāng)前僅顯示938字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人事局專業(yè)技術(shù)人員管理股（引智辦）2013年工作思路》）