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新課標(biāo)下中學(xué)美術(shù)教師的評(píng)價(jià)初探

發(fā)表時(shí)間:2013/3/11 20:14:29
目錄/提綱:……
三是只有領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)價(jià),沒有教師本人評(píng)價(jià),沒有學(xué)生評(píng)價(jià)
1、2判斷美術(shù)教師教學(xué)中存在的不足和問題,并分析其原因
2、評(píng)什么評(píng)什么的問題屬于評(píng)價(jià)內(nèi)容的問題
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新課標(biāo)下中學(xué)美術(shù)教師的評(píng)價(jià)初探

【摘 要】教師評(píng)價(jià)是教育教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,也是長(zhǎng)期困擾教育管理理論與實(shí)踐的一個(gè)難題,F(xiàn)行的美術(shù)教學(xué)評(píng)價(jià)存在著諸多問題:一是以獎(jiǎng)懲性評(píng)價(jià)為主;二是只重結(jié)果,不重過程;三是只有領(lǐng)導(dǎo)和專家評(píng)價(jià),沒有教師本人評(píng)價(jià),沒有學(xué)生評(píng)價(jià)。這與新課程理念是完全相悖的。為了落實(shí)新課程理念,本文從上述幾個(gè)問題出發(fā),以中學(xué)美術(shù)教師為研究對(duì)象,運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查法和訪談法,旨在探討美術(shù)教師評(píng)價(jià)中“怎么評(píng)”“評(píng)什么”“誰來評(píng)”的問題。
【關(guān)鍵詞】新課標(biāo) 美術(shù)教師 教師評(píng)價(jià)
一支高質(zhì)量的美術(shù)教師隊(duì)伍在很大程度上決定了美術(shù)教育質(zhì)量的高低,進(jìn)而影響著美術(shù)教育的可持續(xù)發(fā)展。美術(shù)教師作為實(shí)施美術(shù)課程改革的主體,其教育理念、教育實(shí)踐在很大程度上又決定著課程改革的成
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其原因。
1.3為美術(shù)教師提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平、改進(jìn)教學(xué)、提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量提供建設(shè)性的意見和建議。
由此可見,美術(shù)教師教學(xué)評(píng)價(jià)的目的主要不是為了將教師分為稱職的(優(yōu)秀的、良好的)和不稱職的,而是為了通過對(duì)美術(shù)教師教學(xué)工作的質(zhì)量和效果、專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行客觀、公正、及時(shí)的評(píng)價(jià),為美術(shù)教師提供具體、準(zhǔn)確的反饋信息,以促進(jìn)美術(shù)教師改進(jìn)教學(xué)工作,不斷提高美術(shù)教師自身的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。
2.評(píng)什么
評(píng)什么的問題屬于評(píng)價(jià)內(nèi)容的問題,F(xiàn)行的教師評(píng)價(jià)主要從“德、能‘勤’績(jī)”四個(gè)方面對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià),根本不能體現(xiàn)美術(shù)教師工作的特殊性,更不能體現(xiàn)美術(shù)教師的專業(yè)特點(diǎn)。
評(píng)價(jià)內(nèi)容的確定需要有一個(gè)完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,而且還要確定每個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,針對(duì)新世紀(jì)素質(zhì)教育對(duì)中學(xué)美術(shù)教師能力的要求,在確定評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),應(yīng)充分體現(xiàn)時(shí)代特征,符合中學(xué)美術(shù)教學(xué)工作的基本規(guī)律,定性與定量相結(jié)合,同時(shí)又保證標(biāo)準(zhǔn)的靈活性。在查閱多方面資料和調(diào)查訪問基礎(chǔ)上擬定指標(biāo)體系的初步框架,再進(jìn)行特爾斐法調(diào)查,初步制定標(biāo)準(zhǔn),確定指標(biāo)權(quán)重,然后選擇中學(xué)美術(shù)教師進(jìn)行試評(píng),對(duì)試評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié),修訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3.ˬ來評(píng)
ˬ來評(píng)的問題是屬于評(píng)價(jià)主體的范疇。我國(guó)學(xué)者樊小東認(rèn)為對(duì)于教師教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng)注意充分發(fā)揮各評(píng)價(jià)主體的評(píng)教優(yōu)勢(shì), 針對(duì)不同的評(píng)價(jià)目的,科學(xué)地選用相應(yīng)的評(píng)價(jià)主體組合。
據(jù)調(diào)查,中學(xué)美術(shù)教師評(píng)價(jià)的主體構(gòu)成一般包括:領(lǐng)導(dǎo)、專家(調(diào)研員)、同行、學(xué)生、教師本人,而且在大多數(shù)對(duì)中學(xué)美術(shù)教師評(píng)價(jià)的過程中,這些評(píng)價(jià)主體并存,這是我國(guó)現(xiàn)有國(guó)情和教育_以及中學(xué)美術(shù)教師評(píng)價(jià)一貫或沿襲較久的一種評(píng)價(jià)主體構(gòu)成,各評(píng)價(jià)主體有其明顯優(yōu)勢(shì),但也存在一定的問題。
領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、專家(調(diào)研員)同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)是美術(shù)教師評(píng)價(jià)中促進(jìn)美術(shù)教師素質(zhì)提高的外部機(jī)制,而美術(shù)教師的自我評(píng)價(jià)則是一種美術(shù)教師通過認(rèn)識(shí)自己、分析自我,從而達(dá)到自我提高的內(nèi)在機(jī)制,對(duì)于促進(jìn)教師素質(zhì)的提高具有重要作用,教師會(huì)通過自評(píng),反思自己在美術(shù)教學(xué)過程中存在的問題及改進(jìn)的措施。但是教師自我評(píng)價(jià)的問題也很明顯,有的教師覺得自己的課沒有任何問題、評(píng)價(jià)不客觀,或者盡量掩飾自己的缺點(diǎn)和不足。
4.對(duì)中學(xué)美術(shù)教師評(píng)價(jià)的建議
4.1學(xué)校及教育管理部門都應(yīng)該建立美術(shù)教師評(píng)價(jià)檔案,完善美術(shù)教師綜合能力評(píng)價(jià)體系的機(jī)制,為美術(shù)教師的再教育提供依據(jù)。
4.2美術(shù)教師綜合能力評(píng)價(jià)體系應(yīng)該與時(shí)代緊密結(jié)合,是一個(gè)需要不斷發(fā)展和完善的動(dòng)態(tài)體系,對(duì)美術(shù)教師綜合能力的評(píng)價(jià)應(yīng)該定時(shí)而不間斷,為學(xué)校和教育管理部門提供及時(shí)信息。
4.3發(fā)展性教師評(píng)價(jià)也存在一定的弊端和制度性障°¬,鑒于發(fā)展性教師評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲性教師評(píng)價(jià)的弊端,應(yīng)發(fā)展性教師評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲性教師評(píng)價(jià)相結(jié)合,取長(zhǎng)補(bǔ)短,建立新的教師評(píng)價(jià)體 ……(未完,全文共2377字,當(dāng)前僅顯示1511字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新課標(biāo)下中學(xué)美術(shù)教師的評(píng)價(jià)初探》