支部第四季度職工思想狀況分析

目錄/提綱：……
一、員工思想情況
1、員工對自身有正確的認(rèn)識
2、員工對車間領(lǐng)導(dǎo)班子表示滿意，而且還對廠的發(fā)展充滿了的信心
3、員工對同事之間的關(guān)系比較看重
二、存在的問題
三、加強員工思想工作的建議
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支部第四季度職工思想狀況分析

從總體來看，員工具有較高的思想覺悟，積極向上的工作態(tài)度，對廠的發(fā)展、對領(lǐng)導(dǎo)班子充滿信心，對待學(xué)習(xí)、工作、自身價值的實現(xiàn)有較高的認(rèn)識，員工的
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3、員工對同事之間的關(guān)系比較看重。同事之間關(guān)系的好壞直接涉及到員工在工作中互相的協(xié)作和配合，表明構(gòu)建和諧的工作氛圍是眾心所向。
二、存在的問題
廣大員工總體積極向上，但存在個別員工對思想消極，集體意識淡薄，認(rèn)為廠的未來發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與自己關(guān)系不大；個別員工對廠和車間的工作目標(biāo)不太清楚；一小部分員工存在執(zhí)行力不強，技能素質(zhì)不高，履職意識差，工作相互推諉等問題。
三、加強員工思想工作的建議
1、加強員工政治思想的教育工作，進一步轉(zhuǎn)變員工思想觀念，消除員工的消極思想，引導(dǎo)員工樹立集體思想和主人翁意識，激發(fā)員工的愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動他們的工作積極性。
2、強化員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，通過參加培訓(xùn)班 ……（未完，全文共621字，當(dāng)前僅顯示394字，請閱讀下面提示信息。收藏《支部第四季度職工思想狀況分析》）