公司黨委書記在公司2013年工會工作會上的講話

目錄/提綱：……
一、2012年公司工會工作取得新進(jìn)步
一是以職工素質(zhì)工程為抓手，著力打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍
二是以職代會建設(shè)為核心，積極完善職工民主管理體系
三是以崗位建功為主題，全面深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
四是以班組建設(shè)為重點(diǎn)，不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理
五是以和諧發(fā)展為目標(biāo)，積極實(shí)施職工關(guān)愛工程
二、努力推動公司工會工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
（一）融入中心，服務(wù)大局，為全面完成公司年度目標(biāo)而努力
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)
（三）加強(qiáng)培養(yǎng)，激發(fā)活力，打造標(biāo)桿班組、建設(shè)一流隊(duì)伍
（四）深入基層，深入職工，廣泛深入開展服務(wù)職工活動
（五）弘揚(yáng)文化，凝聚力量，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用
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公司黨委書記在公司2013年工會工作會上的講話
履職_ 務(wù)實(shí)創(chuàng)新
為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展建功立業(yè)
---在公司2013年工會工作會上的講話

同志們：
2012年，建設(shè)公司在全體干部職工共同努力奮斗下，全面完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，取得了較好的業(yè)績。2012年，完成企業(yè)總產(chǎn)值51.9億元，同比增長 29.3%，其中：核電完成產(chǎn)值12.1億元、民用完成28.94億元、國際完成7億元、軍工完成 2.93億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額8430萬元，同比增長26.1%，資產(chǎn)總額達(dá)41 億元，同比增長30.2 ％。
剛才，三門項(xiàng)目部、華東分公司、東帝汶項(xiàng)目部介紹了經(jīng)驗(yàn)，講得都很好，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒他們的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。下面，我講二點(diǎn)意見。
一、2012年公司工會工作取得新進(jìn)步
2012年各級工會組織堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取
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活動及工會干部考核，女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程建設(shè)，推進(jìn)了女工工作創(chuàng)新，工會干部的綜合素質(zhì)得到提高。
回顧過去一年的工作，工會工作有聲有色、亮點(diǎn)突出、成效顯著，為企業(yè)改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我代表公司黨委，向各級工會組織和廣大工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝！
在充分肯定成績的同時(shí)，也要看到：有的單位對工會工作重視不夠、支持不力；有的單位工會工作在融入中心、貼近實(shí)際、服務(wù)職工方面有待加強(qiáng)。這些問題和不足，要認(rèn)真研究，在今后的工作中切實(shí)解決。
二、努力推動公司工會工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展
2013年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的一年，是公司全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、著力提升管理水平的關(guān)鍵一年。工會工作的總體要求是：按照公司改革發(fā)展總體思路的要求，以建設(shè)一流職工隊(duì)伍、創(chuàng)建和諧發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以激發(fā)創(chuàng)造活力為重點(diǎn)，深入實(shí)施職工素質(zhì)、民主管理、職工關(guān)愛、創(chuàng)新創(chuàng)效和黨群共建“五大工程”，廣泛開展“五型班組”活動，努力開創(chuàng)企業(yè)工會工作新局面，為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
（一）融入中心，服務(wù)大局，為全面完成公司年度目標(biāo)而努力
今年，公司改革發(fā)展將經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)，要全面落實(shí)集團(tuán)公司工作會議提出的“一個(gè)突出”、“二個(gè)確保”、“三個(gè)全力”、 “八個(gè)著力”，做好應(yīng)對更大困難和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。各級工會組織要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)來謀劃工作、設(shè)計(jì)載體、開展活動，組織動員廣大職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻(xiàn)力量。
要強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，大力宣傳發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營思路，引導(dǎo)職工樹立危機(jī)意識、大局意識和主人翁意識，堅(jiān)定發(fā)展信心，形成發(fā)展合力。
要以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級為目標(biāo)，全面深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，突出抓好一線職工崗位創(chuàng)新。工會組織要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)發(fā)揮好“橋梁”和“紐帶”作用，保護(hù)和調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，為公司的快速發(fā)展群策群力。
要以對標(biāo)挖潛、降本增效為目標(biāo)，以突出創(chuàng)新創(chuàng)效為主題，大力開展崗位建功、勞動競賽和“五小”活動，把活動向基層班組和一線職工延伸。
要以完善治理結(jié)構(gòu)，提升風(fēng)險(xiǎn)_能力為目標(biāo)，規(guī)范職代會、廠務(wù)公開和職工董事工作，進(jìn)一步健全民主管理體系，發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
要以保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)工會組織優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷，建立幫扶困難職工的長效機(jī)制，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造和諧環(huán)境。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
各級黨組織要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級工會組織，賦予更多資源和職責(zé)，支持工會依法獨(dú)立開展工作和活動。
要加強(qiáng)工會工作的創(chuàng)新和實(shí)踐，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求。工會工作是一個(gè)具有系統(tǒng)理論指導(dǎo)和不斷總結(jié)實(shí)踐提高的過程，需要不斷創(chuàng)新、不斷探索、不斷實(shí)踐，在建設(shè)公司加快轉(zhuǎn)型升級提升科學(xué)管理水平的實(shí)踐中，工會組織要有新作為，有所創(chuàng)新，既要提升工會干部的管理能力，使工會工作上水平，又要提升職工的綜合素質(zhì)，使班組建設(shè)上水平，工會工作才能在建設(shè)公司發(fā)展的大局中找準(zhǔn)位置，突出重點(diǎn)，才能成為黨政支持，群眾信賴的“職工之家”。
要把工會干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，大興調(diào)查研究之風(fēng) ……（未完，全文共3350字，當(dāng)前僅顯示1692字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記在公司2013年工會工作會上的講話》）