2013年特教學校教育教學工作計劃

目錄/提綱：……
一、個人成績：2012年全校教師共有20人次獲得各級各類獎項97項
二、學校取得的成績：
三、2012年教育教學工作中的不足之處：
一、干訓、教師繼續(xù)教育和教師培訓工作：
二、德育工作：
1、認真貫徹“一個中心，兩個建設”的工作要求
二是加強班主任隊伍的建設，把養(yǎng)成教育做為校本研修的首要任務
2、暢通三條途徑：一要深化學校教育
二是要強化家庭教育
三是要優(yōu)化校外教育，做雷鋒式的好少年，到社區(qū)和殘聯(lián)進行參觀活動
3、實施好四種教育
一是實施好養(yǎng)成教育
二是實施好勸學教育
三是實施好科技教育
四是實施好心理健康教育
5、具體工作詳見德育處月工作安排
三、教學工作：
5、開展好校本研修工作
四、科研和學會工作
五、督導工作：
2、檢查任課教師個案計劃及教學工作目標制定及上交情況
3、教導處隨機聽課
4、開展骨干教師示范課展示活動
5、編寫第一期《特教學校教學簡報》
6、檢查教師業(yè)務手續(xù)月完成情況
7、學生月考，檢查教學目標月完成情況
3、開展教研組長研討課活動
4、編寫第二期《特教學校教學簡報》
5、檢查教師業(yè)務手續(xù)完成情況
6、檢查教師月教學目標的完成情況
7、教師四月份教學工作考核
8、四月份月考
2、開展青年教師匯報課活動
3、編寫第三期《特教學校教學簡報》
4、檢查教師業(yè)務手續(xù)完成情況
5、檢查教師月教學目標的……
2013年特教學校教育教學工作計劃

2012年工作總結(jié)
2012年學校的教育教學工作在校長的正確領導下，在全體教師的共同努力下，取得了喜人的成績。
一、個人成績：2012年全校教師共有20人次獲得各級各類獎項97項。
二、學校取得的成績：

三、2012年教育教學工作中的不足之處：
1、學校的教育督導工作雖然獲得了督導優(yōu)秀學校的榮譽，但根據(jù)督學室下發(fā)的《特殊教育學校2012年教育重點工作目標管理督導檢查整改意見》，我校在督導工作中還存在以下不足，教師業(yè)務檢查、保證學生每天一小時活動和“2+1”項目的落實、教育重點工作目標管理責任書評估指標體系分解不夠細致。
2、學校的教育科研工作丟掉了保持多年的科研先進校的榮譽，學校的課題研究沒有扎實的按照科研計劃去進行，科研工作走過場。
2013年教育教學工作計劃
2013年學校要繼續(xù)深入貫徹落實吉林市教育局“課堂教學效率推進年”的各項措施，按照《教育局2013年工作要點》、《2013年教育局基礎教育科工作計劃、《2013年
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疾兒童熱愛祖國、感恩社會的心情。兩個建設：一是繼續(xù)加強德育管理者建設，成立“關(guān)心教育下一代協(xié)調(diào)委員會”，并聘請德高業(yè)精的離退休老同志具體負責關(guān)工委工作。二是加強班主任隊伍的建設，把養(yǎng)成教育做為校本研修的首要任務。組織班主任調(diào)講活動。積極參加爭評優(yōu)秀班主任和“十杰”班主任活動。每月進行一次班主任培訓交流會。
2、暢通三條途徑：一要深化學校教育。每年開展一次德育相關(guān)課程的評優(yōu)活動。加強校園文化建設。二是要強化家庭教育。開展好書香家庭創(chuàng)建的系列活動。積極參加評選“十百千”優(yōu)秀書香家庭活動。制定家長學校標準。參與評選百名優(yōu)秀家長和標準化家長學校。三是要優(yōu)化校外教育，做雷鋒式的好少年，到社區(qū)和殘聯(lián)進行參觀活動。
3、實施好四種教育。一是實施好養(yǎng)成教育。以培養(yǎng)“十種習慣”為載體，不斷規(guī)范學生的日常行為。以校園廣播站，宣傳欄，板報和班隊會等形式，創(chuàng)建一種“感恩他人，快樂自己；學習傳統(tǒng)，孝道為先”的校園氛圍。二是實施好勸學教育。開展以“上進、勵志、樂學”為主要內(nèi)容的勸學教育。請老教師做報告，請在社會上做出成績和貢獻的殘疾人來校做演講。三是實施好科技教育。開展十星評比活動。學校設有“十星”評比公示欄，每周公示評比結(jié)果。積極參與科技節(jié)評比活動。組織好學生作品的制作。四是實施好心理健康教育。每月進行一次心理健康知識講座。學校設有心理咨詢室。
4、2013年5月份學校要迎接教育局的德育工作大檢查，學校要爭取被評為德育管理先進單位。
5、具體工作詳見德育處月工作安排。
三、教學工作：
1、嚴把教師制定“個案”關(guān)，任課教師要按照《樺甸市特殊教育學校教學質(zhì)量檢測辦法》的要求，對本學期的教學工作進行認真梳理，要在學校培養(yǎng)目標的基礎上，結(jié)合學科、學生特點，科學系統(tǒng)的制定下學期每個學生的個案計劃（包括實際所學的知識內(nèi)容，考試要達到的成績，掌握的技能），并細化到每月（包括校本教研活動），教師要注意所制定的目標要切合每個學生的實際，開學第一周上交；教導處對于每個班級每名學生的個案進行嚴格檢查，避免“假大空”，等不切實際的學生個案，對于沒有認真制定的個案一律返工，直到合格為止。期末學校要依據(jù)教師制定的個案計劃對每個學生進行考核，考核結(jié)果計入每位教師的《工作考核績效評價表》。
2、狠抓常規(guī)工作
（1）、結(jié)合吉林市教育局“課堂教學效率推進年”的文件要求，通過業(yè)務學習、教師培訓、專家講座等形式，組織教師學習和落實《吉林省義務教育教學常規(guī)》和《吉林市中小學教學管理規(guī)范》，使每位教師真正做到熟知常規(guī)和規(guī)范的基本內(nèi)容，并在教育教學活動中能夠認真落實，嚴格檢查教師上課情況，提高課堂教學質(zhì)量。
（2）、認真落實聽課制度。教導處帶頭聽課，把教師之間互相聽課落到實處。
（3）、科學管理教師備課。利用集體備課、分組研討等形式提高教師備課質(zhì)量和可操作性。讓備好課成為上好課的有力保障。
（4）、認真落實月考制度。把定期檢測學生的學習情況作為養(yǎng)成教師和學生總結(jié)自身學習情況的習慣來抓。
（5）、修訂和完善教學工作考核制度，繼續(xù)加大課堂教學的檢查力度，教導處認真進行每月一次的教學工作大檢查制度，為增加工作的透明性，本年度學校的所有業(yè)務檢查結(jié)果和總結(jié)都在校園網(wǎng)上公布，檢查結(jié)果計入當月的教師教學工作考核表。
（6）、嚴格執(zhí)行《樺甸市義務教育階段學籍管理暫行規(guī)定》，結(jié)合學校的實際情況，健全完善學籍管理電子系統(tǒng)，規(guī)范學生信息管理，爭創(chuàng)學籍管理先進校。
3、切實抓好體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作
規(guī)范體育、藝術(shù)學科教學活動。努力提高體育健康課堂的教學質(zhì)量，使學生懂得基本的健康知識和衛(wèi)生習慣，做好學校傳染病的防控工作。要深入開展陽光體育活動，堅持每天鍛煉一小時，開展特色大課間活動； ……（未完，全文共5658字，當前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年特教學校教育教學工作計劃》）