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火電企業(yè)雙提升創(chuàng)一流會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流(發(fā)電公司)

發(fā)表時(shí)間:2013/4/30 23:46:38
目錄/提綱:……
一、找準(zhǔn)設(shè)備治理的“切入點(diǎn)”,著力夯實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)
二、挖掘設(shè)備治理的“潛力點(diǎn)”,著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
一是挖掘設(shè)備潛力
二是挖掘指標(biāo)潛力
三是挖掘燃料潛力
四是挖掘政策潛力
三、把握安全管理的“創(chuàng)新點(diǎn)”,著力提升_水平
一是加強(qiáng)制度約束
二是深化現(xiàn)場(chǎng)管理
三是應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新
……
筑牢設(shè)備基礎(chǔ)
推動(dòng)企業(yè)管理效益再上新水平
——集團(tuán)公司火電企業(yè)雙提升創(chuàng)一流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)交流發(fā)言
火電企業(yè)雙提升創(chuàng)一流會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流(發(fā)電公司)
裕華公司總經(jīng)理 盧新君
二○一三年四月十八日

設(shè)備治理是企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理、效益雙提升的前提和基礎(chǔ)。承擔(dān)著發(fā)電及河北省會(huì)石家莊市1300萬(wàn)平方米供熱任務(wù)的裕華公司一期工程,于2009年4月建成投產(chǎn),2010年獨(dú)立運(yùn)營(yíng)。自獨(dú)立運(yùn)營(yíng)以來(lái),2010年虧損1.65億元,“非!13次;2011年虧損6831萬(wàn)元,“非!14次。通過(guò)近三年來(lái)持續(xù)開展設(shè)備治理工作,徹底根除了基建遺留的設(shè)備缺陷,使企業(yè)逐漸走上了良性發(fā)展軌道。
2012年,以開展“雙提升、創(chuàng)一流”活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)狠抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)、效益提升的難點(diǎn)和設(shè)備治理的關(guān)鍵點(diǎn),著力打造“管理水平高、盈利能力強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)能力突出”的一流火電企業(yè)。公司兩臺(tái)300MW機(jī)組實(shí)現(xiàn)盈利5647萬(wàn)元,機(jī)組實(shí)現(xiàn)連續(xù)344天無(wú)“非!遍L(zhǎng)周期,安全生產(chǎn)和盈利能力均創(chuàng)歷史最好水平。
現(xiàn)將我們的主要
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略694字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
盈在執(zhí)行的“三盈理念”實(shí)現(xiàn)思想、目標(biāo)、管理、效益“四個(gè)制高點(diǎn)”的搶占,引導(dǎo)員工理解安全就是效益的深刻內(nèi)涵;通過(guò)在“競(jìng)賽”中創(chuàng)造效益,在“競(jìng)爭(zhēng)”中選拔人才,“多收入多得,多節(jié)約多得,多創(chuàng)效益多得”的“兩競(jìng)?cè)唷崩砟钔苿?dòng)機(jī)制創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方法的創(chuàng)新,達(dá)到破解安全生產(chǎn)難題的目的;通過(guò)公司、部門、班組三級(jí)“防非!贝胧┖蛯m(xiàng)預(yù)案的制定,使“零非!惫芾碇贫葯M向到邊,“零非!惫ぷ髫(zé)任縱向到底,實(shí)現(xiàn)了“零非!蹦繕(biāo)的層級(jí)分解;通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)評(píng)級(jí)、技術(shù)監(jiān)督、檢修過(guò)程控制和分級(jí)驗(yàn)收等手段的運(yùn)用,構(gòu)建科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的安全管理體系;通過(guò)隱患排查、季節(jié)性安全大檢查、作業(yè)環(huán)境專項(xiàng)治理、外包工程和勞務(wù)用工安全管理等五項(xiàng)專項(xiàng)治理工作,從設(shè)備到人員、從內(nèi)部到外部實(shí)現(xiàn)了安全管理全覆蓋;實(shí)施運(yùn)行規(guī)范化管理,對(duì)交接盤及巡盤內(nèi)容、方式進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定,對(duì)交接班、兩票辦理、兩措執(zhí)行的流程按照標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,顯著提高了運(yùn)行管理水平;通過(guò)檢修管理方式優(yōu)化,突出預(yù)防性檢修,逐步形成“以防為主”替代“以治為主”的設(shè)備管理模式;通過(guò)實(shí)行三級(jí)防“四管”泄漏復(fù)查制度,將引發(fā)“非!弊畛R姷囊蛩剡M(jìn)行重點(diǎn)控制,一系列手段的運(yùn)用,將企業(yè)效益與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,將先進(jìn)理念與機(jī)制創(chuàng)新完美融合,將公司目標(biāo)與員工行動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一,營(yíng)造出上下同欲、知行合一的安全氛圍。
再次,實(shí)施管理降耗,深入推進(jìn)節(jié)能技改。全面調(diào)研公司設(shè)備能耗水平,通過(guò)積極推進(jìn)重大節(jié)能改造和專題攻關(guān),對(duì)節(jié)能項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)實(shí)施全過(guò)程管理。確定年度重點(diǎn)節(jié)能項(xiàng)目,并分解到部門、班組和個(gè)人,簽訂《四項(xiàng)責(zé)任制任務(wù)書》,建立指標(biāo)倒逼機(jī)制,每月下發(fā)節(jié)能治理計(jì)劃,季度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲,廣大員工參與節(jié)能的積極性明顯增強(qiáng),確保了各項(xiàng)節(jié)能技改項(xiàng)目的順利實(shí)施。對(duì)1號(hào)機(jī)組通流部分間隙重新調(diào)整,使機(jī)組熱耗累計(jì)降低378.85千焦/千瓦時(shí),影響煤耗降低14.36克/千瓦時(shí),年節(jié)約成本2016.75萬(wàn)元。對(duì)兩臺(tái)鍋爐少油點(diǎn)火系統(tǒng)進(jìn)行改造,實(shí)現(xiàn)冷態(tài)點(diǎn)火節(jié)油率60%以上,冷態(tài)啟動(dòng)燃油消耗同比降低50噸/次,每次節(jié)約成本約35萬(wàn)元,該課題也獲得了集團(tuán)公司科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。對(duì)兩臺(tái)機(jī)組引風(fēng)機(jī)、凝結(jié)水泵等大功率電機(jī)進(jìn)行變頻改造,使主輔機(jī)耗電率大幅降低。對(duì)磨煤機(jī)進(jìn)行鋼球換型改造,制粉單耗同比降低了5.6千瓦時(shí)/噸。同時(shí),對(duì)設(shè)備健康狀況,能耗水平進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,積極消除風(fēng)粉系統(tǒng)泄漏、閥門內(nèi)漏等缺陷,設(shè)備經(jīng)濟(jì)性大幅提升。
二、挖掘設(shè)備治理的“潛力點(diǎn)”,著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
隨著發(fā)電側(cè)的競(jìng)爭(zhēng)由“同質(zhì)化”向“差異化”發(fā)展,發(fā)電成本控制已成為衡量企業(yè)盈利能力的核心要素。深入挖掘成本潛力,是裕華公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)盈利的關(guān)鍵所在。
一是挖掘設(shè)備潛力。公司兩臺(tái)機(jī)組在設(shè)計(jì)和安裝方面存在先天不足,為全方位挖掘設(shè)備潛力,公司一方面對(duì)兩臺(tái)鍋爐燃燒器進(jìn)行了徹底改造,既解決了鍋爐結(jié)焦問題,也使鍋爐的穩(wěn)燃性顯著提高,煤種適應(yīng)性逐漸擴(kuò)大。入爐煤揮發(fā)份從原設(shè)計(jì)12%至14.3%擴(kuò)大到12%至20%,低位熱值由只能燒原設(shè)計(jì)22650千焦/千克的無(wú)煙煤,逐漸能夠適應(yīng)摻燒18000千焦/千克以下的低質(zhì)煤,變鍋爐口糧由單一煤種向無(wú)煙煤、貧瘦煤、低揮發(fā)份煙煤多煤種的改變,為摻燒摻配提供了可靠的先決條件。另一方面充分發(fā)揮員工的聰明才智,開展“節(jié)能降耗金點(diǎn)子”活動(dòng),收到各類節(jié)能降耗金點(diǎn)子170余條。成立了8個(gè)技術(shù)攻關(guān)小組,使飛灰含碳量、真空等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)得到不同程度的優(yōu)化提升。
二是挖掘指標(biāo)潛力。為了使“小指標(biāo)”發(fā)揮“大效益”,公司將對(duì)標(biāo)管理、指標(biāo)分析、值間競(jìng)賽三者有機(jī)結(jié)合,分別在“值與值之間、機(jī)與機(jī)之間”開展橫縱結(jié)合 ……(未完,全文共5549字,當(dāng)前僅顯示1948字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《火電企業(yè)雙提升創(chuàng)一流會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流(發(fā)電公司)》
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