人社局2013年第一季度工作總結(jié)

區(qū)人力資源和社會保障局
人社局2013年第一季度工作總結(jié)

人才引進方面。目前，我區(qū)公務員招考筆試工作已結(jié)束；按照規(guī)定，我區(qū)事業(yè)單位人才招聘工作于下半年開展；深入企業(yè)開展人事人才服務工作，一季度為企業(yè)引進緊缺型人才60人。
高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。1—3月份，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)586人0，完成年度任務的26.6%；實現(xiàn)高校畢業(yè)生“1+1”技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓60人，完成
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期支付31萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實現(xiàn)參保人數(shù)185950人，參保率穩(wěn)定在96%以上。征繳基金81萬元，同期支付864萬元，養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。
勞動關系方面。深入推進小企業(yè)勞動合同制度和集體合同制度，健全完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，努力促進勞動關系和諧穩(wěn)定。3月20日，常務副區(qū)長唐慶華在全省和諧勞動關系座談會上代表我區(qū)作了典型發(fā)言，受到省廳充分肯定。截至目前，我區(qū)共有68家企業(yè)進行了勞動用工網(wǎng)上備案和書面?zhèn)浒�，備案總�(cè)藬?shù)為2345人，勞動合同簽訂總?cè)藬?shù)為21243人，解除終止人數(shù)為802人，勞動合同簽訂率為99%，辦理職工調(diào)轉(zhuǎn)85人次，全面完成季度任務目標；認真開展勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)”化建設，大力推行“陽光仲裁”和“一步到庭”，切實維護勞動者合法權益。我區(qū)勞動關系、仲裁監(jiān)察工作在全市座談會上被樹為典型并作了發(fā)言匯報。
就業(yè)再就業(yè)方面。第一季度，我區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2569人，其中，失業(yè)人員再就業(yè)170人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1130人；困難_就業(yè)62人，實施城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭專項援助計劃，建立“出現(xiàn)一人，認定一人，幫扶一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助長效機制。全面落實促進就業(yè)的各項扶持政策，開展形式多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策知曉率和普惠面，提高群眾滿意度，1—3月份共開展創(chuàng)業(yè)培訓398人。我局王振華副局長在全市就業(yè)工作會議上就我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓工作開展情況作典型發(fā)言，得到市局肯定；積極開展創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作，第一季度發(fā)放貸款550余萬余元。
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