以實踐創(chuàng)新構(gòu)建老干部精神家園推動老干部工作科學(xué)發(fā)展

目錄/提綱：……
一、調(diào)研工作開展情況
（一）專項調(diào)研工作有序開展
（二）結(jié)合“走近老干部，做貼心兒女”活動開展調(diào)研
（三）把握日常接待良機征求意見
二、老干部對精神養(yǎng)老的迫切渴求
（一）渴望得到精神慰藉
（二）渴望得到人格尊重
（三）渴望繼續(xù)發(fā)揮作用
三、對精神養(yǎng)老的粗淺認(rèn)識
四、以實踐創(chuàng)新為依托，積極探索精神養(yǎng)老新途徑
（一）立足需求，豐富內(nèi)涵，搶占老干部的思想陣地
（二）創(chuàng)新引領(lǐng)，主題帶動，活躍老干部的精神生活
（三）傳遞溫暖，親情服務(wù)，溫暖老干部的寂寞心靈
（四）科學(xué)引導(dǎo)，搭建平臺，激勵老干部余熱生輝
四、精神養(yǎng)老愉悅夕陽，老干部隊伍彰顯和諧活力
（一）精神愉悅，穩(wěn)定和諧
（二）政治堅定，充滿活力
（三）挑戰(zhàn)自我，余熱生輝
（四）創(chuàng)先爭優(yōu)，成果顯著
四、對下步精神養(yǎng)老工作的展望
（一）思想關(guān)懷注重落實
（二）親情服務(wù)注重長效
（三）發(fā)揮作用注重引導(dǎo)
（四）愉悅身心注重活動
（五）提升境界注重教育
……

2012年調(diào)研成果一等獎
以實踐創(chuàng)新構(gòu)建老干部精神家園
推動老干部工作科學(xué)發(fā)展

今年是黨的干部離退休制度建立30周年，是對老干部工作有特殊意義的年份，站在這一歷史截點，回望佳木斯市老干部工作走過的30載歷程，全面總結(jié)30年來在工作實踐中積累的寶貴經(jīng)驗，更加有益于下步工作的開展。30年來，佳木斯市老干部工作歷經(jīng)夯實基礎(chǔ)、鞏固完善、加速發(fā)展三個階段，以實現(xiàn)老干部“六個老有”，共享改革發(fā)展成果為目標(biāo)，逐步健全完善“三個機制”，老干部的“兩個待遇”得到較好保障，離休費按時足額發(fā)放，增資政策及時落實，加發(fā)生活補貼高標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)；醫(yī)藥費保障機制保障有力，老干部患病后能夠得到科學(xué)治療、合理用藥；困難企業(yè)老干部集中發(fā)放供熱補貼，訂閱一報一刊；積極搭建發(fā)揮作用的平臺，老干部的獨特作用得到充分發(fā)揮，老干部隊伍和諧穩(wěn)定，老干部充分享受到了改革開放的豐碩成果，老干部工作走出了一條與時俱進、健康發(fā)展之路。
在當(dāng)前老干部基本生活待遇得到保障，老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)較好實現(xiàn)的基礎(chǔ)上，如何充分發(fā)揮老干部工作圍繞中心，服務(wù)大局的職能作用，針對老干部_的特點和需求，將老干部工作重心向更高層次的精神養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、快樂養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，進一步提升老干部幸福生活指數(shù)，進一步提高老干部工作科學(xué)化水平，這是各級老干部工作部門需要認(rèn)真研究和對待的重大課題。為深入了解掌握老干部對我市老干部工作，特別是精神養(yǎng)老方面的需求、意見和建議，進一步提煉我市在豐富老干部精神文化生活，實現(xiàn)老有所樂工作中實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新方面的寶貴經(jīng)驗，我局開展了廣泛深入的調(diào)研
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特別是隨著年齡的增長和身體的逐漸衰弱，與社會的聯(lián)系交往越來越少，極度缺乏來自子女、親友，甚至社會的精神關(guān)愛。在調(diào)查中，坦言自己存在情感空虛、精神寂寞、孤苦伶仃的老干部占接受調(diào)查總?cè)藬?shù)的72%。
（二）渴望得到人格尊重。調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，老干部們對中央 “要讓老干部渡過一個有尊嚴(yán)的晚年”提法十分認(rèn)同。老干部們表示，人最重要的是要活的有尊嚴(yán)，要得到親友、同事、社會的尊重，這點對于進入耄耋之年的老人來說更是至關(guān)重要的。在生活中，他們很在意自己對后輩的忠言相勸、好意提醒，能否得到晚輩的認(rèn)同和尊重；在社會上，他們希望自己的人格和政治地位得到真正的尊重和重視。如今，老年人想要的生活，也絕不是單純的吃飽穿暖、遮風(fēng)擋雨，而是要在和諧社會的大背景下，追求精神的愉悅，生活的質(zhì)量，充分享受社會生活的文明、_和公平、正義。
（三）渴望繼續(xù)發(fā)揮作用。老干部們對當(dāng)今社會一些認(rèn)識淺薄之人提出“老年人只是單純的‘消費者’，不再是推動社會前進的力量”之言論十分傷心。他們認(rèn)為，提出這種言論的人是一種極不負(fù)責(zé)任的行為。老干部們表示，人老是自然法則，無人可以違背。但是老干部具有堅定的政治信仰、豐富的工作經(jīng)驗和淵博的專業(yè)知識，很多身體較好的老同志仍有極大的熱情和能力希望能繼續(xù)參與到社會主義政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)之中，充分發(fā)揮自身的政治、經(jīng)驗和威望優(yōu)勢，在推動地方經(jīng)濟發(fā)展、關(guān)心教育下一代等領(lǐng)域發(fā)揮有益作用。
三、對精神養(yǎng)老的粗淺認(rèn)識
美國著名心理學(xué)家馬斯洛在《人類動機的理論》提出的“人類需求層次論”，把人的需求分為五個層次：生理的需求、安全的需求、歸屬關(guān)系和愛的需求、尊重的需求、自我實現(xiàn)的需求。前兩種需求是物質(zhì)方面，后三種需求則是精神層面的。顯而易見，在物質(zhì)需求得到滿足的基礎(chǔ)上，人們對精神生活的需求則更加強烈。
從法律層面來看，針對“精神養(yǎng)老”、“精神贍養(yǎng)”被多數(shù)人忽視的實際，國家以法律條文的形式加以規(guī)范，《老年人權(quán)益保障法》為“精神養(yǎng)老”提供了法律依據(jù)。該法修訂草案首次明確了“精神慰藉”的內(nèi)容，即：家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求，不得忽視、冷落老年人。與老年人分開居住的贍養(yǎng)人，應(yīng)當(dāng)經(jīng)�？赐蛘邌柡蚶夏耆恕ⅰ熬裎拷濉边@一道德層面的問題，用法律條文加以規(guī)范，有利于弘揚尊老敬老精神，弘揚我國傳統(tǒng)孝道文化，可以鼓勵、引導(dǎo)人們多多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛老年人。
從健康的內(nèi)涵來看，精神養(yǎng)老也十分重要。世界衛(wèi)生組織定義的健康就包括：生理健康、心理健康、道德健康和社會適應(yīng)性良好四個方面。特別是對于老年人而言，他們生活的圈子相對狹小，生活內(nèi)容單調(diào)，獨居、空巢、子女疏離等現(xiàn)象，使他們的精神世界乏人撫慰。認(rèn)為老年人只要身體健康就行了的觀點顯然是片面的，身體健康是基本目標(biāo)，良好的心理素質(zhì)和正確的道德觀是必不可少的。有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明，我國有超過半數(shù)的家庭忽視甚至漠視了對老年人的精神贍養(yǎng)，很多子女認(rèn)為，老人不缺吃、不少穿、生活富足，還會感到寂寞嗎？然而，事實表明，養(yǎng)老不僅僅是經(jīng)濟上的供養(yǎng)和生活上的照料，還要包括精神上的慰藉，幸福的晚年生活不只決定于物質(zhì)生活的豐盈，還有賴于精神生活的富足，這就是“精神養(yǎng)老”。
“精神養(yǎng)老”是個社會問題，應(yīng)該引起社會的廣泛關(guān)注。那么作為老干部工作部門應(yīng)該在老干部的“精神養(yǎng)老”方面做些什么呢？我們在工作中進行了有益的探索，取得了寶貴的實踐經(jīng)驗。
四、以實踐創(chuàng)新為依托，積極探索精神養(yǎng)老新途徑
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，物質(zhì)供養(yǎng)與精神養(yǎng)老相統(tǒng)一，才是理想的養(yǎng)老模式。我們深刻地認(rèn)識到，在物質(zhì)文明飛速發(fā)展，老干部生活待遇得到全面保障的新時期，切實抓好老干部精神養(yǎng)老層面的實踐創(chuàng)新，滿足老干部對精神文化生活的渴求和期望，是推動老干部工作科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵所在。近年來，我們立足老干部需求，秉承與時俱進、科學(xué)發(fā)展、實踐創(chuàng)新的工作理念，為老干部提供親情服務(wù)，組織老干部開展集思想性、政治性、趣味性、創(chuàng)新性于一體的特色活動，在探索精神養(yǎng)老新途徑，著力構(gòu)建老干部“精神家園”方面進行了有益探索，讓廣大老干部“品嘗”到了精神文化領(lǐng)域的“饕餮盛宴”，體會到了“養(yǎng)老快樂、快樂養(yǎng)老”的幸福。
（一）立足需求，豐富內(nèi)涵，搶占老干部的思想陣地
老干部是受黨教育多年，具有較高思想、政治覺悟的特殊_，他們對學(xué)習(xí)的渴求，對政治的關(guān)心，對社會的關(guān)注，不會因為年齡的增長、社會地位的變化而消失，相反老干部對思想政治學(xué)習(xí)十分渴望。根據(jù)老干部的這一需求特點，我們從豐富思想政治學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和形式入手，著力提升學(xué)習(xí)活動的實效性。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的選擇上，以離退休干部比較關(guān)注的國際、國內(nèi)大事，理論熱點問題，全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況和重大戰(zhàn)略部署等方面內(nèi)容為重點；在學(xué)習(xí)形式的設(shè)計上，改變過去“一人講、大家聽”的“授課式”學(xué)習(xí)模式，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，舉辦理論熱點論壇、座談研討會、參觀視察、情況通報等活動，聘請理論專家、教授，為離退休干部講解政策、分析形勢、把握要點，老同志可以就感興趣的問題現(xiàn)場向?qū)＜姨釂�，形成了有機互動、輕松活躍的學(xué)習(xí)氛圍。豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，靈活的學(xué)習(xí)形式，能夠引起老干部的關(guān)注和興趣，讓他們產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)愿望，進一步增強思想政治學(xué)習(xí)的吸引力、感染力。通過對政策、形勢的學(xué)習(xí)，可以進一步提高老干部的思想覺悟，使他們在面對當(dāng)今復(fù)雜多變的國際形勢和大是大非面前能站穩(wěn)腳跟，堅定信心，認(rèn)清形勢，保持政治堅定、思想常新、信念永存。僅2011年，全市各級老干部工作部門舉辦各類理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、參觀視察、情況通報等學(xué)習(xí)交流活動100多場次，參加學(xué)習(xí)活動老同志達 ……（未完，全文共12326字，當(dāng)前僅顯示2932字，請閱讀下面提示信息。收藏《以實踐創(chuàng)新構(gòu)建老干部精神家園推動老干部工作科學(xué)發(fā)展》）