崗位安全看板管理制度指導意見

目錄/提綱：……
一、目的意義
（一）推行看板管理制度，是鞏固安全生產(chǎn)標準化成果的有效載體
（二）推行看板管理制度，是強化企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的有效措施
（三）推行看板管理制度，是安全生產(chǎn)實現(xiàn)職工自我管理的有效途徑
（四）推行看板管理制度，是預防生產(chǎn)安全事故的重要手段
（五）推行看板管理制度，是規(guī)范現(xiàn)場安全檢查的有效辦法
（六）推行看板管理制度，是企業(yè)安全文化建設的重要形式
二、方法步驟
（一）確定崗位種類和崗位數(shù)量
（二）研究制定看板內(nèi)容
一要制定可操作性和實效性較強的崗位職責
二要制定崗位安全生產(chǎn)標準
三要制作隱患對照檢查表
四要制定崗位危險源（點）提示表
五要制定崗位應急處置措施
六要制作安全提示板
（三）制作規(guī)范看板懸掛
（四）強化教育培訓
（五）加強監(jiān)督實施
三、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識
（二）加強領導，落實責任
（三）典型引路，穩(wěn)步推進
（四）強化監(jiān)督，狠抓落實
……

云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于非煤礦山和
工貿(mào)行業(yè)推行崗位安全看板管理制度的指導意見

各州（市）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各有關企業(yè)：
為深入貫徹落實《 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 、《 國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的指導意見》 和《 云南省人民政府貫徹落實國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作通知的實施意見》 、《 云南省人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》 精神，把安全生產(chǎn)責任和管理層層落實到企業(yè)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、班組和崗位，鞏固安全生產(chǎn)標準化成果，確保安全生產(chǎn)標準化體系正常運行，促進企業(yè)現(xiàn)場安全管理精細化、常態(tài)化、持續(xù)化，以立足崗位安全、強化現(xiàn)場管理、預防安全事故為核心，在全省非煤礦山和冶金、有色、建材、機械等工貿(mào)行業(yè)中全面推行崗位安全看板管理制度（以下簡稱“看板管理制度”)。
一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略583字，正式會員可完整閱讀）……　
是預防生產(chǎn)安全事故的重要手段�？窗骞芾碇贫龋竺堪嘧鳂I(yè)人員作業(yè)前對照看板內(nèi)容和要求，對崗位安全工作進行檢查，按照隱患對照檢查表及時排查和消除隱患，確認安全后再作業(yè)，提前做好事故防范，一旦發(fā)生事故能及時有效地進行緊急處置，把損失控制在最低點。
（五）推行看板管理制度，是規(guī)范現(xiàn)場安全檢查的有效辦法�？窗骞芾韮�(nèi)容全面、直觀，便于操作，便于檢查。班組和崗位安全生產(chǎn)標準及現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容和要求上板懸掛后，現(xiàn)場作業(yè)人員和企業(yè)安全檢查人員可以對照看板內(nèi)容和要求進行安全檢查，從而達到全員、全方位、全過程安全管理的目的，解決了現(xiàn)場作業(yè)人員和各級安全檢查人員在現(xiàn)場檢查中“查什么、怎么查、查完后怎么辦”的問題。
（六）推行看板管理制度，是企業(yè)安全文化建設的重要形式�？窗骞芾硪詬徫粸閱卧袓徫欢紤覓炜窗�，在作業(yè)現(xiàn)場隨時隨地可看到安全管理內(nèi)容和要求，有利于強化職工安全意識，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，加強企業(yè)安全文化建設。
二、方法步驟
（一）確定崗位種類和崗位數(shù)量。崗位安全管理是企業(yè)安全管理的小細胞，是最重要的基礎工作，企業(yè)要結合自身實際，認真梳理、合理劃分各工種和崗位，并對各工種和崗位進行詳細描述，內(nèi)容包括崗位名稱、職責概述、特殊要求、工作權限、職業(yè)資格和工作考核等，使員工對各自崗位有全面了解。
（二）研究制定看板內(nèi)容。各企業(yè)要逐一研究制定各工種和崗位看板內(nèi)容。一要制定可操作性和實效性較強的崗位職責。二要制定崗位安全生產(chǎn)標準。崗位安全生產(chǎn)標準應簡明扼要，內(nèi)容包括設施設備、環(huán)境安全、行為安全、安全防護等崗位安全標準。三要制作隱患對照檢查表。要針對各工種和崗位，對可能出現(xiàn)的事故隱患進行全面系統(tǒng)的分析論證，一一列出容易出現(xiàn)的安全隱患狀況。四要制定崗位危險源（點）提示表。各企業(yè)要對每個崗位的危險源（點）進行分析評估，并對危險源（點）進行標識和提示，明確監(jiān)控措施，實行有效監(jiān)控，降低安全生產(chǎn)風險。五要制定崗位應急處置措施。有針對性地制定崗位應急處置措施，告訴員工出現(xiàn)異常和險情后應如何處置，確保員工能及時有效應對各種突發(fā)情況。六要制作安全提示板。對工作中和交接班時要注意的問題，通過動態(tài)安全提示板提示存在的問題或危險，讓員工提高警惕，加強防范。
（三）制作規(guī)范看板懸掛。按照統(tǒng)一的模板（見附件）樣式制作崗位看板管理牌板，并將其懸掛于各崗位或班組的醒目位置，以便崗位作業(yè)人員學習、提示和實施。看板的大小和看板用一整塊分為幾塊還是分塊制作，根據(jù)看板懸掛的場所條件而定�？窗宓膲K數(shù)和內(nèi)容根據(jù)所懸掛看板的崗位現(xiàn)場及作業(yè)特點而定。
（四）強化教育培訓。要采取集中學習、個人自學、專題培訓、嚴格考核等多種方式，讓所有崗位作業(yè)人員熟悉、了解和掌握本崗位的看板內(nèi)容和管理制度，并在工作中切實貫徹落實。通過強化教育培訓，切實提高作業(yè)人員的安全意識和安全技能，讓他們在工作中做到遵章守紀。
（五）加強監(jiān)督實施。推行看板管理制度，關鍵在于崗位作業(yè)人員嚴格遵守看板內(nèi)容和要求。各企業(yè)要加大監(jiān)督檢查力度，督促員工按看板管理規(guī)定操作。要建立嚴格的獎懲 ……（未完，全文共3242字，當前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《崗位安全看板管理制度指導意見》）