工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作細(xì)則

目錄/提綱：……
一、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的要求、原則和內(nèi)容
1、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的具體要求（1）以“三個(gè)有利于”為指導(dǎo)
二、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的組織工作及方法
1、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的組織工作（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃
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工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作細(xì)則

一、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的要求、原則和內(nèi)容
1.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的具體要求
（1）以“三個(gè)有利于”為指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程要以有利于單位發(fā)展、有利于單位綜合實(shí)力的增強(qiáng)、有利于職工生活水平的提高為目標(biāo)。
（2）以企業(yè)為主體�！皠�(chuàng)新工程”主要在企業(yè)開展。各級(jí)工會(huì)要制定符合企業(yè)實(shí)際的計(jì)劃，因地制宜，因企制宜，努力做到與地方、企業(yè)改革和發(fā)展的決策和目標(biāo)相一致，不搞“一刀切”，防止形式主義。
（3）以適應(yīng)市場(chǎng)要求為方向。堅(jiān)持把增強(qiáng)企業(yè)科技開發(fā)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、抗擊風(fēng)險(xiǎn)能力作為主攻方向，把解決影響企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)扭虧增盈等問題作為重點(diǎn)，緊
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（2）堅(jiān)持群眾性，發(fā)揮“三結(jié)合”作用的原則。
企業(yè)職工是“創(chuàng)新工程”的主體。實(shí)施“創(chuàng)新工程”，必須廣泛發(fā)動(dòng)和組織廣大職工群眾參與。要與職工崗位成才、自學(xué)成才、一專多能等需求緊密結(jié)合。
（3）處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持在繼承中發(fā)展的原則。
堅(jiān)持企業(yè)歡迎、職工廣泛參與的群眾性活動(dòng)形式，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的主人翁精神，在實(shí)施“創(chuàng)新工程”時(shí)，這些優(yōu)良傳統(tǒng)進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。同時(shí)，要研究新情況，解決新問題，以勇于創(chuàng)新的膽識(shí)打開工作新局面。
（4）把自主創(chuàng)新和消化吸收與引進(jìn)技術(shù)結(jié)合起來的原則。
實(shí)施“創(chuàng)新工程”既要重視自主創(chuàng)新，也要重視消化吸收和引進(jìn)適用技術(shù)，在消化中把引進(jìn)技術(shù)變?yōu)樽杂屑夹g(shù)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
3.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的內(nèi)容
（1）在活動(dòng)的目標(biāo)上：以推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心；
（2）在活動(dòng)的領(lǐng)域上：將企業(yè)的科技和新產(chǎn)品的開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理、流通、銷售等方面工作緊密結(jié)合；
（3）在活動(dòng)的內(nèi)容上：突出管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，注重科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；
（4）在活動(dòng)形式上：以發(fā)動(dòng)廣大職工參與并為職工群眾所歡迎為標(biāo)準(zhǔn)。
二、工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的組織工作及方法
1.工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的組織工作
（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃。
企業(yè)工會(huì)應(yīng)與同級(jí)黨政協(xié)商，成立以工會(huì)為主導(dǎo)的“創(chuàng)新工程”領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)“工程”的領(lǐng)導(dǎo)，精心設(shè)計(jì)、精心組織、精心實(shí)施。
（2）堅(jiān)持“依靠”、注重“創(chuàng)新”。
要充分體現(xiàn)群眾性的特點(diǎn)，堅(jiān)持依靠包括技術(shù)和管理人員在內(nèi)的所有員工；擴(kuò)大職工參與的廣度、深度和力度�！皠�(chuàng)新”是該項(xiàng)活動(dòng)的主題，因此在開展“創(chuàng)新”活動(dòng)中，要體現(xiàn)“創(chuàng)新”的時(shí)代特色。沒有“創(chuàng)新”就失去了該項(xiàng)活動(dòng)的靈魂，這就要求把創(chuàng)新水平和創(chuàng)新成果作為衡量“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”成功與否的重要尺度。
（3）確定目標(biāo)、形式多樣。
在新形勢(shì)下它可以而且必須創(chuàng)造出一些新形勢(shì)來。開展“創(chuàng)建智能型班級(jí)、培育智能型職工“活動(dòng)，將體力型向智能型轉(zhuǎn)變，經(jīng)驗(yàn)型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變，定期（通常為一年）在職工中評(píng)比命名”工人發(fā)明家“，在組織中評(píng)比命名”科技創(chuàng)新班組“等。
（4）重視發(fā)揮人才、信息和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)。
要充分發(fā)揮勞動(dòng)模范、技術(shù)能手、能工巧匠、技協(xié)會(huì)員在實(shí)施“創(chuàng)新工程”中的骨干作用。利用工會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，開展 ……（未完，全文共2009字，當(dāng)前僅顯示1277字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作細(xì)則》）