工會勞動保護工作細則

目錄/提綱：……
一、工會勞動保護工作的任務
二、工會勞動保護工作的方法
（一）工會勞動保護干部工作任務
（二）建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查機構(gòu)
（三）將工會勞動保護工作納入民主管理和集體合同制度中
（四）參與工傷事故及職業(yè)病的調(diào)查、處理工作
……

工會勞動保護工作細則

一、工會勞動保護工作的任務
（1）參與企業(yè)勞動保護規(guī)章制度的制訂，依法維護職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)益。
（2）對用人單位履行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準的情況進行監(jiān)督。
（3）對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育培訓。
（4）監(jiān)督企業(yè)對事故隱患和職業(yè)病危害作業(yè)點進行整改。
（5）參加對生產(chǎn)性建設項目“三同時”審查驗收。
（6）參加傷亡事故和各類侵害職工安全健康權(quán)益事件的調(diào)查處理。
（7）為職工維護自身勞動安全衛(wèi)生合法權(quán)益提供幫助和服務。
二、工會勞動保護工作的方法
（一）工會勞動保護干部工作任務
（1）增強責任感，發(fā)揮工會組織在國j-a全生產(chǎn)工作格局中“群眾監(jiān)督參與”的重要作用，履行法律賦予工會的監(jiān)督職責，為推動安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做貢獻。
（2）組織開展群眾性監(jiān)督檢查活動，排查隱患，督促整改。企業(yè)工會要組織職工開展“查隱患、堵漏洞、保安全”活動。
（3）引導和教育職工遵章守紀，增強安全生產(chǎn)法制觀念。
①要堅持不懈地在職工中開展安全衛(wèi)生宣傳教育，增強職工安全生產(chǎn)的法制觀念，自覺遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀律；
②服從企業(yè)管理，正確佩戴和使用勞動保護用品；
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”的審查驗收工作，對不符合“三同時”規(guī)定的，向有關方面提出存在問題及解決的建議。對勞動條件和安全衛(wèi)生設施不符合國家標準或行業(yè)標準的，不予簽字。
⑤ 按照國家傷亡事故和嚴重職業(yè)危害調(diào)查處理的有關規(guī)定，相應的地方總工會派員參加傷亡事故和嚴重職業(yè)危害的調(diào)查處理。
⑥ 指導企業(yè)開展“安康杯”競賽等群眾性勞動保護活動，總結(jié)推廣群眾性勞動保護監(jiān)督檢查的先進事跡。
⑦ 在評選先進和勞動模范中，對發(fā)生重大特大死亡事故或存在嚴重職業(yè)危害的企業(yè)和負有責任的個人，提出意見，落實一票否決權(quán)。
（二）建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查機構(gòu)
1.基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的建立及職責
（1）企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的建立
《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》第二條規(guī)定：“企事業(yè)工會及所屬分廠、車間工會設立工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會（或工會勞動保護監(jiān)督檢查小組）。企事業(yè)、車間職工人數(shù)在50人以下的，可建立工會勞動保護監(jiān)督檢查小組。
工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的委員數(shù)量根據(jù)企業(yè)、車間職工人數(shù)的多少來確定。一般由5-15人組成。主任委員1人，由工會主席或副主席擔任；副主任1-2人，由行政干部和工會副主席或勞動保護干部擔任；委員若干；女職工相對集中的單位，應設立女職工委員會。人數(shù)少的企業(yè)、車間可組成3人工會勞動保護監(jiān)督檢查小組。
（2）企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會的職責
①監(jiān)督和協(xié)助本單位行政貫徹落實國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制是否落實，安全管理、安全投入等是否到位；勞動條件、作業(yè)環(huán)境是否符合國家標準。督促和企業(yè)整改發(fā)現(xiàn)的問題、落實提出勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
②調(diào)查研究本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生狀況，向行政和有關方面反應職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求；提出工會的意見和建議，督促和協(xié)助企事業(yè)單位解決勞動安全衛(wèi)生方面存在的問題，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
③參加涉及職工勞動安全衛(wèi)生與健康規(guī)章制度的制定，參與本單位勞動安全衛(wèi)生措施、計劃和經(jīng)費投入等方案的制定和實施，，對勞動安全衛(wèi)生的決策、措施提出意見和建議。參與本單位集體合同中關于勞動保護、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，同時對條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
④制止“雙違”和安全檢查，制止違章指揮、違章作業(yè)；組織或協(xié)同行政進行安全生產(chǎn)檢查。
⑤參加“三同時”審查驗收。
⑥參加事故調(diào)查處理，查清事故原因和責任，提出對事故責任者的處理意見，并監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)采取防范措施。
⑦在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)病危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，應要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。
⑧宣傳國家的勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，組織職工開展安全生產(chǎn)教育。
⑨監(jiān)督企事業(yè)單位按照國家標準發(fā)放勞動保護用品，定期對職工進行健康檢查；監(jiān)督落實工傷保險待遇及職業(yè)病損害賠償；監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位落實女職工和未成年工特殊保護的有關規(guī)定。
2.工會小組勞動保護檢查員的建立及職責
（1）建立工會小組勞動保護檢查員
《工會小組勞動檢查員工作條例》第二條規(guī)定：“在工、交、財貿(mào)、基本建設等行業(yè)的企事業(yè)生產(chǎn)班組中，設立工會小組勞動保護檢查員。”工會小組勞動保護檢查員經(jīng)民主推選產(chǎn)生。應選擇具有一定的勞動安全衛(wèi)生知識，勇于堅持原則，有較強的責任心的職工擔任。
（2）工會小組勞動保護檢查員的職責
①協(xié)助落實法律法規(guī)和規(guī)章制度，幫助成員成為遵章守紀的模范，創(chuàng)建合格班組。
②維護職工的知情權(quán)，讓職工了解作業(yè)場所的安全狀況是工會小組勞動保護檢查員義不容辭的責任。工會小組勞動保護檢查員應主動調(diào)查工作場所存在的職業(yè)病危害和其實也相適應的防護措施，帶頭行駛勞動者對作業(yè)現(xiàn)場有害因素的知情權(quán)。
③督促和協(xié)助班組開展安全教育工作，特別是本班組人員的安全教育，提高安全意識和技術(shù)技能是工會小組勞動保護檢查員的教育職責。
④制止“雙違”行為。企業(yè)中的許多事故是由于違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的，因此要在職工中樹立“違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人”的安全意識，使職工自覺抵制違章指揮、違章作業(yè)。
⑤督促解決安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患。工會小組勞動保護檢查員應經(jīng)常對生產(chǎn)設備 ……（未完，全文共6491字，當前僅顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會勞動保護工作細則》）