市勞動保障局就業(yè)培訓(xùn)科工作總結(jié)

市勞動和社會保障局 就業(yè)培訓(xùn)科

我科承擔(dān)勞動保障廳確立的9項重點目標(biāo)考核任務(wù)，承擔(dān)省政府考核市政府目標(biāo)任務(wù)2項（城鎮(zhèn)登記失業(yè)率和新增就業(yè)崗位），以及《市政府工作報告》提出的相關(guān)工作任務(wù)。同時，還承擔(dān)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室、農(nóng)民工聯(lián)席會議辦公室、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的具體事務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略233字，正式會員可完整閱讀）……　
民工發(fā)放“明白卡”；實施項目合同管理，將培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)率等指標(biāo)掛鉤，確保培訓(xùn)效果。制定《**市就業(yè)資金監(jiān)督管理實施意見》，將就業(yè)資金使用各環(huán)節(jié)（享受對象、申報條件、標(biāo)準(zhǔn)申報程序、審核審批經(jīng)辦科室）的內(nèi)容向社會公示；建立監(jiān)督員隊伍，對資金使用各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。三、扎實推進工作創(chuàng)新。建設(shè)全市農(nóng)村勞動力管理系統(tǒng) 通過系統(tǒng)收集勞動者就業(yè)、培訓(xùn)需求，發(fā)布用人單位招聘信息、培訓(xùn)機構(gòu)招生信息，實現(xiàn)點對點的招工、招生、求職、求訓(xùn)。系統(tǒng)建成運行后，可以解決信息不對稱而導(dǎo)致就業(yè)服務(wù)效率低下的問題，為今后一段時期扎實開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)打下基礎(chǔ)。這項工作在全省是首創(chuàng)，得到就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組通報表揚。簡政放權(quán) 將五級資格證書發(fā)證權(quán)下放到縣市區(qū)勞動保障局，方便廣大勞動者就近參加職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書，獲得進入人力資源市場的“通行證”。主動服務(wù)企業(yè) 幫助開發(fā)區(qū)企業(yè)尚時公司協(xié)調(diào)招工事宜，于9月中旬成功召開宿州市—**市校企用工合作座談會，初步意向年底前在宿州市招收1000名工人，為明年該企業(yè)達產(chǎn)提供技術(shù)工人的保障。積極向上級爭取 建設(shè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，目前已批準(zhǔn)我市建設(shè)八個農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，首批補 ……（未完，全文共1030字，當(dāng)前僅顯示655字，請閱讀下面提示信息。收藏《市勞動保障局就業(yè)培訓(xùn)科工作總結(jié)》）