目錄/提綱:……
一、思想和學習情況
二、履職和工作完成情況
(一)集團內(nèi)土建安裝及技改收入1430388.2127.15
(二)集團外維保收入73012517.12
三、工作體會
四、廉潔自律情況
五、存在不足與改進措施以及今后的打算
……
高管半年試用期滿述職報告
---正泰化建工程分公司副總經(jīng)理
(2013年6月)
公司高管個人述職報告(化建工程分公司副總經(jīng)理)
競聘上崗擔任正泰公司副總經(jīng)理以來,不知不覺已經(jīng)半年了,半年來在公司領(lǐng)導的指導和關(guān)心下、在同志們的幫助下,我理解、體會了集團公司改革的必要性,腳踏實地地完成了職責范圍工作,在此,我向關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導和同志們表示真誠的感謝。下面,我簡要地將半年來個人的思想、學習和工作等情況向各位領(lǐng)導和同志們
匯報如下:
一、思想和學習情況
半年來,我十分重視自身的思想政治建設(shè),在工作和生活中嚴格按照一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,努力工作,力爭能多為員工辦好事。在工作之余通過新聞、報紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道及時了解黨和國家的各項政策法規(guī),特別是加強學習了黨的十八屆一中、二中全會精神。通過學習,在充分領(lǐng)會黨和國家各項政策法規(guī)的重要意義的同時,使自己的政治水平得到了提高。在業(yè)務知識上我不斷加強學習。通過網(wǎng)絡(luò)了解行業(yè)的新技術(shù),新的規(guī)范。努力提高
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團內(nèi)主裝置維保收入1440萬元,占總維保收入的392.01%;集團外維保收入125萬元,占總維保收入的7.99%。
⑵、土建、安裝及相關(guān)勞務收入388.21萬元,占總收入的19.88%,均為集團內(nèi)業(yè)務收入。
從上表中可以看出:維保業(yè)務收入已完成1-5月目標,造成總收入僅完成年度目標的34.88%的主要原因是由于承接的股份公司河邊擋墻工程實際工程已完工驗收,但由于決算問題尚未確認收入所致,此部分收入約700-1000萬元。
2、分管片區(qū)工作完成情況
半年來按時保質(zhì)保量完成了股份公司、紙業(yè)公司的月計劃工作,及時快速地搞好了現(xiàn)場裝置的搶修工作,較好地完成了股份公司汽改電設(shè)備的安裝工作,組織、協(xié)調(diào)、設(shè)計加工了合成汽包安全閥閥座光刀工裝,填補了**集團現(xiàn)場維修上的又一空白,通過這次工裝設(shè)計使自己的思路得到了更進一步的提高,為了規(guī)范檢修,組織、督促、協(xié)調(diào)赤水維保車間完成了尿素CO2壓縮機搶修、檢修施工作業(yè)指導書,與股份公司等相關(guān)人員共同解決了西油公司赤水配氣末站閥門泄漏問題,確保了股份公司裝置的連續(xù)運行。作為正泰公司的一名生產(chǎn)副總經(jīng)理,不光是管好自己分管的工作,還主動協(xié)助好其他領(lǐng)導搞好赤水基地以外的工作,發(fā)揮自己的業(yè)務專長到遵義維保車間開展了以下工作。1、與金赤公司相關(guān)人員洽談關(guān)于正泰公司自己加工備品備件的相關(guān)問題,自己從主觀上努力盡量減少集團公司的資金外流。2、針對正泰公司目前的維保情況以及金赤公司的實際狀況,認為在金赤公司正泰遵義維保車間必須要有安全閥研磨、調(diào)校、閥門檢驗的專門硬件設(shè)施,要按班組建制配備好工作間、專用工器具等,人員實行統(tǒng)一的4調(diào)配,為此,到金赤遵義維保車間進行了實地考察,這項工作在6月可以完成。3、主動要求在7-8月份金赤公司的大修中參加大修工作,努力解決尿素高壓角閥密封面不能現(xiàn)場處理的問題。半年來在集團公司三項制度改革的浪潮中,我們機、電、儀整合為一個整體,為了達到整合的目的,在實際的現(xiàn)場工作中大力推行機、電、儀片區(qū)制管理,一切現(xiàn)場工作機、電、儀必須協(xié)調(diào)完成,對出現(xiàn)問題的片區(qū)機、電儀班長統(tǒng)一考核,這極大地調(diào)動了班組長工作的積極性,到目前為止股份公司生產(chǎn)沒有受到由于機、電、儀整合而帶來的檢修不及時、不到位、檢修質(zhì)量不穩(wěn)定的不良影響,此方式將在今年股份公司大修工作中繼續(xù)推行,切切實實地整合好機、電、儀。
三、工作體會
通過半年的工作,我深感自己的責任重大,自己不但要抓好現(xiàn)場裝置的維保工作,還要抓好員工的培訓工作,以目前正泰公司的現(xiàn)狀,如果我們在培訓上不能有突破,可以說幾年后正泰公司將后繼無人。我們都會成為**集團的罪人,為此,我認為正泰公司目前必須加強做的幾件事是:1、培養(yǎng)員工有
軍人的素質(zhì)(就是不折不扣的執(zhí)行力)、規(guī)范的操作和檢修、勇于擔當?shù)淖黠L。2、苦煉內(nèi)功,將培訓工作作為正泰公司的常態(tài)工作來抓。半年的時間一晃就過,目前我們還有許許多多的工作要做,**集團處于關(guān)鍵時期,需要全體**人共同奮斗,攻克難關(guān)。
我們要破除信心不足的思想,樹立攻堅克難的意識。我們要樹立一種信心,一股勇氣。要從舊規(guī)矩,老傳統(tǒng)當中走出來,要與進俱進,敢于創(chuàng)新,才是我們發(fā)展的唯一出路。
正泰公司現(xiàn)在正處于快速發(fā)展的時候,前進中有許許多多5困難和風險,如果我們有著無過并是功的思想,正泰乃至**就不會有發(fā)展,就會被時代淘汰,因此,我們必須樹立無功就是過、沒有探索突破就是過的思想。要打破思維定式,刷新發(fā)展思路才能真正造就一支活力無限、生機勃勃的正泰。
四、廉潔自律情況
自己能正確對待權(quán)力,認真履行好職責。按照
黨風廉政建設(shè)落實情況,做到制度之內(nèi)“不 ……(未完,全文共3839字,當前僅顯示1939字,請閱讀下面提示信息。
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