目錄/提綱:……
一、以學(xué)習(xí)力提升發(fā)展力,明確發(fā)展戰(zhàn)略,形成良性循環(huán)
一是學(xué)以明路,提升駕馭全局能力
二是學(xué)以致用,提升精益管理能力
三是學(xué)以增智,提升科技開發(fā)能力
二、以學(xué)習(xí)力促進(jìn)創(chuàng)新力,拓展學(xué)習(xí)深度,形成互動效應(yīng)
一是推動主體創(chuàng)新
二是推動載體創(chuàng)新
三是推動機(jī)關(guān)創(chuàng)新
三、以學(xué)習(xí)力增強戰(zhàn)斗力,健全保障體系,形成長效機(jī)制
一是堅持文化引領(lǐng)
二是完善_機(jī)制
三是強化督導(dǎo)考核
……
創(chuàng)新學(xué)習(xí)增活力 管理提升促發(fā)展
中鐵十四局集團(tuán)電氣化公司黨委
集團(tuán)黨建思想政治工作會議交流材料(電氣化公司)
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是貫徹落實黨的十八大精神,進(jìn)一步加強國有企業(yè)黨的建設(shè),將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的重大舉措。電氣化公司黨委在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中,以培育企業(yè)學(xué)習(xí)力為重點,以推動企業(yè)管理提升為目標(biāo),樹立順應(yīng)時代發(fā)展的新觀念,創(chuàng)新有效組織學(xué)習(xí)的新方法,構(gòu)筑確保學(xué)習(xí)成效的新機(jī)制,使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,提升了黨組織的戰(zhàn)斗力和企業(yè)的核心競爭力,促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
一、以學(xué)習(xí)力提升發(fā)展力,明確發(fā)展戰(zhàn)略,形成良性循環(huán)
智足者興,力學(xué)者盛。公司黨委緊緊圍繞企業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo),把學(xué)習(xí)作為促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的強勁動力,著眼于提升領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略思維能力,轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的新舉措。
一是學(xué)以明路,提升駕馭全局能力。領(lǐng)導(dǎo)班子是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的中堅。公司黨委堅持把中心組學(xué)習(xí)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的首要任務(wù),一手抓
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臺召開小型交互式機(jī)電設(shè)備安裝施工技術(shù)視頻交流會,為科技人才提供良好的創(chuàng)新平臺。上海地鐵項目部通過學(xué)習(xí)推動新技術(shù)應(yīng)用,在全線首次推行新型的BIM碰撞檢測技術(shù),建設(shè)單位在組織全線施工單位觀摩學(xué)習(xí)的同時,向上海市在建地鐵工程全面推廣這項新技術(shù)�?蒲型度氲牟粩嗉哟�,推進(jìn)了學(xué)習(xí)和研究成果的轉(zhuǎn)化,公司2009年被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè),今年順利通過復(fù)審,共獲15項國家實用新型專利、4項軟件著作權(quán)專利;省級交通機(jī)電工程技術(shù)研究中心正式掛牌成立,獲政府科技資助62萬元,承擔(dān)的濟(jì)南市科技開發(fā)項目順利通過驗收。
二、以學(xué)習(xí)力促進(jìn)創(chuàng)新力,拓展學(xué)習(xí)深度,形成互動效應(yīng)
解決問題靠思路,持續(xù)發(fā)展靠創(chuàng)新。公司黨委堅持以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),通過拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,著力增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。
一是推動主體創(chuàng)新。人是企業(yè)管理要素的核心和主體。公司黨委注重把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的坐標(biāo),定位在素質(zhì)提高和能力提升上。一方面提高黨員帶動力。以“學(xué)習(xí)型黨支部、知識型黨員”活動為抓手,定期開展書記講黨課、每月廉政課教育,并堅持為黨員發(fā)放《中共黨史簡明讀本》、《_傳》等書籍,引導(dǎo)全體黨員踐行“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”理念。廣大黨員圍繞公司重難點工程建設(shè),在成綿樂客專攻堅戰(zhàn)、沈陽地鐵大會戰(zhàn)等攻堅戰(zhàn)役中發(fā)揮了骨干作用,形成了一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟的良好局面。另一方面提高職工創(chuàng)造力。按照公司職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃目標(biāo),著力構(gòu)建專業(yè)技術(shù)、計劃統(tǒng)計、物資管理、財務(wù)管理、黨務(wù)工作者五支人才隊伍,并建立了內(nèi)部專家人才庫、項目后備人才庫、基層黨群干部后備隊伍。近兩年,共組織各類內(nèi)外部培訓(xùn)50多期,參培人員1200多人次,相繼提拔任用46名年輕干部走上中層管理崗位,為企業(yè)快速發(fā)展提供了智力支持和人才保障。
二是推動載體創(chuàng)新。公司黨委堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),找準(zhǔn)活動開展、作用發(fā)揮的著力點,及時創(chuàng)建主題鮮明、特色突出的活動載體。強化形勢任務(wù)教育,圍繞黨的十八大精神的學(xué)習(xí),全面啟動了對新形勢下加強黨建工作的專項教育活動,促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展在企業(yè)的具體實踐;運用“新新媒體”助推學(xué)習(xí),設(shè)立“黨紀(jì)QQ群”,開通騰訊、新浪微博,暢通上傳下達(dá)、解疑釋惑的渠道;注重在重大節(jié)慶日之際,開展重溫
入黨誓詞、革命基地學(xué)習(xí)教育、黨史知識競賽等活動,加強黨性鍛煉;通過主題會議和專題活動發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)作用,相繼召開黨建工作會和“基層組織建設(shè)年”推進(jìn)會,扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)、傳承鐵道兵精神等活動深入開展,擬定出臺了系列措施辦法,明確了黨建工作思路,切實提高了黨建工作科學(xué)化水平�;鶎狱h組織發(fā)揮各類“短平快”學(xué)習(xí)培訓(xùn)載體和平臺的作用,通過組織外出施工觀摩、利用網(wǎng)絡(luò)平臺等,擴(kuò)大學(xué)習(xí)的覆蓋面,促進(jìn)了核心施工能力的提升。各級工團(tuán)組織也注重發(fā)揮優(yōu)勢,廣泛開展職工書屋、導(dǎo)師帶徒、好書伴人生等活動,提高了廣大職工的能力水平和綜合素質(zhì)。
三是推動機(jī)關(guān)創(chuàng)新。機(jī)關(guān)是企業(yè)管理的“神經(jīng)中樞”。圍繞機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、強責(zé)任、提效率”活動的開展,強化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),堅持推行機(jī)關(guān)部室半年
總結(jié)、項目測評、年終全員述職和分級考評制度,并以此推動“人人學(xué)技能,全員強素質(zhì)”活動深入開展,機(jī)關(guān)全員至少學(xué)習(xí)掌握PPT幻燈片制作等工作技能,在年終機(jī)關(guān)全員述職考評中,全部實行PPT幻燈片形式,進(jìn)而帶動了基層單位PPT幻燈片工作
匯報的廣泛應(yīng)用,推動企業(yè)各項工作“有聲有色”開展。創(chuàng)新形式開設(shè)“我來講一課”職工講堂,由公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干輪流授課,講授企業(yè)管理、專業(yè)技能等知識,并改變傳統(tǒng)“照本宣科”方式,采用“邊學(xué)邊思邊討論”的模式,重點 ……(未完,全文共3818字,當(dāng)前僅顯示1928字,請閱讀下面提示信息。
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