論文:企業(yè)如何提高標(biāo)準(zhǔn)制定工作水平
楊輝
企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理要求和工作要求所制定的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)制定, 由企業(yè)法人代表或法人代表授權(quán)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、發(fā)布。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、生成機制對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量至關(guān)重要。在我國, 通過發(fā)布國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn), 對各類產(chǎn)品的技術(shù)要求及其試驗方法作出具體規(guī)定, 對已有國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品, 企業(yè)應(yīng)遵照執(zhí)行; 對尚無上級標(biāo)準(zhǔn)的, 應(yīng)當(dāng)制定產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在激烈的市場競爭中,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也可以說起著領(lǐng)先業(yè)內(nèi)水平至關(guān)重要的作用。那么如何制定好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、解決企業(yè)在制修訂標(biāo)準(zhǔn)過程中所存在的問題, 是許多相關(guān)人員所關(guān)注的內(nèi)容, 同時對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也是十分重要的。
在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動中, 制定出先進合理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是建立最佳秩序、獲得最佳經(jīng)濟效益的前提, 在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系中, 其核心標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
《標(biāo)準(zhǔn)化法》規(guī)定: “企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品沒有國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的, 應(yīng)當(dāng)制定企
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, 不能代表整個產(chǎn)品質(zhì)量合格, 也無法反映出整個產(chǎn)品的真實質(zhì)量狀況。
5) 標(biāo)準(zhǔn)的檢測水平不能等同或高于實際生產(chǎn)水平。有的企業(yè)為節(jié)省檢測設(shè)備和人員等方面的投入, 以沒有檢測設(shè)備、無法檢測為由, 隨意降低引用國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,特別是強制性標(biāo)準(zhǔn)的要求, 這是絕對不允許的。
6) 標(biāo)準(zhǔn)的制定與實施之間存在一定的矛盾, 很多標(biāo)準(zhǔn)的制定沒有考慮企業(yè)的具體情況, 或要求偏高, 或要求不合理, 或?qū)崿F(xiàn)起來較困難, 遷就落后的設(shè)備和技術(shù), 不善于參照國家標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn), 采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進標(biāo)準(zhǔn)的比率還比較低。
7) 在標(biāo)準(zhǔn)的制定上忽視需求驅(qū)動理論,F(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)的制定不是根據(jù)企業(yè)的實際需求來確定標(biāo)準(zhǔn)的范圍和內(nèi)容, 而是存在利益驅(qū)動、名氣驅(qū)動、權(quán)力驅(qū)動等現(xiàn)象。
8) 標(biāo)準(zhǔn)化人才短缺和制修訂標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)費嚴(yán)重不足。當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型期間,我國標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)域所需的專門人才在教育和培訓(xùn)方面存在薄弱環(huán)節(jié)。原有標(biāo)準(zhǔn)化工作人員知識老化、年齡偏大且外語水平普遍偏低; “青黃不接”的現(xiàn)象相當(dāng)普遍, 具有較高的綜合素質(zhì)并能夠參加和擔(dān)綱國際標(biāo)準(zhǔn)化活動的人才緊缺。
9) 與國外先進國家相比, 我國的標(biāo)準(zhǔn)工作還存在較大差距, 標(biāo)準(zhǔn)制定水平不高, 尤其對于一些市場很大的技術(shù)而言, 缺少相應(yīng)的適合本國國情的國標(biāo), 沒有充分利用我國龐大的市場優(yōu)勢, 制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來促進我國民族產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
10) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)表述不準(zhǔn)確。部分企業(yè)在制定產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時對一些強制性的標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)準(zhǔn)條文進行了改動,這些強制性標(biāo)準(zhǔn)主要涉及安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護等方面。
2 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定存在問題產(chǎn)生的主要原因
(1) 觀念亟待更新我國逐步探索和實行社會主義市場經(jīng)濟_以來, 標(biāo)準(zhǔn)的管理部門對標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)化工作在市場監(jiān)管中能夠發(fā)揮什么作用以及如何發(fā)揮作用缺乏必要的認識和足夠的重視, 特別是對在完善市場經(jīng)濟_、加強法律法規(guī)體系建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范市場秩序、促進科技創(chuàng)新、保障
安全生產(chǎn)、實施環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展、提高國際競爭力以及保護國家經(jīng)濟安全中的作用和重要性認識不足。
(2) 法律法規(guī)滯后健全、完善的法律法規(guī)對于社會的發(fā)展是不可或缺的。在經(jīng)濟領(lǐng)域,我國的法律法規(guī)很不健全,有些法規(guī)已遠遠落后于時代,如我國現(xiàn)行的 《標(biāo)準(zhǔn)化法》發(fā)布于 1988 年, 立法宗旨是 “為了發(fā)展社會主義商品經(jīng)濟, 促進技術(shù)進步, 改進產(chǎn)品質(zhì)量, 提高社會經(jīng)濟效益, 維護國家和人民的利益, 使標(biāo)準(zhǔn)化工作適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展對外經(jīng)濟關(guān)系的需要……”, 由于當(dāng)時我國還沒有提出社會主義市場經(jīng)濟的概念, 該法也就不能完全反映市場經(jīng)濟的內(nèi)在規(guī)律和要求, 也不能滿足我國應(yīng)對國外技術(shù)性貿(mào)易措施的要求。20 年來,世界對標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化的認識已經(jīng)有了很大發(fā)展,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從過去主要解決產(chǎn)品零部件的通用和互換問題,更多地成為了一個國家實行貿(mào)易保護的重要手段。因此,現(xiàn)行的 《標(biāo)準(zhǔn)化法》無論在指導(dǎo)思想上,還是在具體的條文中,都存在與時代不符之處,法律的嚴(yán)重滯后必然直接影響到經(jīng)濟的有效運行。
(3) 運行機制落后我國目前標(biāo)準(zhǔn)制修訂主要環(huán)節(jié),包括立項、征求意見、審查、發(fā)布、維護等都不能完全保證標(biāo)準(zhǔn)制修訂工作的公平、公正、透明和協(xié)商一致。
(4) 缺乏經(jīng)費投入機制從經(jīng)費投入機制來看, 我國企業(yè)基本上還沒有形成穩(wěn)定的經(jīng)費投入機制和預(yù)決算制度, 主要靠有限的標(biāo)準(zhǔn)補助費支撐。由于種種原因外, 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系隨著企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平考核的停止而逐漸 被淡 化甚 至受 到了 “冷溫”, 乃是不爭 ……(未完,全文共5377字,當(dāng)前僅顯示1888字,請閱讀下面提示信息。
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