市規(guī)劃局“改進工作作風整治庸懶散奢”2013年度實施方案

目錄/提綱：……
一、行動目標
二、實施范圍
三、組織實施
四、實施內容
（一）開展教育培訓，促學督學提能力
1、開展“三項教育”轉觀念
2、開展業(yè)務培訓強能力
3、深化志愿服務
（二）改進方式方法，實現轉能增效
4、密切聯系群眾“三深入”，做好“三服務”
5、引入先進理念提高工作效率
6、優(yōu)化工作流程提升規(guī)劃效能
7、推進網上辦理強化規(guī)劃服務
8、控制文山會�！叭郎p少”
（三）加強機關與基層結對共建
9、積極開展結對共建
10、在職黨員進社區(qū)
（四）深入開展自查自評與整改
（五）強化監(jiān)督檢查
（六）健全長效機制
五、工作要求
（一）廣泛發(fā)動，人人參與
（二）精心策劃，統(tǒng)籌推進
（三）加強督導，狠抓落實
（四）注重結合，確保實效
……

市規(guī)劃局
“改進工作作風整治庸懶散奢”2013年度實施方案

為貫徹執(zhí)行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定和省委、市委的實施辦法，落實廣州市委關于推進新型城市化發(fā)展的決策部署，全面加強和改進工作作風，根據《中共廣州市委關于推進黨建創(chuàng)新工程的實施意見》（穗字〔2012〕24號）、《關于印發(fā)<2013年廣州市整治庸懶散奢改進工作作風監(jiān)督檢查實施方案>的通知》（穗紀字〔2013〕27號）及《關于印發(fā)“改進機關作風行動”實施方案的通知》（穗直工字〔2013〕11號），結合我局實際，制定本實施方案。
一、行動目標
以市委市政府《關于全面推進新型城市化發(fā)展的決定》為總要求，按照《中共廣州市委關于推進黨建創(chuàng)新工程的實施意見》、《“改進機關作風行動”實施方案》及《2013年廣州市整治庸懶散奢改進工作作風監(jiān)督檢查實施方案》的統(tǒng)一部署，帶頭執(zhí)行市委貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規(guī)定的實施辦法，開展以“正思想、走基層、抓落實、提效能”為主要內容的改進工作作風整治慵懶散奢行動，認真查找和糾正工作中存在的不良作風，促進工作作風進一步轉變、紀律觀念進一步增強、工作效率進一步提升，為推進新型城市化發(fā)展戰(zhàn)略下城鄉(xiāng)規(guī)劃工作、建設幸福廣州提供堅強保證。
二、實施范圍
在局系統(tǒng)各有關單位同時開展“改進工作作風整治慵懶散奢行動”。局機關各處室、局屬各事業(yè)單位遵照本方案執(zhí)行；各規(guī)劃分局結合所在區(qū)的部署開展，同時完成本方案指定的工作任務。
改進工作作風整治慵懶散奢以領導干部和直接面向群眾的政務窗口為重點。
三、組織實施
在局黨委的領導下，成立局“改進
……（新文秘網http://www.120pk.cn省略1095字，正式會員可完整閱讀）……　
。組織開展內部技能評比活動，鼓勵先進，帶動后進，促進共同發(fā)展。三是看成效。堅持學以致用、學用結合、以用促學，把理論知識學習成果轉化為實際工作能力，切實抓好“1+15”政策文件的貫徹完成，全力以赴做好廣州規(guī)劃工作，建設低碳經濟、智慧城市、幸福生活的美麗家園。（責任單位：局各處室、分局、局屬事業(yè)單位，完成時間：10月）
3、深化志愿服務。發(fā)動黨員、團員積極參與志愿服務，把志愿服務的實踐作為群眾路線教育的內容。重點開展好以下活動：
（1）開展一次下基層規(guī)劃宣傳活動。
（2）開展一次扶貧活動。
（牽頭單位：局團委，完成時間:8月）
（二）改進方式方法，實現轉能增效
4、密切聯系群眾“三深入”，做好“三服務”。領導帶頭和機關干部經常深入實際、深入基層、深入群眾。切實做到“情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現、作風在一線轉變、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、形象在一線樹立”。在一線工作要堅持服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。一是服務發(fā)展。緊緊圍繞市委市政府中心工作和落實市委市政府決策部署，全力以赴破解發(fā)展難題。二是服務基層。深入推進工作重心下移，全面了解和掌握基層情況和實際困難，找準癥結改進服務解決問題。三是服務群眾。真心實意為民辦事、為民解憂，主動接受群眾監(jiān)督。不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作方式和方法，進一步深化服務措施，規(guī)范服務流程，在提高工作效能、完善制度落實上下功夫。重點開展好以下活動：
（1）轉變觀念，加強規(guī)劃主動服務。開展“服務月”、暖區(qū)、暖企、暖項目等活動，加強規(guī)劃主動服務，建立規(guī)劃部門與服務對象之間順暢的溝通渠道，打造規(guī)劃主動服務品牌;集中梳理和解決各區(qū)需要規(guī)劃部門協(xié)調解決的項目及其他事項，建立臺賬、落實責任、重點督辦、跟蹤解決;建立重點企業(yè)與規(guī)劃部門業(yè)務骨干的“一對一”聯系機制，制作《規(guī)劃服務企業(yè)聯系冊》，保證規(guī)劃服務及時、到位。（責任單位：局各業(yè)務處室、分局，完成時間：10月）
（2）以規(guī)劃促發(fā)展。按照市委市政府的決策部署，努力完成重大發(fā)展平臺的“三規(guī)合一”工作，實踐“三規(guī)合一”的首批戰(zhàn)略性發(fā)展平臺（“2+3+9”）；落實《廣州市村莊規(guī)劃編制實施工作方案》及配套文件，開展全市村莊規(guī)劃編制工作，努力構建美麗鄉(xiāng)村。（牽頭單位：總規(guī)處、村鎮(zhèn)處，完成時間：12月）
（3）開展基層調研。堅持領導干部深入基層調查研究制度，重點圍繞城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、規(guī)劃管理服務、思想組織作風和黨風廉政建設等深入開展基層調研。局領導班子成員每年要組織開展調研工作，親自撰寫2篇以上調研報告；基層調研時間不少于90天。每月，局領導班子成員要做到“三個一天”，各抽出一天時間，分別到農村、企業(yè)、學校、社區(qū)研究工作，到基層聯系點或分管部門調研指導，開展約訪或接訪、下訪活動，確保把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)、解決在基層。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：12月）
（4）建立基層聯系點。實施領導干部基層聯系點制度，為基層辦好事實事。局領導班子成員結合業(yè)務工作，至少聯系1個村（社區(qū)）、1個企業(yè)或社會組織、學校等基層單位，至少聯系幫扶2戶不同類型的群眾。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：9月）
（5）黨代表、人大代表、政協(xié)委員直接聯系群眾。具有黨代表身份的局領導班子成員，分別掛鉤1個黨代表工作室，通過定期接待、雙向約談、走訪調研、民意征詢、學習研討等方式，聽取黨員群眾意見和建議，每年開展工作不少于2次。具有人大代表身份的局領導班子成員，要堅持做到聯系基層干部群眾，全方位深入了解和掌握社情民意、群眾的愿望訴求。具有政協(xié)委員身份的領導班子成員，應根據自身所屬界別、工作性質和生活區(qū)域，深入社會各個方面，廣泛聯系社會各界和各階層群眾，并根據實際情況有代表性地選擇若干名群眾建立固定聯系。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：11月）
（6）聯系高層次人才。局領導班子成員要結合實際和工作分工，做好聯系局系統(tǒng)內高層次人才工作。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：8月）
（7）掛點美麗鄉(xiāng)村和幸福社區(qū)創(chuàng)建。局主要領導直接掛點聯系我局對口幫扶的美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建點，建立幸福社區(qū)創(chuàng)建點。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：9月）
（8）建立黨建工作聯系點。堅持黨員領導干部基層黨建工作聯系點制度，局黨委領導班子成員結合各自分工，在聯系點中選擇1個基層單位作為黨建工作聯系點。黨員領導干部每年到聯系點指導工作不少于2次，并采取蹲點調研的方式，每年利用3天左右時間，對聯系點的黨建工作開展專題調研活動，及時總結和宣傳推廣黨建工作的好經驗、好做法，以點帶面推動基層黨建工作。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：11月）
（9）做好接待群眾工作。完善群眾接待日制度，健全領導干部接訪下訪包案制度。局領導班子成員每月“無會旬”期間安排1天時間接待群眾來訪。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：10月）
（10）走訪慰問群眾活動。開展以“訪民情、知民意、解民憂、惠民生”為主要內容的走訪活動。領導干部入戶走訪聯系對象，了解基本情況，做好溝通思想、宣講政策、征求意見、幫扶解困等工作。重點開展好“五個一”活動，即：進行一次交談、送一次溫暖、發(fā)一張聯系卡、征求一次意見、辦一件實事。領導干部每季度至少聯系或走訪1次，詳細記錄走訪情況，做好走訪民情日記。（牽頭單位：機關黨委，完成時間：12月）
（11）做好結對幫扶工作。局領導班子成員結合各自基層聯系點實際，結對幫扶1—2戶困難群眾。重點開展好“三包三扶”活動：包村（社區(qū)）幫扶建設，主要幫助抓好班子建設、黨員隊伍建設，理清發(fā)展思路、增加集體經濟收入，加強基礎設施建設、增強農業(yè)綜合生產能力，推進農村（社區(qū)）建設；包企幫扶發(fā)展，主要幫助明確發(fā)展方向、加快轉型升級、協(xié)調項目政策資金、協(xié)助培養(yǎng)人才，解決勞動力 ……（未完，全文共12925字，當前僅顯示3074字，請閱讀下面提示信息。收藏《市規(guī)劃局“改進工作作風整治庸懶散奢”2013年度實施方案》）