經(jīng)發(fā)科關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進(jìn)作風(fēng)自查自糾情況報告

目錄/提綱：……
三是科室成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)
一、自查出的主要問題
1、少數(shù)科室人員工作作風(fēng)不扎實
3、少數(shù)科室人員基層工作不夠深入
二、下步整改措施
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會
2、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履職，進(jìn)一步規(guī)范科室人員工作行為
3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育
4、堅持深入基層，堅持密切聯(lián)系群眾，解決實際問題
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經(jīng)發(fā)科關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進(jìn)作風(fēng)自查自糾情況報告

經(jīng)濟(jì)發(fā)展科支部

中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，街道黨工委、辦事處高度重視，要求各科室認(rèn)真執(zhí)行。我科室嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”，通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是科室內(nèi)部認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)
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積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別人員紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
3、少數(shù)科室人員基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層、下企業(yè)少，了解民情不夠。在基層工作上，向企業(yè)和群眾解釋不夠，以及向企業(yè)和群眾宣傳黨的方針、政策不及時不準(zhǔn)確。群眾觀念沒有真正樹起來。
二、下步整改措施。
1、加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履職，進(jìn)一步規(guī)范科室人員工作行為。
結(jié)合街道管理規(guī)章制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度等，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為科室工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
3、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。擺正位置，提高服務(wù)意識， ……（未完，全文共1133字，當(dāng)前僅顯示720字，請閱讀下面提示信息。收藏《經(jīng)發(fā)科關(guān)于落實八項規(guī)定切實改進(jìn)作風(fēng)自查自糾情況報告》）