新形勢(shì)下做好工會(huì)女職工工作的幾點(diǎn)思考

目錄/提綱：……
一、深刻認(rèn)識(shí)和明確女職工委員會(huì)的性質(zhì)及職責(zé)
二、認(rèn)真履行工會(huì)女職工委員會(huì)的社會(huì)職能
三、積極把握和做好女職工委員會(huì)的重點(diǎn)工作
一是適應(yīng)新形勢(shì)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織
二是適應(yīng)新要求，全力提高女職工素質(zhì)
三是適應(yīng)新目標(biāo)，努力創(chuàng)新女職工工作實(shí)踐
四是適應(yīng)新情況，認(rèn)真做好女職工的教育工作
五是努力培養(yǎng)女職工的良好意識(shí)和精神風(fēng)貌
四、理順協(xié)調(diào)做好女職工工作的幾個(gè)關(guān)系
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新形勢(shì)下做好工會(huì)女職工工作的幾點(diǎn)思考

當(dāng)前，全國上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及習(xí)近平總書記在接見全國勞模代表座談會(huì)上重要講話精神，工會(huì)工作迎來了前所未有的良好機(jī)遇，為進(jìn)一步做好工會(huì)工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，創(chuàng)造了十分有利的社會(huì)環(huán)境。面對(duì)新的形勢(shì)，如何做好工會(huì)女職工工作，突出“組織起來、切實(shí)_”的工作方針，夯實(shí)女職工組織自身建設(shè)基礎(chǔ)，體現(xiàn)工會(huì)女職工工作特色，促進(jìn)女職工特殊權(quán)益保障，實(shí)現(xiàn)女職工全面發(fā)展的目標(biāo)，開創(chuàng)女職工工作的新局面，就成為全面推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階、上水平的重要環(huán)節(jié)。為此，本文就形勢(shì)下如何正確認(rèn)識(shí)工會(huì)女職工委員會(huì)的性質(zhì)，履行女職工委員會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮女職工委員會(huì)的職能，出色完成好各項(xiàng)工作任務(wù)等問題談幾點(diǎn)初步的思考和認(rèn)識(shí)。
一、深刻認(rèn)識(shí)和明確女職工委員會(huì)的性質(zhì)及職責(zé)
女職工委員會(huì)的性質(zhì)，即它是一個(gè)什么樣的組織，是非常重要的問題。雖然不少從事女職工工作的同志，知道自己是女職工干
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開展內(nèi)容豐富、形勢(shì)多樣的勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、積極提出合理化建議等各項(xiàng)活動(dòng)，充分展示女職工的聰明才智；參與職能是實(shí)現(xiàn)女職工職能的重要形式，也是學(xué)校民主建設(shè)的重要體現(xiàn)。要暢通女職工參與學(xué)校管理的渠道，通過女職工廣泛聯(lián)系群眾，反映女職工的心聲意見和要求，讓廣大女職工積極參與到企事業(yè)單位改革發(fā)展中來；教育職能是維護(hù)女職工利益的根本保證，女職工委員會(huì)要積極開展女職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高女職工素質(zhì)，促進(jìn)女職工成才成長，做到“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”，塑造新時(shí)期女職工的新形象。
三、積極把握和做好女職工委員會(huì)的重點(diǎn)工作
一是適應(yīng)新形勢(shì)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織。這對(duì)于基層工會(huì)女職工委員會(huì)來說尤為重要。如何更好地發(fā)揮基層工會(huì)女職工的作用，為企事業(yè)改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，需要提高女職工的整體素質(zhì)、提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。這就迫切需對(duì)女工建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的氛圍，增強(qiáng)自信心和自我意識(shí)，激勵(lì)她們重新?lián)P起理想的風(fēng)帆，樹立爭、趕、超的學(xué)習(xí)和工作熱情。
二是適應(yīng)新要求，全力提高女職工素質(zhì)。促使女職工適應(yīng)新的形勢(shì)，發(fā)揮其“半邊天”作用．關(guān)鍵在于提高女職工素質(zhì)。要組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)，在拼搏與競爭中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。要加強(qiáng)“四自”教育，增強(qiáng)自信心。要積極主動(dòng)教育引導(dǎo)女職工樹立“自尊、自信，自強(qiáng)、自立”的意識(shí)，把廣大女職工的智慧和積極性凝聚到完成單位改革和發(fā)展的工作任務(wù)上來。作為女職工組織，應(yīng)該當(dāng)好女職工的“娘家人”，在提高女職工素質(zhì)上下功夫。
三是適應(yīng)新目標(biāo)，努力創(chuàng)新女職工工作實(shí)踐。要組織形式多樣的活動(dòng)，展現(xiàn)女性風(fēng)采。女職工委員會(huì)要根據(jù)女職工的特點(diǎn)，舉辦健康向上、豐富多彩的活動(dòng)，陶冶女職工的情操，活躍女職工的生活。要結(jié)合“三八”節(jié)、“母親”節(jié)等重大節(jié)日，開展各項(xiàng)活動(dòng)，讓女職工在活動(dòng)中展示自我、開闊視野、愉悅身心、提升素質(zhì)。同時(shí)要促進(jìn)女職工家庭文明建設(shè)。家庭是組成社會(huì)的基本單位，家庭是每個(gè)工會(huì)成員、每個(gè)職工生活中的港灣，是_的基礎(chǔ)，良好的家庭生活風(fēng)氣，健康的家庭生活模式是社會(huì)進(jìn)入良性軌道的重要條件。要組織女職工學(xué)習(xí)《婚姻法》和國家計(jì)生政策，培養(yǎng)家庭生活美德，樹立正確的家庭倫理和社會(huì)道德觀念，尊老愛幼，勤儉持家，互敬互愛。
四是適應(yīng)新情況，認(rèn)真做好女職工的教育工作。新時(shí)期新目標(biāo)，為現(xiàn)代女性的成長與發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也為廣大女職工提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，女職工必須按照社會(huì)發(fā)展的要求重新調(diào)整自己，更新觀念，完善自我，增強(qiáng)競爭意識(shí)，面對(duì)挑戰(zhàn)。因此，女工組織要從更新女職工觀念，提高女職工的競爭力著手，教育女職工樹立樂觀向上，積極進(jìn)取的觀念，喚起女職工強(qiáng)烈的時(shí)代責(zé)任感，充分發(fā)揮聰明才干。采取形式多樣的活動(dòng)，引導(dǎo)女職工增強(qiáng)現(xiàn)代意識(shí)，在工作或家庭困擾面前頑強(qiáng)拼搏，充實(shí)自己，坦然面對(duì)新生活，重塑女性形象，為企事業(yè)的各項(xiàng)工作順利開展貢獻(xiàn)力量．奏響時(shí)代最強(qiáng)。
五是努力培養(yǎng)女職工的良好意識(shí)和精神風(fēng)貌。重視培養(yǎng)女職工的主人翁意識(shí)。就女職工而言，要有做主人的姿態(tài)．有做主人的素質(zhì)，有做主人的行為。在當(dāng)前要充斷提高自身的工作能力，搞好自我儲(chǔ)備，自我開發(fā)，形成較強(qiáng)的接受挑戰(zhàn)的素質(zhì)，真正體現(xiàn)主人翁的地位和作用；重視培養(yǎng)女職工創(chuàng)造性的開拓精神；重視培養(yǎng)女職工其抓機(jī)遇的競爭意識(shí)。逐步適應(yīng)市場競爭的壓力，適應(yīng)機(jī)制轉(zhuǎn)換及各項(xiàng)改革措施實(shí)施的需要，要學(xué)會(huì)競爭、善子競爭，不斷增強(qiáng)自身的競爭實(shí)力。
四、理順協(xié)調(diào)做好女職工工作的幾個(gè)關(guān)系
一是進(jìn)一步理順女職工工作與工 ……（未完，全文共2929字，當(dāng)前僅顯示1862字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下做好工會(huì)女職工工作的幾點(diǎn)思考》）