您的位置:新文秘網(wǎng)>>畢業(yè)論文/文教論文/農(nóng)村/新農(nóng)村/農(nóng)業(yè)講話/教育/學校/管理/>>正文

淺談農(nóng)村職業(yè)學校的教育管理

發(fā)表時間:2013/9/26 21:21:21
目錄/提綱:……
一、營造積極向上的輿論氛圍
一是要立攻堅克難之志
二是要揚苦干實干之風
二、打造德藝雙馨的教師隊伍
一是從教師專業(yè)成長的角度,構建工作的幸福觀
三是力所能及地關心教師的生活,解除他們的后顧之憂
三、建造精細有序的教學常規(guī)
……
淺談農(nóng)村職業(yè)學校的教育管理
何力
隨著國家經(jīng)濟由計劃經(jīng)濟_轉(zhuǎn)型為市場經(jīng)濟_,中等職業(yè)學校的生源和就業(yè)發(fā)生了根本變化。由于社會“普高熱”的興起,中等職業(yè)學校生源素質(zhì)逐年下降,同時隨著國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展,中等職業(yè)學校學生的就業(yè)市場又非?春。近幾年中職學校經(jīng)過擴招后,“雙差生”、“三差生”很多,學生違紀事件層出不窮,特別是農(nóng)村中等職業(yè)學校,由于生源地的緣故,學生普遍文化基礎差,行為養(yǎng)成差、勞動觀念差、思想意識差、見識短淺,紀律渙散。90后學生又普遍嬌生慣養(yǎng),個性張揚,抗挫折能力差,心理承受能力弱,這不僅給學校教學工作、學生管理工作帶來了很大的困難,也給教師的教學提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。加之農(nóng)村職業(yè)學校的辦學規(guī)模,設施設備,地方政府投資和人們對職業(yè)教育的理解等相對滯后,使得農(nóng)村職業(yè)學校的管理難上加難。怎樣才能更好地做好農(nóng)村職
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略582字,正式會員可完整閱讀)…… 
保持高昂的工作熱情和韌勁。
提高中層干部的執(zhí)行能力是強化、優(yōu)化學校管理的重中之重。開學伊始,學校即組織了以“在規(guī)范中管理、在實踐中創(chuàng)新”為主題的新學期工作思路研討會,一方面與教職工溝通本期工作思路和想法,以期得到教職工的認同和支持;另一方面也是在全校教職工面前做出莊重承諾,增強行政干部的崗位責任意識。我們還把區(qū)教育局與學校簽定的目標管理責任書內(nèi)容分解到相關處室,要求各處室制定相應的工作計劃和實施方案,責任到人,加強考核,注重過程管理,提高執(zhí)行能力。
為了增強教職工的崗位責任意識,學校從師德修養(yǎng)、工作能力、工作態(tài)度、工作量、工作業(yè)績等方面明確工作規(guī)范和要求。學校定期開展“學校發(fā)展大家談”和“我為學校發(fā)展做什么”活動,要求教師樹立“特別能吃苦,特別講奉獻,特別會協(xié)作,特別有志氣,特別有作為”的“一職中精神”,進一步細化目標管理考核細則的具體內(nèi)容,自評、考評相結合,每年“五一”前夕評選“最受師生歡迎教職工”。評選結果與年終考核掛鉤。通過發(fā)展性評價方式,在全校樹立教學業(yè)績進步明顯的先進典型,有力推動教師在工作上自發(fā)的“趕、比、超”, 形成人人爭第一、爭上游的積極態(tài)勢。
二、打造德藝雙馨的教師隊伍
首先,用“三愛”教育鑄師魂。
以教師職業(yè)道德教育為核心,以優(yōu)化師生關系為重點,弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神,通過周日例會、升旗活動、義務勞動、愛心捐助等活動,對教師進行“愛學校、愛學生、愛職業(yè)”的教育活動,引導廣大教師用高尚情操、淵博學識和崇高人格影響學生。面對物欲橫流的社會現(xiàn)狀,幫助教師構建工作的幸福觀,鍛造一支艱苦奮斗、無私奉獻的教師隊伍。
其次,開展“三大”活動錘師能
(1)在教師中開展“我心目中的職業(yè)教育”、“如何提高課堂教學質(zhì)量”“如何提高實訓課的教學效益”的討論。組織各類征文活動,并開展交流研討。通過這一系列活動,幫助教師真正樹立“面向全體、全面提高”的指導思想,真心實意地關愛每一位學生,決不放棄一個后進生。
(2)完善校本教師培訓制度。繼續(xù)采用“請進來、走出去”的辦法。組織各學科骨干教師外出培訓學習,開闊視野,拓展思路、借鑒經(jīng)驗,做到學習活動人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。學校先后安排了葉勇等近三十名同志參加國家、省級專業(yè)骨干教師培訓,先后組織骨干教師參加了“中小學教師教育技術能力”培訓和“國培計劃”教師研修培訓學習,讓教師在培訓中成長,在成長中培訓。
(3)按照 “嚴格要求、深入指導”的指導思想,加強對青年教師的培養(yǎng),幫助他們盡快成長、成熟。學校班子成員進行示范課教學,校長掛帥,支部書記,副校長,教導主任積極參與。每學期精心組織一次綜合性的教師基本功競賽(包括教案設計、課件制作、教學反思、課堂教學等)。開展一次全校性的教學技能大練兵活動。
再次,用“三關心”活動聚人心
一是從教師專業(yè)成長的角度,構建工作的幸福觀。幫助教師樹立專業(yè)的培訓、有序的校本教研、與新課改成長才是真正幸福的觀念;二是關心教師專業(yè)技能的培訓與提高,通過組織校內(nèi)各專業(yè)學生技能比賽,組織學生參 ……(未完,全文共3235字,當前僅顯示1634字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談農(nóng)村職業(yè)學校的教育管理》
文章搜索
相關文章