人社局推進城鎮(zhèn)化建設(shè)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2013年城鎮(zhèn)化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)
五是轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1萬人，新增就業(yè)9000人以上
二、今年以來城鎮(zhèn)化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)推進情況
（一）抓扶持政策落實，突破就業(yè)難題
（二）抓社會保障服務(wù)水平，突破參保擴面難點
一是擴面工作扎實推進
二是基金征繳成效明顯
三是保障作用充分顯現(xiàn)
（三）抓人才隊伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸
一是理順機制
二是政策扶持
三是有效育才
三、面臨的困難和建議
（一）就業(yè)質(zhì)量不高的問題
一是努力營造公平的就業(yè)環(huán)境
二是著力提高勞動者的就業(yè)能力
三是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
（二）參保待遇偏低的問題
一是加強宣傳
二是嚴(yán)格政策
三是創(chuàng)新方法
四、下一步工作思路
一是創(chuàng)新機制，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)
二是提升技能，增強全民素質(zhì)
三是引進人才，強化智力支撐
……
綦江區(qū)人力資源和社會保障局2013年上半年推進城鎮(zhèn)化建設(shè)工作總結(jié)
人社局推進城鎮(zhèn)化建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)《綦江區(qū)2013年新型城鎮(zhèn)化工作要點的通知》（綦江府發(fā)〔2013〕27號）和《2013年城鎮(zhèn)化工作目標(biāo)任務(wù)的通知》（綦江委辦〔2013〕62號）要求，我局把城鎮(zhèn)化建設(shè)作為改善民生的主要支撐點，統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)發(fā)展，始終堅持經(jīng)濟發(fā)展與成果共享同步，富民興綦與人才強區(qū)同步，轉(zhuǎn)型升級與就業(yè)創(chuàng)業(yè)同步，城鎮(zhèn)化建設(shè)工作取得了明顯成效。
一、2013年城鎮(zhèn)化建設(shè)目標(biāo)任務(wù)
一是全力推進綦江委辦〔2012〕252號文規(guī)定的各項工作任務(wù)；二是牽頭完成市下達城鄉(xiāng)居民收入比逐步縮小指標(biāo)的城鎮(zhèn)化目標(biāo)任務(wù)；三是完成村建所
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，今年新增437 人。二是基金征繳成效明顯。今年征收征地農(nóng)轉(zhuǎn)非（含不規(guī)范征地、戶改轉(zhuǎn)非）養(yǎng)老保險2026.2萬元。三是保障作用充分顯現(xiàn)。今年以來，被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非領(lǐng)取待遇人數(shù)14014人（其中戶改682人，不規(guī)范征地694人），今年新增 719人，累計發(fā)放待遇 8303.75萬元。
（三）抓人才隊伍建設(shè)，突破發(fā)展瓶頸。繼續(xù)推進人才強區(qū)戰(zhàn)略。2013年以來，一是理順機制。完成了各街鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)所的職能劃轉(zhuǎn)和下達“三定”方案，重新對各村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)所的編制進行了明確，完成了定編工作，科學(xué)推進定員工作。二是政策扶持。在專業(yè)技術(shù)人員職稱評定和聘用上向城鎮(zhèn)化隊伍傾斜，評定高級工程師3人，工程師19人，助理工程師55人，技術(shù)員30人。三是有效育才。出臺相關(guān)政策，指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事管理工作。命名了學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1名，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人員10名；開設(shè)城建系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班；選派1名城鎮(zhèn)化中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員到西藏掛職鍛煉。
三、面臨的困難和建議
（一）就業(yè)質(zhì)量不高的問題。一是努力營造公平的就業(yè)環(huán)境。統(tǒng)籌做好以高校畢業(yè)生為重點的青年就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、困難人員就業(yè)工作，有效防止和消除就業(yè)歧視，促進公平就業(yè)。大力實施更加積極的就業(yè)政策，動員全社會力量共同參與做好工作，切實營造更加有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的寬松環(huán)境。二是著力提高勞動者的就業(yè)能力。大力加強職業(yè)培訓(xùn)，加強高技能人才隊伍建設(shè)，形成面向所有勞動者終身學(xué)習(xí)的職業(yè)培訓(xùn)體系，促進勞動者整體素質(zhì)的提高，幫助勞動者實現(xiàn)更穩(wěn)定的就業(yè)。同時，加快健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，推動建立統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場。三是積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。推行工資三方四家協(xié)商制度，建立工資正常增長機制，使工薪勞動者收入增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。進一步擴大社會保障覆蓋范圍，穩(wěn)步提高社會保障待遇水平，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。讓就業(yè)不但成為勞動者謀生的手段，也成為勞動者不斷發(fā)展的有效途徑。
（二）參保待遇偏低的問題。一是加強宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級被征地農(nóng)民社會保障工作會議有關(guān)精神，大力宣傳被征地社會保障政策。二是嚴(yán)格政策。規(guī)范被征地農(nóng)民社保補助基金申報發(fā)放工作，細(xì)化完善被征地農(nóng)民社保工作實施細(xì)則，力爭做到即征即保。三是創(chuàng)新方法。不斷探索被征地農(nóng)民社保工作新路子，建立健全各項規(guī)章制度，確保被征地農(nóng)民基本生活水平不降低，長遠(yuǎn)生計有保障。
四、下一步工作思路
按照區(qū)委、區(qū)府關(guān)于城鎮(zhèn)化建設(shè)工作的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實各級指示精神，進一步理清 ……（未完，全文共2126字，當(dāng)前僅顯示1352字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局推進城鎮(zhèn)化建設(shè)工作總結(jié)》）