關于加強領導干部學法用法工作的安排意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、基本目標
三、對象范圍
四、學習內(nèi)容
（一）基本內(nèi)容：
（二）重點內(nèi)容：
五、學習要求
（一）完善黨總支學法制度、法制講座制度，健全領導干部重大事項決策法律咨詢制度
（二）健全法制培訓制度
（三）堅持自學法律制度
（四）堅持學法用法相結合
六、組織領導
（一）加強領導、健全機制
（二）加強宣傳、營造氛圍
（三）深入調研、加強指導
（四）強化監(jiān)督、務求實效
……
關于加強領導干部學法用法工作的安排意見

為促進我系統(tǒng)領導干部學法用法工作，進一步推進“六五”普法規(guī)劃的落實，提高領導干部的法律素質和依法行政能力，認真貫徹依法_基本方略，推動依法治縣進程。根據(jù)互助縣依法治縣辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部聯(lián)合印發(fā)的《關于加強全縣領導干部學法用法工作的安排意見》精神，結合我系統(tǒng)實際，現(xiàn)就我系統(tǒng)股級以上領導干部學法用法工作提出如下安排意見：
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆五、六中全會精神和縣委十三屆十次全委擴大會議、全縣政法綜治工作會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹依法_基本方略，按照理論聯(lián)系實際、學用結合
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批、行政處罰、行政征收等具體事（案）件處理過程中，確保具體行政行為合法有據(jù)。學習領導干部履行工作職責所必須的專業(yè)法律知識和我國刑法中有關職務犯罪的規(guī)定及與反腐倡廉有關的法律知識。
五、學習要求
領導干部學法用法結合工作實際，針對領導干部、單位經(jīng)管人員職位類別，確定不同的學習內(nèi)容和方式，認真學習與本單位相關的專業(yè)法律知識，突出重點，分類指導，整體推進，通過建立健全相關制度，推進學法用法工作的制度化、規(guī)范化。
（一）完善黨總支學法制度、法制講座制度，健全領導干部重大事項決策法律咨詢制度。各單位每年安排法律集中（集體）學習不少于2次。結合工作和形勢需要，就有關法律和重要政策為題，開展專題法制講座。股級以上領導干部增強依法決策、依法管理的自覺性，在重大事項決策前應進行法律咨詢和論證，建立健全政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律專家在政府決策中的參謀作用。
（二）健全法制培訓制度。按照工作要求，突出重點，對領導干部、公務員有計劃地進行法律法規(guī)知識培訓。加強對領導干部學法用法工作的宏觀指導和監(jiān)督，把領導干部學法作為培訓重點內(nèi)容列入干部培訓計劃；以公務員特別是在行政執(zhí)法崗位上的領導干部為著力點，組織好崗位職能法律法規(guī)知識學習；把法制教育列入公務員初任培訓、任職培訓和知識更新培訓內(nèi)容，結合不同類型培訓的實際需要，制定法制教育培訓計劃，設置法制教育培訓知識的不同需要，組織開展領導干部特別是行政執(zhí)法類干部的專門法律知識輪訓。
（三）堅持自學法律制度。股級以上領導干部、公務員、科技人員結合自身的工作性質和特點，聯(lián)系工作實際，確定學法內(nèi)容，依托報紙、網(wǎng)絡等多種形式，堅持自學，努力增強學習效果。繼續(xù)辦好法制宣傳教育專欄，推動農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信息公開，為領導干部學法用法提供學習平臺。
（四）堅持學法用法相結合。不斷創(chuàng)新領導干部學法用法的形式和方法，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡以及遠程教育等平臺，開展多種形式的學習宣傳和培訓活動，把法制教育融入公務員工作的全過程，把依法決策、依法管理和依法辦事的水平和效果最為檢驗公務員、科技人員法制教育成效的標準，不斷增強領導干部學法用法工作的實效性，推進領導干部學法用法工作的深入進行。
六、組織領導
各單位要高度重視領導干部學法用法工作，切實加強領導，狠抓落實；緊密結合實際，制定切實可行的中長期規(guī)劃與年度計劃，精心組織實施。
（一）加強領導、健全機制。各單位要明確職責，發(fā)揮職能作用，密切協(xié)調配合，形成工作合力，共同做好領導干部學法用法工 ……（未完，全文共2117字，當前僅顯示1346字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強領導干部學法用法工作的安排意見》）