供電公司2013年度統(tǒng)計工作績效報告

目錄/提綱：……
一、績效整體完成情況概述
1、認真完成統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計的時效性
2、加大統(tǒng)計分析力度，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和水平
3、積極開展經(jīng)濟活動分析，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展
4、做好統(tǒng)計資料匯編，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作
5、深化信息系統(tǒng)應(yīng)用，統(tǒng)計手段得到完善
6、梳理統(tǒng)計管理流程，完善“五大”統(tǒng)計工作
二、工作目標的執(zhí)行情況
（一）工作考核
（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量考核
1、報表完整性要求能夠嚴格按照報表制度要求，上報各類報表
……
**供電公司
2013年度統(tǒng)計工作績效報告

2013年，**供電公司認真貫徹執(zhí)行省公司和地方統(tǒng)計部門的統(tǒng)計工作要求，及時準確地完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)，重點完成了以下工作。
一、績效整體完成情況概述
1、認真完成統(tǒng)計報表，確保統(tǒng)計的時效性。較好地完成了2012年生產(chǎn)統(tǒng)計年報和2013年月度生產(chǎn)統(tǒng)計定報任務(wù)。按時、優(yōu)質(zhì)完成各類日、周、月、季統(tǒng)計報表。認真執(zhí)行執(zhí)行行業(yè)用電日報、周報制度。針對下半年經(jīng)濟增速減緩，加強了日報、周報統(tǒng)計工作，主動跟蹤用電形勢，開展重點行業(yè)、用戶調(diào)研，分析用電結(jié)構(gòu)變化情況，研判用電發(fā)展趨勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)和政府及時掌握用電情況提供了決策依據(jù)。
2、加大
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略465字，正式會員可完整閱讀）……　
困難，補充完善了2013年以來的統(tǒng)計報表。同時生產(chǎn)統(tǒng)計信息系統(tǒng)經(jīng)過多年的運用和不斷地升級改造，已日益完善。統(tǒng)計信息系統(tǒng)的深化應(yīng)用，在統(tǒng)計工作發(fā)揮著積極的作用，統(tǒng)計工作效率也得到了極大提升。
6、梳理統(tǒng)計管理流程，完善“五大”統(tǒng)計工作。 “五大”實施后，投資統(tǒng)計流程發(fā)生了較大變化，隨著建設(shè)公司的成立，統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集的渠道和上報的途徑以及報送內(nèi)容都發(fā)生了變化。我們主動和省建設(shè)和市建設(shè)聯(lián)系，及時匯總所轄市公司及項目管理處的投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上報省公司發(fā)展策劃部。既保證了數(shù)據(jù)的完整性，又使得數(shù)據(jù)的收集不亂。并且按照“五大”體系建設(shè)的要求及時升級了投資信息系統(tǒng)，使公司的統(tǒng)計工作完全能適應(yīng)省公司的相關(guān)要求。
二、工作目標的執(zhí)行情況
（一）工作考核
1.配置符合職能的統(tǒng)計機構(gòu)、人員
依據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置、人員配備，從市公司到各縣（市）公司均配有熟悉生產(chǎn)、具有工作能力的統(tǒng)計人員。所屬部門主任、副主任依照分工，具體分管統(tǒng)計工作。公司領(lǐng)導(dǎo)層面則依管理工作側(cè)重不同，分別有總經(jīng)理、副總經(jīng)理和總會計師對統(tǒng)計工作實施領(lǐng)導(dǎo)和管理。健全的組織機構(gòu)、有力的領(lǐng)導(dǎo)管理，為統(tǒng)計工作的順利開展和進行提供了可靠的保障。
2.完善統(tǒng)計報表制度方案
能夠認真貫徹執(zhí)行國家、省、市的各項統(tǒng)計報表制度要求。在系統(tǒng)內(nèi)嚴格執(zhí)行“江蘇省電力公司統(tǒng)計報表制度”，及時、準確上報各類報表。嚴格遵照地方統(tǒng)計部門的要求，收集、整理，及時上報各類定期報表。系統(tǒng)內(nèi)的各類報表基本實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理手段的現(xiàn)代化和統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化。
3.組織統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)
能夠積極、認真地組織統(tǒng)計人員參加電力系統(tǒng)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用各種形式開展《統(tǒng)計法》的宣傳教育，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法統(tǒng)計的法律意識。積極認真地參加政府統(tǒng)計主管部門的各項統(tǒng)計工作及業(yè)務(wù)會議。針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠積極主動地開展專題調(diào)研，確保統(tǒng)計工作的順利進行和數(shù)據(jù)的準確。
4.及時備案部門數(shù)據(jù)
能夠按照上級部門要求及時上報各類統(tǒng)計調(diào)查資料。及時向政府有關(guān)部門報送信息資料。按照公司制度要求，各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)，由公司辦公室統(tǒng)一歸口對外發(fā)布。
5.年度工作計劃和全年工作總結(jié)
能夠做到在年末進行工作總結(jié)時，制定下一年度本部門工作計劃，月末制定下一月度工作計劃和內(nèi)容。實現(xiàn)年有目標、月有計劃的工作流程。
（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量考核
1.報表完整性要求
能夠嚴格按照報表制度要求，上報各類報表。沒有發(fā) ……（未完，全文共2052字，當前僅顯示1304字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司2013年度統(tǒng)計工作績效報告》）